Sales Backoffice Manager in München

Sales Backoffice Manager in München

München Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Agile Robots SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Verkaufsprozesse und unterstütze das Team bei der Auftragsabwicklung.
  • Unternehmen: Innovatives High-Tech-Unternehmen mit internationalem Team und vielfältiger Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen und einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebs-Backoffice und starke organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Über diese Rolle: Aufgrund des steigenden Geschäftsvolumens und der wachsenden Komplexität unserer Produkte und Projektangebote benötigt Frankas Sales Backoffice zusätzliche Unterstützung, um effiziente und zuverlässige Verkaufsoperationen sicherzustellen. Der Sales Operations Manager unterstützt das Verkaufsteam, indem er operative Prozesse koordiniert, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit verbessert und eine reibungslose Durchführung von verkaufsbezogenen Aktivitäten gewährleistet.

Die Rolle erfordert einen erfahrenen Fachmann mit einem soliden Verständnis der Prozesse innerhalb eines Produktionsunternehmens und der Fähigkeit, komplexe betriebliche Anforderungen zu navigieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Sales Operations Support: Verwaltung und Koordination der Verkaufs-Backoffice-Aktivitäten zur Unterstützung des wachsenden Geschäfts und Sicherstellung effizienter täglicher Abläufe.
  • Bestell- und Projektkoordination: Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von Kundenbestellungen, Produktangeboten und projektbezogenen Aktivitäten.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Supply Chain Management (SCM) und anderen relevanten Abteilungen, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Abstimmung über Geschäftsprozesse hinweg sicherzustellen.
  • Prozessmanagement: Sicherstellung der Einhaltung etablierter Prozesse, Identifizierung operativer Engpässe und Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen.
  • Stakeholder-Management: Als zuverlässige Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern agieren, um die rechtzeitige Ausführung von Kunden- und Geschäftsanforderungen zu unterstützen.
  • Betriebliche Exzellenz: Hohe Standards für Datenqualität, Prozesszuverlässigkeit und Kundenservice aufrechterhalten, während das Geschäftsvolumen und die Produktkomplexität zunehmen.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Sales Operations, Sales Backoffice, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren operativen Funktion.
  • Erfahrung in einem Produktionsunternehmen mit gutem Verständnis seiner operativen Prozesse und Abhängigkeiten.
  • Starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten zu managen.
  • Fähigkeit, komplexe Produkte, Kundenanforderungen und projektbezogene Arbeitsabläufe zu verstehen.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.

Schlüsselkompetenzen:

  • Starkes Prozessverständnis und analytisches Denken.
  • Effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Anpassungsfähigkeit in einem wachsenden und sich entwickelnden Geschäftsumfeld.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig zu den Teamzielen beizutragen.
  • Kundenorientierte Denkweise und Engagement für betriebliche Effizienz.

Was wir bieten: Ein dynamisches High-Tech-Unternehmen, kombiniert mit finanzieller Solidität und erstklassigen Investoren. Treten Sie einem interdisziplinären, internationalen Team mit über 60 verschiedenen Nationalitäten in einem kollaborativen Arbeitsumfeld bei. Viele Entwicklungsmöglichkeiten, während wir weiter wachsen. Herausfordernde Aufgaben und wirkungsvolle Projekte neben Experten, die professionelles und persönliches Wachstum ermöglichen. Corporate Benefits Programm, das Gesundheit, Mobilität und Lernen für 100€ netto pro Monat abdeckt. Moderne Bürofazilitäten mit Dachterrasse mit Blick auf München, kostenlose Getränke und Obst sowie regelmäßige Unternehmensveranstaltungen tragen zu einem guten Arbeitsumfeld bei.

Über uns: Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech-Unternehmen mit Sitz in München, Deutschland, mit einem Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 3500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Moment-Sensorik und führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Roboterlösungen anzubieten, die intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Dies wird durch unsere Mitarbeiter möglich, die jeden Tag ihr Bestes mit Kreativität und Begeisterung geben. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns! Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung.

Sales Backoffice Manager in München Arbeitgeber: Agile Robots SE

Agile Robots SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München und Kaufbeuren nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und des Engagements, während es gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle bereitstellt, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.

Agile Robots SE

Kontaktdaten:

Agile Robots SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Backoffice Manager in München erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Agile Robots SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Agile Robots SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Agile Robots SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Agile Robots SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Backoffice Manager in München mit Bravour zu bestehen

Verständnis von Verkaufsoperationen
Koordinationsfähigkeiten
Prozessmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Agile Robots SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Agile Robots SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Robots SE vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!