HR Systems & Reporting Specialist (m/f/d)

Unser People & Talent-Team sucht einen HR Systems & Reporting Specialist (m/w/d), der auf einer soliden Grundlage aufbauen und unsere HR-Systeme auf die nächste Stufe bringen kann. Dies ist eine praktische Builder-Rolle. Zusammen mit unseren funktionalen Teams in HR Operations, Talent Acquisition und HR Business Partnering werden Sie Lösungen selbst konfigurieren, testen, bereitstellen und stabilisieren; nicht nur Anbieter koordinieren oder Präsentationen erstellen. Der Erfolg wird durch Systemqualität, Automatisierung, Zuverlässigkeit und saubere Architektur gemessen. Das Leitprinzip? Einfach, schlank, robust und skalierbar.

Ihre Verantwortlichkeiten

• HR-Systemarchitektur & Automatisierung
  • Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in skalierbares, passendes Systemdesign.
  • Sicherstellen von Dokumentation, Nachhaltigkeit und Wartbarkeit von Systemänderungen.
• Berichterstattung & Datenanalysen
  • Erstellen Sie benutzerdefinierte Berichte und berechnete Felder.
  • Entwickeln Sie Dashboards, die die Entscheidungsfindung der Führungsebene unterstützen.
  • Liefern Sie genaue, zeitnahe und umsetzbare Datenanalysen.
• Integrationen & bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Verwalten und optimieren Sie (zukünftige) Integrationen mit Finanzen, IT, Lieferkette und anderen Drittanbietern.
  • Sicherstellen eines sauberen Datenflusses und der Ausrichtung über den HR-Technologiestack.
  • Eng mit HR Operations, HRBPs, Talent Acquisition, IT und Finanzen zusammenarbeiten.
• Multi-Entity & Multi-Country Expansion
  • Unterstützen und treiben Sie Workday-Erweiterungen in neue Einheiten und Länder voran.
  • Sicherstellen von lokaler Compliance, Datenintegrität und betrieblicher Bereitschaft.
  • Das Gleichgewicht zwischen globaler Standardisierung und lokalen Anforderungen wahren.

Wesentliche Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung im HRIS mit starken praktischen Kenntnissen in der Workday-Konfiguration in Core HCM, Zeitverfolgung, Abwesenheit und Berichterstattung, idealerweise einschließlich relevanter professioneller Zertifizierungen.
• Erfahrung in der Implementierung von Automatisierung und Prozessverbesserungen.
• Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in strukturiertes Systemdesign zu übersetzen.
• Starke Englischkenntnisse in der Kommunikation.

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Erfahrung mit Workday Talent Optimisation / Performance und erweiterter Vergütung sowie Vertrautheit mit Greenhouse, möglicherweise einschließlich relevanter professioneller Zertifizierungen.
• Erfahrung in der Implementierung von HR-Systemen in mehreren Ländern.
• Starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Projektmanagementfähigkeiten.
• Abschluss (Bachelor oder Master) in Human Resources, I&O Psychologie, Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.

Was wir bieten

• End-to-End-Verantwortung: Sie sehen die Arbeit von den Anforderungen und der Konfiguration bis hin zu Go-Live, Adoption und kontinuierlicher Optimierung durch.
• Technische Meisterschaft über Politik: Der Erfolg wird durch Systemqualität, Automatisierung und Zuverlässigkeit gemessen, nicht durch Präsentationen oder Stakeholder-Theater.
• Skill Compounding: Kontinuierliche Exposition gegenüber fortgeschrittenen Workday-Anwendungsfällen, Integrationen und Automatisierungen, die Ihren Marktwert erheblich steigern.
• Fokussierte Umgebung: Schlanke HR-Tech-Setup mit minimaler Überanpassung, die es Ihnen ermöglicht, saubere, wartbare Lösungen zu entwickeln.
• Echte Systemkomplexität: Multi-Entity- und Multi-Country-Erweiterungen mit Compliance-, Datenintegritäts- und Integrationsherausforderungen, die Urteilsvermögen erfordern, nicht Vorlagen.

Über uns

Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech-Unternehmen mit Sitz in München, Deutschland, mit einem Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Moment-Sensorik und führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Roboterlösungen anzubieten, die intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Dies wird durch unsere Mitarbeiter möglich, die jeden Tag mit Kreativität und Begeisterung ihr Bestes geben. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns! Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung.