Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe agile Trainings durch und begleite Unternehmen in ihrer Transformation.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das agile Exzellenz in Deutschland etabliert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsweise, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmentalität und kollegiales Team, das zusammenwächst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Arbeit und erlebe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im agilen Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du jemand, der Teams in ihrer agilen Transformation befähigt und sie zu echter Handlungsfähigkeit führt? Stell dir eine Rolle vor, in der du nicht nur Unternehmen dabei hilfst, agile Methoden zu implementieren, sondern auch aktiv daran mitgestaltest, agile Exzellenz in Deutschland zu etablieren. Als Agile Coach arbeitest du mit Führungskräften, Teams und ganzen Organisationen zusammen. Du trainierst sie, begleitest ihre agile Transformation und schaffst damit echten Mehrwert für ihre Unternehmen und ihre tägliche Arbeit.
Verantwortlichkeiten
- Agile Trainings und Workshops durchführen zu Methoden wie Scrum, SAFe, OKR, LEGO SERIOUS PLAY, Design Thinking, Kanban und weiteren agilen Ansätzen
- Kunden in ihrer agilen Transformation begleiten je nach Erfahrung und Ausbildung als Scrum Master, Agile Coach, OKR-Coach oder in einer anderen Rolle
- Individuelle Lösungen entwickeln die Kunden dabei helfen, ihre agile Transformation zu starten oder in Schwung zu bringen
- Flexibel arbeiten in Präsenz an einem unserer Standorte in Deutschland, remote via MS Teams oder direkt beim Kunden im Unternehmen vor Ort
- Interne Aufgaben übernehmen wie die Weiterentwicklung unserer Konzepte, die Aufnahme von Onlinekursen oder die Ausbildung neuer Kolleginnen und Kollegen
Anforderungen
- Du hast bereits erste Erfahrungen im agilen Projektmanagement oder agilen Training
- Du kommunizierst extrem präsentationssicher, humorvoll und unterhaltsam
- Das Präsentieren von Projektinhalten und Frameworks ist eine deiner Stärken und bereitet dir echte Freude
- Du beherrschst die englische Sprache wunderbar und scheust dich nicht, sie in der Arbeit mit unseren Kunden anzuwenden
- Du liebst es, anderen Menschen etwas zu erklären
- Du bringst Reisebereitschaft mit, da unsere Kunden deutschlandweit verteilt sind
- Agilität ist dir nicht fremd und du bist fähig, selbstorganisiert zu arbeiten und eigenverantwortliche Entscheidungen auch kurzfristig zu treffen
- Deine Neugierde und dein Entwicklungsanspruch sind stark ausgeprägt und du möchtest immer etwas Neues lernen
Erfolgsmessung
- Kundenzufriedenheit: Konsistentes positives Kundenfeedback bei durchgeführten Trainings und Coachings
- Transformationserfolg: Messbare Verbesserungen in der Agilität und Handlungsfähigkeit deiner Kunden
- Trainingsqualität: Zuverlässige Durchführung hochwertiger Workshops und Trainings, die Kunden echten Mehrwert geben
- Kundenbeziehung: Aufbau starker Kundenbeziehungen durch kontinuierliche Begleitung und professionelle Unterstützung
- Wirkung: Erfolgreiche agile Implementierungen und nachhaltige Verhaltensveränderungen bei unseren Kunden
Warum wir?
- Bei uns kombinierst du Wissen, Wirkung und Weiterentwicklung: Du trägst dazu bei, agile Exzellenz in Deutschland zu etablieren
- Du gibst Kunden echten Mehrwert durch praktische agile Transformation und begleitest sie aktiv auf diesem Weg
- Du arbeitest mit einem Team, das Agilität lebt und ständig lernt
- Du gestaltst die Zukunft der agilen Arbeit aktiv mit
Unsere Mission: Die deutsche Wirtschaft mit Hilfe von Agilität (wieder) erfolgreich machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Begeisterung auf der Bühne stehen, Inhalte leidenschaftlich vermitteln und den Applaus zufriedener Kunden lieben.
Was dich auszeichnet
- Du kommunizierst präsentationssicher, humorvoll und klar auch unter Druck
- Du arbeitest kollegial und vertrauensvoll mit verschiedenen Stakeholdern zusammen
- Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und nimmst Herausforderungen gerne an
- Du schaffst es, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu jonglieren und qualitativ hochwertig zu liefern
- Du hast eine Wachstumsmentalität und bleibst neugierig auf neue Entwicklungen
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitsweise: In Präsenz an unseren Standorten in Deutschland, remote via MS Teams oder beim Kunden vor Ort, das funktioniert bei uns
- BAV (Betriebliche Altersvorsorge) und betriebliche Zusatzversicherung
- Wellpass-Mitgliedschaft für deine Fitness und dein Wohlbefinden
- Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Coaching & Mentoring von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Moderne Apple-Ausstattung (MacBook, iPhone etc.)
- Kollegialer, vertrauensvoller Umgang in einem Team, das zusammenwächst
Wenn du Lust hast, agile Exzellenz in Deutschland mitzugestalten und Unternehmen bei ihrer agilen Transformation zu begleiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Agile Heroes GmbH
Agile Heroes GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für das Training mit unternehmerischem Denken zu verbinden. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld in Frankfurt am Main erhältst du nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine transparente Unternehmenskultur, die auf Wachstum und Teamarbeit setzt. Hier kannst du aktiv an der Skalierung eines der spannendsten Geschäftsbereiche mitwirken und gleichzeitig deine Karriere in eine strategische Führungsposition vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Agile Coach (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Agile Heroes GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Agile Coach (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Agile Heroes GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Agile Heroes GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Heroes GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
