Senior Full Stack Engineer

Die Senior Full Stack Engineer ist verantwortlich für das Design, den Aufbau und die Wartung komplexer Softwaresysteme, die Backend-Dienste, Datenverarbeitung und benutzerorientierte Desktop-Anwendungen umfassen. Diese Rolle erfordert umfassende Kenntnisse in der Entwicklung von Desktop-Anwendungen, Service-Architektur und strukturierter Datenverarbeitung in sicheren und leistungsintensiven Umgebungen. Die Position verbindet Systemarchitektur und praktische Implementierung und stellt sicher, dass Desktop- und Dienstkomponenten skalierbar, zuverlässig, wartbar und mit modernen Ingenieurpraktiken in Einklang stehen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwurf und Implementierung von End-to-End-Softwarelösungen, einschließlich:
• Backend-Dienste und Datenverarbeitungskomponenten
• RESTful APIs und Integrationsschichten
• Desktop-Anwendungen mit modernen Frameworks
• Entwicklung und Wartung von Electron-basierten Desktop-Anwendungen oder ähnlichen plattformübergreifenden Client-Frameworks.
• Architektur einer sicheren und effizienten Kommunikation zwischen Client-Anwendungen und Backend-Diensten.
• Aufbau von Systemen, die strukturierte Daten in großem Maßstab verarbeiten und validieren können.
• Übersetzung funktionaler Anforderungen in technische Designs und funktionierende Software.
• Schreiben von sauberem, wartbarem und testbarem Code gemäß modernen Ingenieurbest Practices.
• Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern zur Bereitstellung reaktionsschneller, leistungsstarker Desktop-Benutzeroberflächen.
• Unterstützung containerisierter Entwicklungsumgebungen und automatisierter Build-Pipelines.
• Mentoring von Junior Engineers und Beitrag zu den Engineering-Standards des Teams.

Bildung und Hintergrund

Typischerweise hat man einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich und 7+ Jahre Erfahrung oder gleichwertige relevante Berufserfahrung; z.B. kann jedes Jahr Berufserfahrung durch ein Jahr erforderlicher Ausbildung ersetzt werden.

Erforderliche Fähigkeiten

Erforderliche Qualifikationen:

• Starke Erfahrung als Full Stack-Entwickler, einschließlich:
• Backend-Frameworks wie Java, Python, Node.js oder C#/.NET
• Frontend-Frameworks wie React, Angular oder vergleichbar
• REST API-Design und -Implementierung
• Erfahrung in der Entwicklung von Desktop-Anwendungen, vorzugsweise mit:
• Electron
• Oder vergleichbaren plattformübergreifenden Desktop-Frameworks
• Erfahrung im Entwurf von Client-Server-Architekturen und im Management der interprozesskommunikation.
• Erfahrung mit strukturierten Datenformaten wie JSON, XML, CSV oder schema-gesteuerten Modellen.
• Erfahrung in der Bereitstellung von Software in Agile/Scrum-Umgebungen.
• Starke Debugging- und Leistungsoptimierungsfähigkeiten.

Bevorzugte Fähigkeiten

Bevorzugte / Nice-to-Have-Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Optimierung von Electron-Anwendungen hinsichtlich Leistung, Speicherverbrauch und Sicherheit.
• Vertrautheit mit sicheren Desktop-Bereitstellungen in eingeschränkten oder luftdicht abgeschotteten Umgebungen.
• Erfahrung mit geospatialen Visualisierungs-Frameworks oder fortgeschrittenen Datenvisualisierungsbibliotheken.
• Einblick in DevSecOps-Praktiken und -Tools, einschließlich:
• Docker und containerbasierte Workflows
• CI/CD-Pipelines
• Statische Code-Analyse-Tools
• Erfahrung in der Unterstützung von Regierungs- oder stark regulierten Entwicklungsprogrammen.

Arbeitsbedingungen

Büroumgebung

Unsere Kernwerte

Die Mitarbeiter von Agile Defense sind unsere oberste Priorität, und die Bedeutung, die wir unserer Kultur beimessen, ist grundlegend. Unsere Kultur ist lebendig und entwickelt sich weiter, bleibt aber immer ihren Wurzeln treu. Hier werden Sie als Familienmitglied geschätzt, und wir glauben, dass wir gemeinsam Großes erreichen können. Agile Defense war in den letzten Jahren aufgrund unserer Mitarbeiter und der Kultur, die wir gemeinsam schaffen, sehr erfolgreich. Was macht uns agil? Wir nennen es die 6Hs, die Werte, die unsere Kultur definieren und alles, was wir tun, leiten. Gemeinsam verleihen diese Werte Lebendigkeit, Integrität und eine unermüdliche Arbeitsmoral, um die wichtigsten nationalen Sicherheits- und kritischen zivilen Missionen voranzutreiben. So zeigen wir uns jeden Tag. So sind wir.

• Happy - Sei ansteckend. Glück multipliziert sich und schafft eine positive und verbundene Umgebung, in der Motivation und Zufriedenheit einen überproportionalen Einfluss auf alles haben, was wir tun.
• Helpful - Sei unterstützend. Hilfsbereitschaft ist die Grundlage für Teamarbeit, die zu einer unterstützenden Atmosphäre führt, in der Zusammenarbeit gedeiht und kollektiver Erfolg gefeiert wird.
• Honest - Sei vertrauenswürdig. Ehrlichkeit dient als unser Kompass und gewährleistet transparente Kommunikation und ethisches Verhalten, das für uns und die komplexen Bereiche, die wir unterstützen, unerlässlich ist.
• Humble - Sei bodenständig. Erfolg wird nicht allein erreicht, Demut sorgt für eine Kultur des gegenseitigen Respekts, die offene Kommunikation fördert und die Bereitschaft, voneinander zu lernen und jede Aufgabe zu übernehmen.
• Hungry - Sei hungrig. Unser Hunger nach Exzellenz treibt ein unstillbares Verlangen nach Innovation und kontinuierlicher Verbesserung an und bringt uns voran, auch angesichts neuer und beispielloser Herausforderungen.
• Hustle - Sei getrieben. Hustle spiegelt sich in unserer unermüdlichen Arbeitsmoral wider, bei der jeder von uns verpflichtet ist, über das Übliche hinauszugehen, um die Mission voranzutreiben und Erfolg zu erzielen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber/geschützte Veteranen/Personen mit Behinderungen