Senior UX Designer

Über Agile Defense

Bei Agile Defense wissen wir, dass Handeln das Ergebnis bestimmt und neue Herausforderungen neue Lösungen erfordern. Deshalb blicken wir immer in die Zukunft und nehmen Veränderungen mit einem unbeirrbaren Geist und dem Mut an, für das zu bauen, was als Nächstes kommt. Unsere Vision ist es, adaptive Innovationen zu bringen, um die wichtigsten Missionen unseres Landes durch die nahtlose Integration fortschrittlicher Technologien, elitärer Köpfe und unvergleichlicher Agilität zu unterstützen – basierend auf einer Grundlage von Geschwindigkeit, Flexibilität und Einfallsreichtum, um die vitalen Interessen unseres Landes zu stärken und zu schützen.

Überblick:

Als Senior UX Designer werden Sie Forschungs- und Designaktivitäten leiten, die Benutzerbedürfnisse, Missionsanforderungen und technische Einschränkungen in Einklang bringen. Sie werden eng mit Produktmanagern, Ingenieuren und Datenwissenschaftlern zusammenarbeiten, um Komplexität in Klarheit zu verwandeln. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in mehrdeutigen Problemfeldern gedeiht, eine systemische Denkweise zu Benutzerherausforderungen mitbringt und für Design als strategischen Partner innerhalb agiler Teams eintreten kann.

Verantwortlichkeiten / Hauptziele:

• Ziel 1: Führen Sie Entdeckungs- und Forschungsaktivitäten zur Informierung der UX- und IA-Strategie

• Führen Sie Stakeholder-Interviews, Entdeckungsworkshops und Inhaltsprüfungen durch, um Benutzerbedürfnisse, Arbeitsabläufe und Datenquellen zu ermitteln.
• Definieren und dokumentieren Sie Benutzer- und Systemanforderungen unter Verwendung benutzerzentrierter und ontologie-bewusster Designmethoden.
• Erstellen Sie aktuelle Benutzerreisen und Metadatenstrukturen, um Reibung, Duplikation oder Fehlanpassung hervorzuheben.
• Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Normalisierung von Begriffen, zur Klärung des Seitenzwecks und zur Verbesserung der Genauigkeit der KI-Abfrage.

• Erstellen Sie Wireframes, interaktive Prototypen und annotierte Spezifikationen für komplexe Arbeitsabläufe und datenschwere Anwendungen.
• Arbeiten Sie mit Entwicklern zusammen, um sicherzustellen, dass die Usability- und Zugänglichkeitsstandards (508, WCAG) in den Front-End-Implementierungen eingehalten werden.
• Führen Sie Usability-Tests und Synthesen durch, um Designs basierend auf echtem Benutzerfeedback und Missionskontext zu iterieren.
• Fördern Sie klare Sprache, responsive Layouts und inklusive Designpraktiken während des gesamten Produktlebenszyklus.

• Definieren Sie Taxonomien und kontrollierte Vokabulare zur Unterstützung einer konsistenten Kennzeichnung, Klassifizierung und Abfrage kritischer Daten.
• Erstellen Sie Inhaltsmodelle und leichte Ontologien, die agentenbasierte Arbeitsabläufe und LLM-gestützte Assistenten informieren.
• Arbeiten Sie mit Plattform- und Datenteams zusammen, um Metadaten in DoD-Datenkataloge und -pipelines zu integrieren.
• Dokumentieren Sie IA-Liefergegenstände wie Kennzeichnungsschemata, Inhaltsverwaltungspläne und semantische Datenzuordnungen.

• Arbeiten Sie innerhalb agiler Produktteams, um sicherzustellen, dass Design- und IA-Artefakte in Backlogs, Sprints und Releases integriert werden.
• Teilnehmen an Sprint-Zeremonien, Backlog-Verfeinerung und Roadmap-Planung.
• Unterstützen Sie Designüberprüfungen und Architekturentscheidungen, die Usability mit technischer Machbarkeit und Modellleistung in Einklang bringen.
• Helfen Sie bei der Definition von Bewertungskriterien und Erfolgsmessungen sowohl für UX (z.B. Usability, Zufriedenheit) als auch für IA (z.B. Auffindbarkeit, Konsistenz der Kennzeichnung, Modellgenauigkeit).

• Mentorieren Sie Junior Designer und IA-Beitragende zu interdisziplinären Best Practices.
• Entwickeln Sie IA-Vorlagen, Designsysteme und Metadatenstandards, die in ADA IR-Teams wiederverwendbar sind.
• Tragen Sie zu internen Workshops oder Handbüchern bei, die Stakeholder über den Wert von IA in der KI-Lösungslieferung aufklären.
• Teilnehmen an kontinuierlichen Verbesserungsbemühungen, die mit Modellabstimmung, Inhaltsgenauigkeit und Benutzerfeedback-Schleifen verbunden sind.

Bevorzugte Fähigkeiten & Qualifikationen:

• 3+ Jahre Erfahrung im UX-Design und/oder IA, die komplexe Systeme unterstützen, vorzugsweise im Regierungs- oder AI/ML-Kontext.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Benutzerforschung, Usability-Tests und Inhaltsstrategien.
• Starkes Verständnis von Taxonomie, Metadaten, Datenmodellierung und Prinzipien der Inhaltsverwaltung.
• Kenntnisse in Prototyping und Architekturabbildung.
• Praktisches Wissen über die Zugänglichkeitsstandards Section 508/WCAG und responsives Design.
• Vertrautheit mit AI/ML-Tools, agentenbasierten Arbeitsabläufen oder Datenkennzeichnungsplattformen ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Unterstützung agiler Softwarelieferteams und Teilnahme an Sprint-Ritualen.

Unsere Kernwerte

Die Mitarbeiter von Agile Defense stehen an erster Stelle, und die Bedeutung, die wir unserer Kultur beimessen, ist grundlegend. Unsere Kultur ist lebendig und entwickelt sich weiter, bleibt aber immer ihren Wurzeln treu. Hier werden Sie als Familienmitglied geschätzt, und wir glauben, dass wir gemeinsam Großes erreichen können.

Was macht uns agil? Wir nennen es die 6Hs, die Werte, die unsere Kultur definieren und alles, was wir tun, leiten. Gemeinsam verleihen diese Werte Lebendigkeit, Integrität und eine unermüdliche Arbeitsmoral, um die wichtigsten nationalen Sicherheits- und kritischen zivilen Missionen voranzutreiben. So zeigen wir uns jeden Tag. So sind wir.

• Happy - Seien Sie ansteckend.
• Helpful - Seien Sie unterstützend.
• Honest - Seien Sie vertrauenswürdig.
• Humble - Seien Sie geerdet.
• Hungry - Seien Sie hungrig.
• Hustle - Seien Sie getrieben.

Gleichberechtigter Arbeitgeber/geschützte Veteranen/Personen mit Behinderungen

Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.