Für Menschen, die Software nicht nur bauen, sondern Probleme wirklich lösen.
Viele Unternehmen haben keine grünen Wiesen.
Sie haben gewachsene Fachprozesse, alte Anwendungen, Workarounds, Excel-/Access-/VBA-Lösungen, M365-Provisorien und Systeme, die irgendwie laufen – aber nicht mehr gut.
Genau dort arbeiten wir.
Agile-IS modernisiert geschäftsrelevante Fachprozesse und fachnahe Anwendungen. Wir bauen Lösungen, die im Alltag funktionieren: mit moderner Softwareentwicklung, M365, Azure, Automatisierung und KI, wenn es sinnvoll ist.
Wir suchen keinen Entwickler, der nur Tickets abarbeitet.
Und keinen Architekten, der nur Konzepte malt.
Wir suchen jemanden, der fachliche Probleme versteht, technische Lösungen entwirft und sie mit einem starken Team sauber umsetzt.
Deine Rolle
Du arbeitest nah am Kunden und nah an der Umsetzung.
Du verstehst Anforderungen, hinterfragst Prozesse, erkennst technische und fachliche Zusammenhänge und baust daraus tragfähige Anwendungen.
Typische Aufgaben:
- Entwicklung moderner Business-Anwendungen
- Modernisierung gewachsener Fachlösungen
- Ablösung von Excel-, Access- oder VBA-Provisorien
- Integration mit M365, Azure oder bestehenden Systemen
- Automatisierung von Abläufen
- Einsatz von KI dort, wo sie echten Nutzen bringt
- Abstimmung mit Kunden, Nutzern und dem Team
Du passt zu uns, wenn du …
- sehr gutes Deutsch sprichst und schreibst
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung hastproduktiv Anwendungen entwickelt und ausgeliefert hast
- Kundenkontakt nicht als Störung, sondern als Teil guter Lösungsentwicklung verstehst
- technische Qualität und pragmatische Umsetzung verbinden kannst
- eigenständig arbeitest und trotzdem weißt, wann du Unterstützung brauchst
- Lust hast, gewachsene Prozesse und Anwendungen in etwas Tragfähiges zu überführen
Technisch solltest du mitbringen
Je nach Schwerpunkt solltest du Erfahrung in mehreren dieser Bereiche haben:
- Webentwicklung
- Schnittstellen / APIs
- moderne Anwendungsarchitektur
- Automatisierung
- KI-gestützte Entwicklungs- und Lösungsszenarien
Du musst nicht alles perfekt können.
Aber du solltest nicht bei null anfangen.
Nicht passend ist die Rolle, wenn du …
- kaum Deutsch sprichst
- ausschließlich remote arbeiten möchtest
- keinen direkten Austausch mit Kunden willst
- am liebsten nur sauber beschriebene Tickets umsetzt
- fachliche Unklarheit sofort als Problem anderer Leute siehst
- Seniorität vor allem über Technologie definierst, aber keine Verantwortung übernehmen willst
- Software als Selbstzweck verstehst
Arbeitsweise
Wir sind ein unternehmergeführtes Team.
Wir arbeiten kundennah, pragmatisch und mit hoher Eigenverantwortung.
Bei uns geht es nicht um Innovationsshow.
Es geht darum, gewachsene Prozesse, Fachlichkeit und Technologie so zusammenzubringen, dass echte Wirkung entsteht.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler (m/w/d) - für Business Applications in Fulda erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Agile-IS GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler (m/w/d) - für Business Applications bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Agile-IS GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Agile-IS GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile-IS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
