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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe innovative KI-Trainings für Unternehmen durch.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das die besten KI-Trainings in Deutschland anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsweise, Coaching und moderne Apple-Ausstattung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der KI-Ausbildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder praktische Erfahrung im KI-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du jemand, der komplexe KI-Konzepte in praktisches Wissen verwandelst? Stell dir eine Rolle vor, in der du nicht nur deutsche Unternehmen befähigst, Künstliche Intelligenz strategisch einzusetzen, sondern auch aktiv daran mitgestaltest, die besten KI-Trainings in Deutschland anzubieten. Als KI-Manager-Trainer arbeitest du mit Führungskräften und Teams zusammen, um sie durch ihre KI-Transformation zu führen. Du trainierst sie praxisnah, berätst sie in der Anwendung und schaffst damit echten Mehrwert für ihre Unternehmen und ihre konkrete Arbeit.
Verantwortlichkeiten
- KI-Trainings konzipieren und durchführen von Workshops über digitale Lernformate bis hin zu individuellen Trainingskonzepten für verschiedene Zielgruppen
- Vermittlung von KI-Wissen zu aktuellen Tools, Frameworks und Unternehmensanwendungen (z.B. LLMs, Automatisierung, Agenten-Architekturen) verständlich, praxisnah und unmittelbar anwendbar
- Kunden in ihrer KI-Transformation begleiten von der Strategieentwicklung über die Trainingsbegleitung bis zur praktischen Implementierung
- Trend- und Marktscouting: Beobachtung neuer KI-Entwicklungen und deren Überführung in konkrete Trainingsinhalte und Lernpfade
- Trainingsmaterialien entwickeln und optimieren basierend auf Best Practices, Kundenfeedback und aktuellen Markttrends
- Vorbereitung hochwertiger Trainingsmaterialien und Präsentationen, zugeschnitten auf Kundenbedürfnisse und deren spezifische Herausforderungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, KI oder vergleichbare Qualifikation – alternativ fundierte praktische Erfahrung (3+ Jahre) im KI-Umfeld
- Breites Wissen zu KI-Methoden, gängigen Tools (z.B. LLMs, Automatisierung, Agenten-Architekturen) und deren Unternehmensanwendung
- Erfahrung als Trainerin, Coach oder Moderatorin oder hohe Motivation und Fähigkeit, dich in diesem Bereich schnell zu entwickeln
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, lösungsorientiert und engagierend zu vermitteln
- Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit Fokus auf Klarheit und Präzision
- Starke Präsentationssicherheit und echte Freude daran, komplexe Inhalte greifbar zu machen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachgewiesene Neugier und Lernbereitschaft
- Selbstorganisation und schnelle Auffassungsgabe
Erfolgsmessung
- Kundenzufriedenheit: Konsistentes positives Kundenfeedback und Zufriedenheitsquote von 80%+ bei durchgeführten Trainings
- Trainingsqualität: Zuverlässige Durchführung von hochwertigen Trainingsveranstaltungen, die Kunden echten Mehrwert in der KI-Anwendung geben
- Kundenbeziehung: Aufbau starker Kundenbeziehungen durch Beratung und Begleitung in ihrer KI-Transformation
- Wirkung: Messbares Wachstum und erfolgreiche KI-Implementierungen bei unseren Kunden
Warum wir?
Bei uns kombinierst du Wissen, Wirkung und Weiterentwicklung: Du trägst dazu bei, die besten KI-Trainings in Deutschland anzubieten. Du gibst Kunden echten Mehrwert in der KI-Anwendung und begleitest sie aktiv bei ihrer Transformation. Du arbeitest mit einem Team, das KI lebt und ständig lernt. Du gestaltst ein zukunftsrelevantes Ausbildungsthema aktiv mit.
Unsere Mission: Die deutsche Wirtschaft mit Hilfe von Agilität (wieder) erfolgreich machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Begeisterung auf der Bühne stehen, Inhalte leidenschaftlich vermitteln und den Applaus zufriedener Kunden lieben.
Was dich auszeichnet
- Du kommunizierst präsentationssicher, humorvoll und klar auch unter Druck
- Du arbeitest kollegial und vertrauensvoll mit verschiedenen Stakeholdern zusammen
- Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und nimmst Herausforderungen gerne an
- Du hast eine Wachstumsmentalität und bleibst neugierig auf neue Entwicklungen
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitsweise: Remote-Arbeit möglich, Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort oder hybrid, das funktioniert bei uns
- BAV (Betriebliche Altersvorsorge) und betriebliche Zusatzversicherung
- Wellpass-Mitgliedschaft für deine Fitness und dein Wohlbefinden
- Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Coaching & Mentoring von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Kollegialer, vertrauensvoller Umgang in einem Team, das zusammenwächst
Nächste Schritte
Wenn du Lust hast, die besten KI-Trainings in Deutschland mitzugestalten und Unternehmen bei ihrer KI-Transformation zu begleiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
KI-Manager / Trainer Arbeitgeber: Agile Heroes
Kontaktperson:
Agile Heroes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KI-Manager / Trainer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der KI-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Entwicklungen – so bleibst du im Gespräch!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant kommunizierst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn als KI-Manager-Trainer musst du auch vor anderen glänzen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die KI-Trainings anbieten, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Feedback einholen!
Nach jedem Gespräch oder Workshop solltest du Feedback einholen. Das hilft dir nicht nur, dich zu verbessern, sondern zeigt auch, dass du lernwillig bist und Wert auf die Meinung anderer legst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KI-Manager / Trainer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des KI-Managers/Trainers bist.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du komplexe KI-Konzepte erfolgreich vermittelt hast oder welche Trainings du bereits durchgeführt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Heroes vorbereitest
✨Verstehe die KI-Konzepte
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Bereite praxisnahe Trainings vor
Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich und ansprechend vermitteln kannst. Bereite ein kurzes Beispieltraining oder eine Präsentation vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.