Sales Development Representative

Sales Development Representative

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf uns, neue Kunden im DACH-Markt zu gewinnen und qualifizierte Möglichkeiten zu schaffen.
  • Unternehmen: Vibrante Tech-Firma mit Fokus auf Coaching und kontinuierlichem Lernen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Gesundheitsversorgung und unbegrenzte Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Umfeld für persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder kundenorientierten Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Who are we

We are a vibrant tech company that augments and empowers technical teams for both international and Greek clients.

What sets us apart is our unique blend of coaching, continuous learning, and innovation, forming an ecosystem where professionals don’t just contribute, they grow.

By joining Agile Actors , you don’t just work on cutting‑edge solutions: You become part of diverse, dynamic teams where every step is a new career milestone.

Our tech professionals augment teams that are global leaders in their domains, such as Austrian Post, Red Hat, Swissquote, etc.

We are firm believers that work should be more than just a job: It should be a place where people thrive.

That’s why we’re proud to be officially certified as a Great Place to Work 2026 , a recognition that reflects our commitment to creating an environment where talent , passion , and growth flourish.

Our values

  • Having a purpose
  • Being adventurous
  • Being Agile
  • Respect and Empower
  • Authenticity and Trust
  • Evolving through our clients
  • Who will succeed in this role

As a Sales Development Representative (SDR) at Agile Actors, you’ll help grow our presence in the DACH market by opening doors with new clients and creating qualified opportunities for our commercial team.

You’ll work at the intersection of technology and business, introducing organizations to Agile Actors’ high‑performing software and data teams and the way we support continuous improvement.

We believe in collaboration, learning, and meaningful work.

You would enjoy in‑person teamwork and the flexibility of remote work, so you can perform at your best while keeping a healthy balance.

Requirements

  • Work closely with sales, marketing, and delivery teams to identify and prioritize target accounts in the DACH region.
  • Research and prospect into new accounts, using calls, emails, and social channels to start conversations with decision‑makers.
  • Qualify prospects by understanding their technology landscape, team challenges, and business goals.
  • Book discovery meetings and ensure smooth handover to the sales team with clear context and expectations.
  • Maintain clean, up‑to‑date records of activities, contacts, and pipeline in our CRM.
  • Share feedback from the market to help refine our messaging, campaigns, and go‑to‑market strategy.
  • Develop and iterate on outreach strategies to consistently improve your results.

What we are looking for

  • 2-4 years of BDR, SDR, customer-facing, or a similar role.
  • You’re motivated to build a career in sales and enjoy working in a tech‑driven environment.
  • You’re curious by nature and like to understand how products, teams, and organizations work.
  • You communicate clearly and confidently, both in writing and in conversation.
  • You’re comfortable hearing “no,” see it as data, and use it to get better.
  • You speak German and English at a business level and communicate well
  • You like working with others, sharing ideas, and learning from your teammates.

Benefits

Compensation benefits

  • Competitive compensation with performance based upside.
  • Private Health Care Insuranceto ensure your physical well-being.
  • Ticket Restaurant Card.
  • Psychological Supportthrough a professional helpline for you and your family, with 5 free sessions included to promote mental well-being.
  • Developmental Benefits
  • Internal Coaching Programempowers your growth, with experienced coaches supporting both technical and soft skills development.
  • Personal Development Plan tailored with your coach to align with your career aspirations.
  • 360° Continuous Feedback Modelto keep your skills and performance aligned with your goals.
  • Unlimited Training & Learningresources to cover all aspects of your professional growth, including access to various online platforms such as Udemy, Coursera, and Pluralsight from day one.
  • Career Development Pathwaysthat offer mentoring, leadership programs, and opportunities to enhance both technical and leadership skills.
  • Chapters (Internal Communities)for sharing knowledge, mentoring, and shaping technology’s future.
  • Diverse Customer Ecosystemthat offers dynamic opportunities for career growth and development.
  • Onboarding Buddyto support and guide you from day one.
  • Working model
  • Flexible Workingconditions.
  • Work-Life Balancewith a culture that promotes flexibility and sustainability.
  • #J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative Arbeitgeber: Agile Actors

Agile Actors ist ein dynamisches Tech-Unternehmen, das nicht nur innovative Lösungen bietet, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung fördert. Als Sales Development Representative in der DACH-Region profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem unterstützenden Coaching-Programm und einer Vielzahl von Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung, während Sie Teil eines vielfältigen Teams sind, das an Projekten für führende internationale Unternehmen arbeitet. Unsere Auszeichnung als Great Place to Work 2026 unterstreicht unser Engagement für ein Umfeld, in dem Talente gedeihen und bedeutungsvolle Arbeit geleistet wird.

A

Kontaktdaten:

Agile Actors Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Agile Actors treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Agile Actors empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Agile Actors dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Agile Actors bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
CRM-Kenntnisse
Marktforschung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Agile Actors bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Agile Actors erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Actors vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!