Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und maßgeschneiderte Lösungen im B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Agile Heroes, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf New Business.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen, persönliche Entwicklung und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und moderne Ausstattung für dein mobiles Office.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Bereich und erlebe echte Vertriebserfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Akquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen keinen klassischen Verwalter, sondern eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Hunter-Mentalität. Deine Mission ist der Aufbau von Neugeschäft für unsere maßgeschneiderten Transformationslösungen. Während sich andere um die Bestandspflege kümmern, bist du der Motor für unser Wachstum. Du hast Freude an der telefonischen Akquise, besitzt das nötige Durchsetzungsvermögen und verstehst es, komplexe Consulting‑Leistungen bei Entscheidern zu platzieren. Dies ist ein rein erfolgsorientierter Sales‑Job für Profis, die die Herausforderung suchen, neue Märkte und Kundenbeziehungen von Grund auf zu erschließen.
Deine Aufgaben
- Konsequente Neukundengewinnung: Du identifizierst eigenständig Entscheider und baust über telefonische Kaltakquise den ersten Kontakt auf.
- Lösungsorientierter Vertrieb: Du verkaufst keine Standardprodukte, sondern maßgeschneiderte Consulting Transformationsprojekte (Agile, Projektmanagement, KI) und verstehst die spezifischen Schmerzpunkte von B2B‑Kunden.
- Reaktivierung & Networking: Du nutzt ehemalige Inhouse Seminar‑Kontakte sowie ehemalige Consulting Kunden, um ruhende Potenziale wieder in aktive Projekte zu verwandeln.
- Präsenz beim Kunden: Du vereinbarst deine Termine selbst und überzeugst vor Ort durch Fachkompetenz und Abschlusssicherheit.
- CRM‑Disziplin: Du pflegst deine Leads akribisch als Basis für deinen persönlichen Erfolg und unser Wachstum.
- Bereich Aufbau: Aktuell läuft unser Consulting Sales nur Inbound. Du kannst hier auf Wunsch einen Bereich mit aufbauen und je nach Fähigkeit sogar verantworten.
Das bringst du mit
- Einschlägige Erfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung im B2B‑Consulting‑Vertrieb oder in der Personalvermittlung (insb. im Bereich Experten‑Vermittlung oder Projektbesetzung).
- Akquise‑Leidenschaft: Du bist ein Profi am Telefon. Du verstehst "Nein" als Teil des Prozesses und bleibst hartnäckig am Ball, wobei das Wohl des Kunden und Sinnhaftigkeit eines Auftrags immer an oberster Stelle steht.
- Verständnis für Transformation: Du kannst komplexe Beratungsleistungen greifbar machen und Kunden den Mehrwert individueller Lösungen aufzeigen.
- Reisebereitschaft: Du bist gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich die entscheidenden Impulse beim Kunden zu setzen.
- Abschlussstärke: Du denkst in Umsatzzahlen und hast den unbedingten Willen, deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen – immer Bedarfsgerecht für unsere Kunden.
Was dich auszeichnet
- Du bist ein Macher, der die Herausforderung der Neukundenakquise als Chance begreift, seinen eigenen Bereich aufzubauen.
- Du hast ein Gespür für Menschen und erkennst schnell, wo wir mit unseren Lösungen den größten Impact erzielen können.
- Du arbeitest hochgradig eigenverantwortlich und motivierst dich über deine persönlichen Abschlusserfolge.
Woran du deinen Erfolg misst
- Neu erschlossene Kundenprojekte: Anzahl neuer Kunden und Projekte, die du eigenständig gewonnen hast.
- Umsatz aus Neugeschäft: Volumen der Aufträge, die du selbst akquiriert hast.
- CRM‑Qualität: Vollständige, aktuelle Datenbasis als Grundlage für unser Vertriebsreporting.
Warum Agile Heroes?
- Fokus auf New Business: Du wirst von administrativen Aufgaben, CV‑Management oder der Pflege fremder Bestandskunden entlastet – dein Fokus liegt zu 100% auf dem Sales.
- Individuelle Lösungen: Du verkaufst erstklassige, maßgeschneiderte und bedarfsgerechte Beratungsleistungen mit echtem Mehrwert.
- Hohe Eigenverantwortung: Wir geben dir den Freiraum, deine eigene Erfolgsgeschichte im Vertrieb zu schreiben, einen neuen Bereich aufzubauen und mittelfristig sogar ein eigenes Team zu führen.
Was wir dir bieten
- Firmenwagen: Für deine Termine vor Ort stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung.
- Attraktives Vergütungspaket: Ein faires Fixum kombiniert mit einer ungedeckelten Provision, die exzellente Leistung belohnt.
- Persönliches Coaching: Unterstützung bei deiner individuellen Weiterentwicklung.
- Modernste Ausstattung: MacBook und iPhone für dein mobiles Office.
- Team‑Spirit: Ein motiviertes Team, das gemeinsam wachsen will und Erfolge feiert.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Wellpass‑Mitgliedschaft für Fitness und Wohlbefinden.
- Moderne Apple -Ausstattung (MacBook, iPhone).
Nächste Schritte
Wenn du Lust hast, den Vertrieb von Agile Heroes aktiv mitzugestalten und unsere Mission nach außen zu tragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Agile Heroes GmbH
Kontaktperson:
Agile Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche. Oft ergeben sich durch persönliche Empfehlungen tolle Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Consulting-Bereich. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Macher bist, der die Herausforderung liebt!
Individualität zählt!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie du mit deinen Fähigkeiten im B2B-Consulting-Vertrieb unsere maßgeschneiderten Lösungen voranbringen kannst.
Erfolge hervorheben!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfolge. Zeige auf, wie viele neue Kundenprojekte du akquiriert hast und welche Umsätze du generiert hast. Zahlen sprechen für sich und zeigen uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Heroes GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Neukundengewinnung und im B2B-Vertrieb zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Lösungen verkauft hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Erfolg während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Sei bereit, deine Leidenschaft für die telefonische Akquise und das Aufbauen von Neugeschäft zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Ablehnung umgehst und welche Strategien du anwendest, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit Agile Heroes und deren Transformationslösungen auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und aktiv zum Wachstum beizutragen.