Risikomanager mit Schwerpunkt IT (m/w/d) in Braunschweig

Risikomanager mit Schwerpunkt IT (m/w/d) in Braunschweig

Braunschweig Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und steuere IT- und Cyber-Risiken in einem internationalen Team.
  • Unternehmen: Wachsende internationale Tierversicherungsgruppe mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Bürohunde willkommen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Governance und Prozesse, die echten Einfluss auf das Unternehmen haben.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Risikomanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Overview

In dieser Position arbeiten Sie als zentrale Ansprechperson für IT‑, Cyber‑ und IKT‑Risikomanagement in einer wachsenden, internationalen Tierversicherungsgruppe.

Sie integrieren Risiken in das Unternehmensrisikomanagement, entwickeln das Risikomanagement fachlich weiter und arbeiten eng mit IT, Informationssicherheit, Compliance, Recht und Fachbereichen zusammen.

Sie verantworten DORA‑relevante Aufgaben, einschließlich Informationsregister und Koordination zuliefernder Daten.

Dabei stärken Sie Prozesse und Governance über die gesamte Gruppe.

Sie gestalten Governance tragfähig und schaffen klare, nachvollziehbare Ergebnisse für Management und Prüfer.

  • Leistungen / Benefits
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Deutschlandticket
  • Weiterbildungsbudget
  • Hansefit & Job Rad
  • 30 Tage Urlaub + 1 Gesundheitstag
  • Bürohunde willkommen
  • Verantwortungsbereiche
  • Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-, Cyber- und IKT‑Drittdienstleisterrisiken
  • Integration dieser Risiken in das unternehmensweite Risikomanagement und Reporting
  • Weiterentwicklung des IT‑Risikomanagements in Zusammenarbeit mit IT, Informationssicherheit, Compliance, Recht und Fachbereichen
  • Verantwortung für alle ICT‑Risikorelevanten Aufgaben aus DORA inklusive Pflege des DORA‑Informationsregisters
  • Koordination und Qualitätssicherung der zuliefernden Daten
  • Schlüsselrolle als IKT‑Manager und Weiterentwicklung des IKT‑Management‑Prozesses
  • Überwachung des IKT‑Incident‑Managements und Gewährleistung einer konsistenten Umsetzung
  • Mitwirkung in einem transversal aufgebauten Team zur Harmonisierung eines gruppenweiten IT‑Risikomanagements
  • Zentrale Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung im IT‑, Cyber‑ oder IKT‑Risikomanagement
  • Technisches Verständnis von IT‑Infrastrukturen, Applikationen und Cloud‑Modellen
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, ISO27001, Auslagerungs‑ und Third‑Party‑Risk‑Management
  • Erfahrung in Incident‑ und Kontrollprozessen
  • Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in praktikable Zielbilder zu überführen
  • Starke Kommunikationsfähigkeit gegenüber Fachbereichen, Management und Prüfern
  • analytisch
  • strukturiert
  • lösungsorientiert
  • IT‑Infrastrukturen
  • Applikationen
  • Cloud‑Modelle

Risikomanager mit Schwerpunkt IT (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: AGILA Haustierversicherung

Als Risikomanager mit Schwerpunkt IT in einer internationalen Tierversicherungsgruppe profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und 30 Tagen Urlaub plus einem Gesundheitstag. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig Verantwortung für wichtige Governance-Prozesse übernehmen. Zudem sind Bürohunde willkommen, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.

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Kontaktdaten:

AGILA Haustierversicherung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Risikomanager mit Schwerpunkt IT (m/w/d) in Braunschweig erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei AGILA Haustierversicherung bewerben

Viele Unternehmen, wie AGILA Haustierversicherung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager mit Schwerpunkt IT (m/w/d) in Braunschweig mit Bravour zu bestehen

IT-Risikomanagement
Cyber-Risikomanagement
IKT-Risikomanagement
Technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen
Kenntnisse in Cloud-Modellen
Regulatorische Anforderungen (DORA, ISO27001)
Auslagerungs- und Third-Party-Risk-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AGILA Haustierversicherung und die ausgeschriebene Position Risikomanager mit Schwerpunkt IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGILA Haustierversicherung vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von AGILA Haustierversicherung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.