Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mission-kritische Analysen und Anwendungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Agile Defense, ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nationalen Sicherheit mit spannenden Projekten und Technologien.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Software- oder Datenentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 165000 € pro Jahr.
Über Agile Defense
Bei Agile Defense wissen wir, dass Handeln das Ergebnis bestimmt und neue Herausforderungen neue Lösungen erfordern. Deshalb blicken wir immer in die Zukunft und nehmen Veränderungen mit einem unbeirrbaren Geist und dem Mut an, für das zu bauen, was als Nächstes kommt. Unsere Vision ist es, adaptive Innovationen zu bringen, um die wichtigsten Missionen unseres Landes durch die nahtlose Integration fortschrittlicher Technologien, elitärer Köpfe und unvergleichlicher Agilität zu unterstützen – basierend auf einer Grundlage von Geschwindigkeit, Flexibilität und Einfallsreichtum, um die vitalen Interessen unseres Landes zu stärken und zu schützen.
Standorte:
- Peterson Space Force Base, CO
- Stuttgart, Deutschland: Patch Barracks, Kelley Barracks
- Falls Church, VA
- Arlington, VA
- Pentagon
- Ft. Meade, MD
- Tampa, FL: MacDill AFB
- Doral (Miami), FL: SOUTHCOM HQ
- O’Fallon (St. Louis), IL: Scott AFB
- Omaha, NE: Offutt AFB
- Colorado Springs, CO: Peterson SFB
- Honolulu, HI: Camp H.M. Smith
Sicherheitsanforderungen:
Diese Position erfordert, dass die Kandidaten US-Bürger sind und mindestens über eine aktive Geheimhaltungsstufe verfügen. Rollen unter dieser Ausschreibung können höhere Sicherheitsfreigaben erfordern, einschließlich TS/SCI, die die Kandidaten basierend auf der Projektzuweisung erhalten und aufrechterhalten müssen.
Aufgaben:
- Mission-kritische Analytik und Anwendungen erstellen: Erstellen und Pflegen von benutzerfreundlichen Dashboards, Anwendungen und Entscheidungsoberflächen, die auf den Arbeitsabläufen der J7-Mission ausgerichtet sind.
- Plattform-Engineering: Entwickeln und Pflegen von Datenpipelines, Ontologien und Zugriffskontrollen auf MSS und dem zugrunde liegenden Palantir-Stack.
- Datengetriebenes Entscheiden ermöglichen: Erstellen von überzeugenden Datenvisualisierungen, die komplexe Erkenntnisse an verschiedene Zielgruppen kommunizieren.
- Plattformleistung optimieren: Entwickeln effizienter Datenmodelle und Abfrageoptimierungsstrategien für schnelle, zuverlässige Berichterstattung.
- Analytik-Exzellenz fördern: Wiederverwendbare Plattforminhalte beitragen, einschließlich Ontologiemuster, Dashboard-Vorlagen und Integrationsrezepte.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem quantitativen Fachgebiet; umfangreiche Palantir-Erfahrung wird akzeptiert.
- 4+ Jahre Erfahrung in Software- oder Datenengineering (Datenanalyse oder Datenwissenschaft wird ebenfalls berücksichtigt), einschließlich 1,5+ Jahre praktische Erfahrung mit Palantir Foundry, Gotham, AIP oder MSS.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Dashboards, Anwendungen oder Pipelines für betriebliche Endbenutzer.
- Aktive US-Regierungs-Sicherheitsfreigabe.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Frühere Palantir FDE/FDSE oder vergleichbare kundennahe Rolle.
- Praktische MSS-Erfahrung.
- Kenntnisse über DoD-Datenumgebungen und klassifizierte Netzwerke.
- Solide Python- und SQL-Kenntnisse mit Vertrautheit in JavaScript/TypeScript.
Arbeitsbedingungen:
Es muss vor Ort in einem SCIF gearbeitet werden.
Gehalt: $135,000 - $165,000 pro Jahr.
Unsere Kernwerte:
Die Mitarbeiter von Agile Defense stehen an erster Stelle, und die Bedeutung, die wir unserer Kultur beimessen, ist grundlegend. Unsere Kultur ist lebendig und entwickelt sich weiter, bleibt aber immer ihren Wurzeln treu. Hier werden Sie als Familienmitglied geschätzt, und wir glauben, dass wir gemeinsam Großes erreichen können.
Was macht uns agil? Wir nennen es die 6Hs, die Werte, die unsere Kultur definieren und alles, was wir tun, leiten. Gemeinsam verleihen diese Werte Lebendigkeit, Integrität und eine unermüdliche Arbeitsmoral, um die wichtigsten nationalen Sicherheits- und kritischen zivilen Missionen voranzutreiben.
MSS Developers (Various Locations) Arbeitgeber: Agile Defense
Agile Defense ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Anpassungsfähigkeit, während es gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Unterstützung wichtiger nationaler Missionen leistet. Die Remote-Arbeitsoption ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MSS Developers (Various Locations) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Agile Defense anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als MSS Developers (Various Locations) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Agile Defense vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MSS Developers (Various Locations) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Agile Defense klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Defense vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.