Agile Consultant (Mensch) | Vollzeit | Ort: Remote | Reisebereitschaft Jetzt bewerben
Agile Consultant (Mensch) | Vollzeit | Ort: Remote | Reisebereitschaft

Agile Consultant (Mensch) | Vollzeit | Ort: Remote | Reisebereitschaft

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support clients as a Scrum Master or Agile Coach, leading workshops and training sessions.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team dedicated to transforming the German economy through agility.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, flexible teams, and perks like Apple products and free snacks.
  • Warum dieser Job: Be part of a high-performance culture where your skills shine and you make a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in agile project management and strong communication skills are essential.
  • Andere Informationen: Travel is required as you work with clients across Germany.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung

Unsere Mission ist es, die deutsche Wirtschaft und die darin enthaltenen Unternehmen mit Hilfe von Agilität (wieder) erfolgreich zu machen. Dafür suchen wir Menschen, die die Bühne und das Scheinwerferlicht lieben! Menschen, die für den Applaus des Kunden leben, nachdem sie mit Begeisterung und Spaß anderen Menschen geholfen haben, das Thema Agilität lieben zu lernen. Menschen, die High-Performer sind und es lieben in einer High-Performance Kultur zu arbeiten.

Was Du mitbringen solltest?

  • In einer High-Performance-Kultur fühlst Du Dich pudelwohl
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im agilen Projektmanagement / -training
  • Die Bühne stellt für Dich kein Hindernis dar, da Du extrem kommunikativ, humorvoll und unterhaltsam bist.
  • Das Präsentieren von z.B. Projektinhalten und Frameworks ist eine Deiner Stärken und bereitet Dir besondere Freude
  • Mit der englischen Sprache findest Du Dich wunderbar zu Recht und Du scheust Dich nicht, dies in der Arbeit mit unseren Kunden anzuwenden.
  • Du liebst es, anderen Menschen etwas zu erklären
  • Unsere Kunden sind deutschlandweit verteilt, daher bringst Du auch eine gewisse Reisebereitschaft mit
  • Agilität ist Dir nicht fremd und Du bist fähig, selbstorganisiert zu arbeiten und in der Lage, eigenverantwortliche Entscheidungen auch kurzfristig zu treffen
  • Deine Neugierde und Entwicklungsanspruch ist stark ausgeprägt und Du möchtest immer etwas Neues lernen

Was Du bei uns machst?

  • Unterstützung unserer Kunden je nach Erfahrung und Ausbildung als Scrum Master, Agile Coach, OKR-Coach oder in einer anderen Rolle
  • Individuelle Agile Workshops, die Kunden dabei helfen, ihre agile Transformation zu starten oder in Schwung zu bringen
  • Durchführung unserer Trainings- und Weiterbildungsangebote zu agilen Methoden wie Scrum, SAFe, OKR, LEGO SERIOUS PLAY, Design Thinking, Kanban uvm.
  • Egal ob Training oder Begleitung unserer Kunden, du arbeitest in Präsenz an einem unserer Standorte in Deutschland, remote via MS Teams oder direkt beim Kunden im Unternehmen vor Ort
  • Außerdem warten tolle interne Aufgaben, wie die Weiterentwicklung unserer Konzepte, die Aufnahme von Onlinekursen oder die Ausbildung neuer KollegInnen auf dich

Was wir Dir bieten?

  • Eine unbefristete Vertragsdauer, denn wir glauben an eine langfristige Zusammenarbeit
  • Eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Wellpass, um in Bestform zu bleiben
  • Selbstorganisierte Teams, schnelle Prozesse und flache Hierarchien
  • Schnelle Übertragung von Verantwortung, damit du dein Talent entfalten kannst
  • Vertrauensvoller Umgang untereinander – wir unterstützen uns gegenseitig
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten noch weiter zu optimieren
  • Coaching und Mentoring
  • Apple Produkte (MacBook, iPhone etc.)
  • Kostenfreie Getränke, Süßigkeiten und Obst im Büro
  • Betriebliche Altersvorsorge, damit du dir heute keine Sorgen wegen morgen machen brauchst

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Agile Consultant (Mensch) | Vollzeit | Ort: Remote | Reisebereitschaft Arbeitgeber: Agile Heroes

Als Agile Consultant in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Selbstorganisation und flachen Hierarchien basiert. Wir bieten dir nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt, bist du Teil einer High-Performance-Kultur, die deine Neugierde und deinen Entwicklungsanspruch fördert.
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Kontaktperson:

Agile Heroes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agile Consultant (Mensch) | Vollzeit | Ort: Remote | Reisebereitschaft

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Agilität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen und Interviews lebhaft über deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt hast, um ihre agile Transformation voranzutreiben.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen, um mit anderen Agilitäts-Experten in Kontakt zu treten. Besuche relevante Meetups oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du agile Methoden und Frameworks auf unterhaltsame und verständliche Weise erklären kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Reisebereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du flexibel und selbstorganisiert arbeiten kannst, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden, und teile deine Bereitschaft, auch vor Ort zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Consultant (Mensch) | Vollzeit | Ort: Remote | Reisebereitschaft

Agiles Projektmanagement
Scrum Master Erfahrung
Agile Coaching
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Humorvolle Interaktion
Englischkenntnisse
Selbstorganisation
Entscheidungsfreude
Neugierde und Lernbereitschaft
Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, SAFe, OKR, Kanban)
Erfahrung in der Durchführung von Workshops
Teamarbeit
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du dich in einer High-Performance-Kultur wohlfühlst und welche Erfahrungen du im agilen Projektmanagement hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle viel Präsentation und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich Inhalte präsentiert oder Workshops geleitet hast. Zeige, dass du humorvoll und unterhaltsam bist.

Betone deine Reisebereitschaft: Da die Kunden deutschlandweit verteilt sind, ist Reisebereitschaft wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung, dass du bereit bist zu reisen und wie du dies in der Vergangenheit gehandhabt hast.

Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft: Erkläre, wie du kontinuierlich lernen möchtest und welche neuen Methoden oder Ansätze du in der Agilität erkunden möchtest. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Heroes vorbereitest

Sei du selbst auf der Bühne

Da die Rolle des Agile Consultants viel Präsentation und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, authentisch und selbstbewusst aufzutreten. Zeige deine Begeisterung für Agilität und bringe deinen Humor ein, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Stelle sicher, dass du mit den gängigen agilen Methoden wie Scrum, SAFe und Kanban vertraut bist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um deine Kompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, zu reisen und verschiedene Kundenstandorte zu besuchen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Entwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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