Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und maßgeschneiderte Lösungen im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Agile Heroes, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf New Business.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, persönliche Entwicklung und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Bereich und erlebe echte Vertriebserfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Akquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen keinen klassischen Verwalter, sondern eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Hunter-Mentalität. Deine Mission ist der Aufbau von Neugeschäft für unsere maßgeschneiderten Transformationslösungen. Während sich andere um die Bestandspflege kümmern, bist du der Motor für unser Wachstum. Du hast Freude an der telefonischen Akquise, besitzt das nötige Durchsetzungsvermögen und verstehst es, komplexe Consulting-Leistungen bei Entscheidern zu platzieren. Dies ist ein rein erfolgsorientierter Sales-Job für Profis, die die Herausforderung suchen, neue Märkte und Kundenbeziehungen von Grund auf zu erschließen.
Deine Aufgaben
- Konsequente Neukundengewinnung: Du identifizierst eigenständig Entscheider und baust über telefonische Kaltakquise den ersten Kontakt auf.
- Lösungsorientierter Vertrieb: Du verkaufst keine Standardprodukte, sondern maßgeschneiderte Consulting Transformationsprojekte (Agile, Projektmanagement, KI) und verstehst die spezifischen Schmerzpunkte von B2B-Kunden.
- Reaktivierung & Networking: Du nutzt ehemalige Inhouse Seminar-Kontakte sowie ehemalige Consulting Kunden, um ruhende Potenziale wieder in aktive Projekte zu verwandeln.
- Präsenz beim Kunden: Du vereinbarst deine Termine selbst und überzeugst vor Ort durch Fachkompetenz und Abschlusssicherheit.
- CRM-Disziplin: Du pflegst deine Leads akribisch als Basis für deinen persönlichen Erfolg und unser Wachstum.
- Bereich Aufbau: Aktuell läuft unser Consulting Sales nur Inbound. Du kannst hier auf Wunsch einen Bereich mit aufbauen und je nach Fähigkeit sogar verantworten.
Das bringst du mit
- Einschlägige Erfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung im B2B-Consulting-Vertrieb oder in der Personalvermittlung (insb. im Bereich Experten-Vermittlung oder Projektbesetzung).
- Akquise-Leidenschaft: Du bist ein Profi am Telefon. Du verstehst "Nein" als Teil des Prozesses und bleibst hartnäckig am Ball wobei das Wohl des Kunden und Sinnhaftigkeit eines Auftrags immer an oberster Stelle steht.
- Verständnis für Transformation: Du kannst komplexe Beratungsleistungen greifbar machen und Kunden den Mehrwert individueller Lösungen aufzeigen.
- Reisebereitschaft: Du bist gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich die entscheidenden Impulse beim Kunden zu setzen.
- Abschlussstärke: Du denkst in Umsatzzahlen und hast den unbedingten Willen, deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen - immer bedarfsgerecht für unsere Kunden.
Was dich auszeichnet
- Du bist ein Macher, der die Herausforderung der Neukundenakquise als Chance begreift, seinen eigenen Bereich aufzubauen.
- Du hast ein Gespür für Menschen und erkennst schnell, wo wir mit unseren Lösungen den größten Impact erzielen können.
- Du arbeitest hochgradig eigenverantwortlich und motivierst dich über deine persönlichen Abschlusserfolge.
Woran du deinen Erfolg misst
- Neu erschlossene Kundenprojekte: Anzahl neuer Kunden und Projekte, die du eigenständig gewonnen hast.
- Umsatz aus Neugeschäft: Volumen der Aufträge, die du selbst akquiriert hast.
- CRM-Qualität: Vollständige, aktuelle Datenbasis als Grundlage für unser Vertriebsreporting.
Warum Agile Heroes?
- Fokus auf New Business: Du wirst von administrativen Aufgaben, CV-Management oder der Pflege fremder Bestandskunden entlastet – dein Fokus liegt zu 100% auf dem Sales.
- Individuelle Lösungen: Du verkaufst erstklassige, maßgeschneiderte und bedarfsgerechte Beratungsleistungen mit echtem Mehrwert.
- Hohe Eigenverantwortung: Wir geben dir den Freiraum, deine eigene Erfolgsgeschichte im Vertrieb zu schreiben, einen neuen Bereich aufzubauen und mittelfristig sogar ein eigenes Team zu führen.
Was wir dir bieten
- Firmenwagen: Für deine Termine vor Ort stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung.
- Attraktives Vergütungspaket: Ein faires Fixum kombiniert mit einer ungedeckelten Provision, die exzellente Leistung belohnt.
- Gehalt: 60.000 € - 120.000 € pro Jahr.
- Persönliches Coaching: Unterstützung bei deiner individuellen Weiterentwicklung.
- Modernste Ausstattung: MacBook und iPhone für dein mobiles Office.
- Team-Spirit: Ein motiviertes Team, das gemeinsam wachsen will und Erfolge feiert.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Wohlbefinden.
- Moderne Apple-Ausstattung (MacBook, iPhone).
Nächste Schritte
Wenn du Lust hast, den Vertrieb von Agile Heroes aktiv mitzugestalten und unsere Mission nach außen zu tragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Agile Heroes
Agile Heroes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Neugeschäft und individuelle Lösungen fokussiert ist. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Chance, deinen eigenen Bereich aufzubauen, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Vergütungspaket sowie moderne Arbeitsmittel. Das motivierte Team und die Unterstützung durch persönliches Coaching schaffen eine positive Arbeitskultur, die auf gemeinsamen Erfolgen basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Agile Heroes treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Agile Heroes empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Agile Heroes dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Agile Heroes bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Agile Heroes bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Agile Heroes erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Heroes vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
