SharePoint Solution Architect

SharePoint Solution Architect

Fulda Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle digitale Lösungen mit M365, Power Platform und Automatisierung.
  • Unternehmen: Agile-IS, ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
  • Vorteile: Direkter Kundenkontakt, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf moderne Fachprozesse und digitale Werkzeuge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Beratung und Umsetzung für digitale Lösungen, die im Alltag funktionieren. Viele Unternehmen haben kein Tool-Problem. Sie haben gewachsene Prozesse, Excel-/Access-/VBA-Lösungen, M365-Provisorien, Medienbrüche und Fachbereiche, die seit Jahren irgendwie damit arbeiten. Genau dort arbeiten wir. Agile-IS modernisiert geschäftsrelevante Fachprozesse und fachnahe Services. Wir schaffen aus gewachsenen Arbeitsweisen tragfähige digitale Lösungen – mit M365, Power Platform, Automatisierung, KI oder individueller Software, wenn es sinnvoll ist.

Wir suchen keinen reinen Entwickler. Und keinen Berater, der nur Konzepte schreibt. Wir suchen jemanden, der mit Kunden spricht, Probleme versteht, Prozesse sortiert und daraus funktionierende Lösungen baut.

Deine Aufgabe: Du arbeitest direkt mit Kunden an einfachen bis mittleren Lösungen und bringst Beratung und Umsetzung zusammen. Typische Themen:

  • Power Apps
  • Power Automate
  • Microsoft 365
  • SharePoint / Teams
  • Automatisierung manueller Abläufe
  • KI-gestützte Unterstützung für wiederkehrende Aufgaben
  • Modernisierung gewachsener Fachlösungen

Wichtig ist nicht, dass du jedes Tool perfekt beherrschst. Wichtig ist, dass du fachliche Probleme verstehst, sauber übersetzt und weißt, wann du Unterstützung aus dem Team brauchst.

Du passt zu uns, wenn du …

  • sehr gutes Deutsch sprichst und schreibst (mindestens C1, besser Muttersprachler)
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach Studium oder vergleichbarer Ausbildung mitbringst
  • gerne direkt mit Kunden arbeitest
  • technische Lösungen nicht nur baust, sondern erklärst
  • Erfahrung mit M365, Power Platform oder ähnlichen Umgebungen hast
  • vor Ort mit uns arbeiten willst und bei Kundenterminen reisebereit bist
  • eigenständig arbeiten kannst, ohne Einzelkämpfer zu sein

Nicht passend ist die Rolle, wenn du …

  • kaum Deutsch sprichst
  • ausschließlich remote arbeiten möchtest
  • keinen Kundenkontakt willst
  • nur Tickets abarbeiten möchtest
  • bei Power Platform, M365 oder Automatisierung komplett bei null startest
  • Beratung und Umsetzung strikt trennen willst

Was dich erwartet: Ein unternehmergeführtes Team. Direkter Kundenkontakt. Kurze Wege. Echte Verantwortung. Keine Innovationsshow. Wir arbeiten dort, wo Prozesse, Wissen und digitale Werkzeuge wieder sinnvoll zusammengebracht werden müssen. Das passt zur Positionierung von Agile-IS als Modernisierungspartner für gewachsene Prozesse, Fachlösungen, M365-Provisorien und verstreutes Wissen.

SharePoint Solution Architect Arbeitgeber: Agile-IS GmbH

Agile-IS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerisch geführten Team zu arbeiten. Mit direktem Kundenkontakt und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Verantwortung und des Wachstums, in der innovative digitale Lösungen für gewachsene Prozesse entwickelt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Agile-IS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SharePoint Solution Architect erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder lokale Meetups. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Fähigkeiten geht, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SharePoint Solution Architect mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenkommunikation
Prozessverständnis
Technische Lösungsentwicklung
Power Apps
Power Automate
Microsoft 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserem Team passt.

Verstehe die Anforderungen:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere konkrete Beispiele:Erzähle uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du mit Kunden interagierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile-IS GmbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten. Überlege, wie du ihre Probleme mit digitalen Lösungen angehen würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur technische Lösungen baust, sondern auch verstehst, was der Kunde wirklich braucht.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle sowohl Beratung als auch Umsetzung umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und wie du Unterstützung gesucht hast, wenn es nötig war.

Sprich die Sprache der Technik

Du musst nicht jedes Tool perfekt beherrschen, aber ein gutes Verständnis von M365, Power Platform und Automatisierung ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte zu erklären, um zu zeigen, dass du die Materie beherrschst und in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu machen.