IT-Risk Manager (m/w/d)

IT-Risk Manager (m/w/d)

Hannover Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Agila

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und steuere IT- und Cyberrisiken für die Tierversicherung.
  • Unternehmen: AGILA Haustierversicherung - Zukunft der Tierversicherung gestalten.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsbudget und Bürohunde willkommen.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Tierversicherung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Risikomanagement und technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Starke Absicherung - Die AGILA Haustierversicherung gestaltet die Zukunft der Tierversicherung in Deutschland und Europa. Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen - und um die Menschen, die sie lieben.

In deiner Funktion berichtest du direkt an den Senior Risk Manager und arbeitest eng mit den lokalen und internationalen Teams zusammen. Du unterstützt die Umsetzung der Risikomanagementangelegenheiten für die Tierversicherung durch die Weiterentwicklung der Risikoanalyse.

Vielseitig - Deine zukünftigen Aufgaben

  • Du verantwortest die Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT‐, Cyber‐ und IKT‐Drittdienstleisterrisiken und integrierst diese in das unternehmensweite Risikomanagement und Reporting;
  • Du entwickelst das IT‐Risikomanagement fachlich und methodisch weiter und arbeitest dabei eng mit IT, Informationssicherheit, Compliance, Recht und den Fachbereichen zusammen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für alle ICT Risk-relevanten Aufgaben aus der DORA, insbesondere die Erstellung, Pflege und Meldung des DORA‐Informationsregisters inklusive Koordination und Qualitätssicherung der zuliefernden Daten.
  • Du übernimmst die Schlüsselrolle des IKT Managers und entwickelst den bestehenden IKT‐Management‐Prozess gezielt weiter, stärkst dessen Etablierung und Wirksamkeit im Unternehmen, überwachst und steuerst das IKT‐Incident‐Management und stellst eine konsistente, nachhaltige Umsetzung des IKT‐Prozesses über alle relevanten Schnittstellen hinweg sicher.
  • Innerhalb der Unternehmensgruppe wirkst du in einem transversal aufgestellten Team maßgeblich an der Entwicklung und Harmonisierung eines gruppenweiten IT‐Risikomanagements mit.

Überzeugend - Deine Kenntnisse & Erfahrungen

  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung für deine Themen, handelst zuverlässig und qualitätsbewusst und behältst auch in einem komplexen, regulatorisch geprägten Umfeld mit parallelen Anforderungen den Überblick und die notwendige Priorisierung.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im IT‐, Cyber‐ oder IKT‐Risikomanagement, bringst ein solides technisches Verständnis von IT‐Infrastrukturen, Applikationen und Cloud‐Modellen mit und kennst die relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA, ISO27001, Auslagerungs‐ und Third‐Party‐Risk‐Management sowie Incident‐ und Kontrollprozesse.
  • Du verstehst es, regulatorische und fachliche Anforderungen in praktikable, skalierbare Zielbilder zu überführen, erkennst Zusammenhänge zwischen IT‐Risiken, Prozessen und Unternehmenszielen und entwickelst bestehende Risikomanagement‐ und Governance‐Strukturen reifegrad‐ und nutzenorientiert weiter - auch im gruppenweiten Kontext.
  • Du kommunizierst klar, strukturiert und adressatengerecht gegenüber Fachbereichen, Management und Prüfern, bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und überzeugst durch sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Berichten, Konzepten und aufsichtsrechtlichen Unterlagen.

Umfassend - Deine Benefits bei AGILA

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit echter Flexibilität: Nach der Einarbeitung kannst du bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice arbeiten.
  • Deutschlandticket.
  • Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen.
  • Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Hansefit & JobRad - bleib fit und mobil.
  • 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Gesundheitstag.
  • Und das Beste: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen.

Aussagekräftig - Deine Bewerbung

Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular.

IT-Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Agila

AGILA Haustierversicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und wachsendes internationales Umfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklung, fördert AGILA eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, Bürohunde mitzubringen.

Agila

Kontaktdaten:

Agila Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Risk Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für IT-Risikomanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, mach es. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Risk Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Risikomanagement
Cyber-Risikomanagement
IKT-Risikomanagement
DORA
ISO27001
Third-Party-Risk-Management
Incident-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als IT-Risk Manager meistern kannst und warum du perfekt ins Team passt!

Bewirb dich online:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung – das geht schnell und einfach! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam die Zukunft der Tierversicherung zu gestalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agila vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Risk Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-, Cyber- und IKT-Risikomanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Risiken identifiziert, bewertet und gesteuert hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, übe, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert zu erklären. Bereite dich darauf vor, technische Details verständlich zu präsentieren, damit auch Nicht-ITler folgen können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.