Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams für Empfang und Facility Management an mehreren Standorten.
- Unternehmen: Agile Robots SE, ein innovatives High-Tech-Unternehmen in München.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Corporate Benefits Programm und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit über 60 Nationalitäten und exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Facility Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech-Unternehmen mit Sitz in München, Deutschland, und einem Produktionsstandort in Kaufbeuren mit mehr als 2300 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Moment-Sensorik und führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Roboterlösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen.
Als Head of Workplace Operations (m/w/d) sind Sie für das Erlebnis an unseren Standorten verantwortlich, vom Moment, in dem jemand durch die Eingangstür kommt, bis hin zu den Abläufen im Hintergrund. Sie leiten 2 Teams an unserem deutschen Hauptsitz: Front Desk & Hospitality und Facility Management. Darüber hinaus tragen Sie Verantwortung über mehrere Standorte hinweg.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Teams: Führen, coachen und entwickeln Sie die Teamleiter von Front Desk & Hospitality und Facility Management sowie deren Teams (ca. 13 Personen insgesamt).
- Überwachung von Front Desk & Hospitality: Setzen Sie Standards und Qualitätserwartungen für Empfang, Gästeservice, Catering, Annehmlichkeiten und Reisebuchungen.
- Überwachung des Facility Managements: Verantwortung für Sicherheits- und Notfallmanagement, Büroinfrastruktur, Nachhaltigkeit und Energiemanagement, Fuhrpark, Unternehmenswohnungen, Wartung und Reparaturen sowie Lieferantenbeziehungen.
- Führung über mehrere Standorte: Übernehmen Sie die operative Verantwortung für Arbeitsplatzdienstleistungen an 7 Standorten in Deutschland.
- Partnerschaft innerhalb der Organisation: Arbeiten Sie eng mit dem Real Estate Expansion Team zusammen, um globale Immobilienstrategien in konsistente Ausführungen zu übersetzen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teamleitern oder Managern.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Facility- und Büromanagement.
- Erfahrung in der Festlegung oder Umsetzung von Standards, Richtlinien oder Governance-Rahmenwerken in einer Multi-Standort- oder Multi-Entity-Organisation.
- Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu reisen.
Was wir bieten:
- Eigentum in einer Schlüsselmanagementrolle innerhalb unserer Abteilung People & Talent.
- Die Chance, zu unserem globalen Wachstum beizutragen.
- Ein dynamisches High-Tech-Unternehmen mit finanzieller Solidität und erstklassigen Investoren.
- Ein interdisziplinäres, internationales Team mit 60 verschiedenen Nationalitäten in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Moderne Büroeinrichtungen mit einer Dachterrasse mit Blick auf München, kostenlosen Getränken und Obst sowie regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen.
Head of Workplace Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Agile Robots SE
Agile Robots SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München und Kaufbeuren nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und des Engagements, während es gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle bereitstellt, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Workplace Operations (m/f/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Agile Robots SE ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Agile Robots SE über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Agile Robots SE interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Workplace Operations (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Agile Robots SE einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Agile Robots SE zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Agile Robots SE, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Agile Robots SE arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Robots SE vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Agile Robots SE betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Agile Robots SE schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
