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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen und betreuen, individuelle Angebote erstellen und den Sales-Prozess begleiten.
- Arbeitgeber: Agile Heroes - ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit klarer Mission.
- Mitarbeitervorteile: 36.000 € Grundgehalt, unbefristeter Vertrag, persönliche Entwicklung und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und trage zur besten Agile- und KI-Ausbildung in Deutschland bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugende Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 36000 € pro Jahr.
Du hörst zu, verstehst, was Kunden wirklich brauchen, und findest gemeinsam mit ihnen den richtigen Weg? Als Sales Manager verantwortest du die Gewinnung und Betreuung unserer Kunden, begleitest sie von der ersten Anfrage bis zum Abschluss und darüber hinaus.
Verantwortlichkeiten
- Erstgespräche mit Interessenten führen und zu unserem Portfolio beraten (Agile Methoden, Scrum, KI-Ausbildung)
- Leads anhand definierter Kriterien vorqualifizieren und durch den gesamten Sales-Prozess begleiten
- Individuelle Angebote erstellen und engen Kontakt zu Kunden halten bis zum Abschluss
- CRM-System sauber und zuverlässig pflegen
Anforderungen
- Ruhige, überzeugende Art am Telefon und im Gespräch
- Saubere, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform auf Deutsch
- Hohe Disziplin, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Fähigkeit, bestehenden Prozessen und Skripten exakt zu folgen
Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht entscheidend. Uns zählt, wer du bist und was du draufhast.
Erfolgsmessung
- Abschlussrate: Wachsender Anteil von Interessenten, die zu zufriedenen Kunden werden
- CRM-Qualität: Vollständige, aktuelle Datenbasis als Grundlage für unser Vertriebsreporting
Warum wir?
Bei Agile Heroes kombinierst du Gestaltungsspielraum, Wirkung und echte Entwicklungsperspektive: Du übernimmst schnell Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Mission. Du arbeitest in einem Team, das agil denkt, schnell entscheidet und voneinander lernt. Unsere Mission: Die besten Agile- und KI-Trainings in Deutschland. Dein Vertrieb macht diese Mission möglich.
Was dich auszeichnet
- Du denkst lösungsorientiert und gibst nicht auf, bis du die richtige Antwort für deinen Kunden gefunden hast
- Du kommunizierst klar und überzeugend, am Telefon genauso wie schriftlich
- Du arbeitest strukturiert, folgst Prozessen verlässlich und bringst gleichzeitig eigene Ideen ein
- Du hast Hunger auf Wachstum und willst langfristig mit uns skalieren
Was wir dir bieten
- 36.000 € Grundgehalt + Provision
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Vollzeit, vor Ort in Frankfurt am Main
- Persönlicher Coach für deine Persönlichkeitsentwicklung
- Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Wohlbefinden
- Moderne Apple-Ausstattung (MacBook, iPhone)
- Kollegialer, vertrauensvoller Umgang in einem Team, das zusammenwächst
Nächste Schritte
Wenn du Lust hast, den Vertrieb von Agile Heroes aktiv mitzugestalten und unsere Mission nach außen zu tragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Agile Heroes
Kontaktperson:
Agile Heroes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Interview überzeugend argumentieren kannst, wie du unseren Kunden helfen kannst, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Lass uns wissen, warum du für Agile Heroes arbeiten möchtest und was dich antreibt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Schreibe klar und präzise!: Achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksform fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf eine saubere Kommunikation, also nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles verständlich ist.
Beziehe dich auf unsere Mission!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil unserer Mission werden möchtest. Zeig uns, dass du die Werte von Agile Heroes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Agile- und KI-Trainings in Deutschland anzubieten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu vereinfachen, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Heroes vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was die Kunden wirklich brauchen könnten. Überlege dir, wie du ihre Probleme lösen kannst und welche Lösungen du anbieten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur Produkte verkaufen willst, sondern echte Lösungen anbietest.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Sales Manager. Fragen wie 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Wie priorisierst du deine Leads?' sind wichtig. Übe deine Antworten laut, damit du sie flüssig und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Achte darauf, dass du sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch überzeugend rüberkommst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei bereit, deine Erfolge zu teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Ob es um Abschlussraten oder die Pflege von CRM-Daten geht, zeige, wie du zur Verbesserung beigetragen hast. Das gibt dem Interviewer ein klares Bild von deinem Potenzial.