Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe innovative KI-Trainings für verschiedene Zielgruppen durch.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das die besten KI-Trainings in Deutschland anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsweise, Coaching und moderne Apple-Ausstattung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der KI-Ausbildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science oder 3+ Jahre praktische Erfahrung im KI-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bist du jemand, der komplexe KI-Konzepte in praktisches Wissen verwandelst? Stell dir eine Rolle vor, in der du nicht nur Menschen befähigst, Künstliche Intelligenz strategisch einzusetzen, sondern auch aktiv daran mitgestaltest, die besten KI-Trainings in Deutschland anzubieten. Als KI-Trainer arbeitest du mit Menschen, Führungskräften und Teams zusammen, um sie durch ihre KI-Transformation zu führen.
Verantwortlichkeiten
- KI-Trainings konzipieren und durchführen von Workshops über digitale Lernformate bis hin zu individuellen Trainingskonzepten für verschiedene Zielgruppen
- Vermittlung von KI-Wissen zu aktuellen Tools, Frameworks und Unternehmensanwendungen (z.B. LLMs, Automatisierung, Agenten-Architekturen) verständlich, praxisnah und unmittelbar anwendbar
- Kunden durch Trainings in ihrer KI-Transformation begleiten von der Strategieentwicklung über die Trainingsbegleitung
- Trend- und Marktscouting: Beobachtung neuer KI-Entwicklungen und deren Überführung in konkrete Trainingsinhalte und Lernpfade
- Trainingsmaterialien entwickeln und optimieren basierend auf Best Practices, Kundenfeedback und aktuellen Markttrends
- Vorbereitung hochwertiger Trainingsmaterialien und Präsentationen, zugeschnitten auf Kundenbedürfnisse und deren spezifische Herausforderungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, KI oder vergleichbare Qualifikation – alternativ fundierte praktische Erfahrung (3+ Jahre) im KI-Umfeld
- Breites Wissen zu KI-Methoden, gängigen Tools (z.B. LLMs, Automatisierung, Agenten-Architekturen) und deren Unternehmensanwendung
- Erfahrung als Trainerin, Coach oder Moderatorin oder hohe Motivation und Fähigkeit, dich in diesem Bereich schnell zu entwickeln
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, lösungsorientiert und engagierend zu vermitteln
- Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit Fokus auf Klarheit und Präzision
- Starke Präsentationssicherheit und echte Freude daran, komplexe Inhalte greifbar zu machen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachgewiesene Neugier und Lernbereitschaft
- Selbstorganisation und schnelle Auffassungsgabe
Erfolgsmessung
- Kundenzufriedenheit: Konsistentes positives Kundenfeedback und Zufriedenheitsquote von 80%+ bei durchgeführten Trainings
- Trainingsqualität: Zuverlässige Durchführung von hochwertigen Trainingsveranstaltungen, die Kunden echten Mehrwert in der KI-Anwendung geben
- Kundenbeziehung: Aufbau starker Kundenbeziehungen durch Beratung und Begleitung in ihrer KI-Transformation
- Wirkung: Messbares Wachstum und erfolgreiche KI-Implementierungen bei unseren Kunden
Warum wir?
- Bei uns kombinierst du Wissen, Wirkung und Weiterentwicklung: Du trägst dazu bei, die besten KI-Trainings in Deutschland anzubieten
- Du gibst Kunden echten Mehrwert in der KI-Anwendung und begleitest sie aktiv bei ihrer Transformation
- Du arbeitest mit einem Team, das KI lebt und ständig lernt
- Du gestaltest ein zukunftsrelevantes Ausbildungsthema aktiv mit
Unsere Mission: Die besten KI-Manager Ausbildung in Deutschland zu schaffen um Menschen einen echten Mehrwert für die Zukunft zu schaffen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Begeisterung auf der Bühne stehen, Inhalte leidenschaftlich vermitteln und den Applaus zufriedener Kunden lieben.
Was dich auszeichnet
- Du kommunizierst präsentationssicher, humorvoll und klar auch unter Druck
- Du arbeitest kollegial und vertrauensvoll mit verschiedenen Stakeholdern zusammen
- Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und nimmst Herausforderungen gerne an
- Du hast eine Wachstumsmentalität und bleibst neugierig auf neue Entwicklungen
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitsweise: Remote-Arbeit möglich, Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort oder hybrid, das funktioniert bei uns
- BAV (Betriebliche Altersvorsorge) und betriebliche Zusatzversicherung
- Wellpass-Mitgliedschaft für deine Fitness und dein Wohlbefinden
- Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Coaching & Mentoring von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Kollegialer, vertrauensvoller Umgang in einem Team, das zusammenwächst
Nächste Schritte
Wenn du Lust hast, die besten KI-Trainings in Deutschland mitzugestalten zu begleiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior KI-Trainer/ Dozent (m/w/d) Arbeitgeber: Agile Heroes GmbH
Kontaktperson:
Agile Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior KI-Trainer/ Dozent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen KI-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu KI und deinen Trainingsmethoden übst. Zeige, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es verständlich zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der KI-Branche auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior KI-Trainer/ Dozent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen echten Unterschied.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du komplexe KI-Konzepte vermittelt hast oder welche Trainings du durchgeführt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und strukturiere deine Texte gut. So können wir deine Ideen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Heroes GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KI-Konzepte
Mach dich mit den neuesten Trends und Tools im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Bereite deine Trainingsmaterialien vor
Überlege dir, welche Trainingsformate du anbieten könntest und wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Zielgruppen zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Präsentationsfähigkeiten und achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Du solltest in der Lage sein, auch unter Druck humorvoll und engagiert zu bleiben, um das Interesse deiner Zuhörer zu wecken.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du dich in neue Themen eingearbeitet hast. Betone deine Wachstumsmentalität und deine Begeisterung, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.