Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektronikprojekte von der Idee bis zur Produktion.
- Unternehmen: Innovatives High-Tech-Startup in München mit internationalem Team.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in Elektronikdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Agile Robots SE ist ein High-Tech-Startup mit Sitz in München. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen KI und Robotik zu schließen, indem wir robotische Systeme entwickeln, die über eine hochmoderne Ganzkörper-Kraftempfindlichkeit und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie verfügen. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, intelligente, benutzerfreundliche und erschwingliche robotische Lösungen mit sicherer Mensch-Roboter-Interaktion anzubieten.
Wir sind ein dynamisches und innovatives Softwareentwicklungsunternehmen, das sich der Weiterentwicklung der Technologie widmet. Wir spezialisieren uns auf die Schaffung bahnbrechender Lösungen, die Branchen transformieren und Benutzererfahrungen neu definieren.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung von Elektronikentwicklungsprojekten von der Konzeptphase über Prototyping, Validierung bis hin zur Produktionsfreigabe
- Organisation von sprintbasierten oder meilensteinorientierten Planungen für Elektronikentwicklungszyklen
- Übersetzung von System- und Geschäftsanforderungen in detaillierte JIRA-Tickets und strukturierte Hardware-Arbeitspakete
- Koordination von Schaltplanentwurf, PCB-Layout, Firmware-Abstimmung, Inbetriebnahme, Tests und Zertifizierungsaktivitäten
- Verfolgung von Abhängigkeiten zwischen Elektronik-, Firmware-, Mechanik- und Softwareteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen für Prototypenbau, Board-Spins, Testphasen und Produktionsfreigabe
- Frühe und proaktive Identifizierung von Risiken im Zusammenhang mit der Lieferkette, Verfügbarkeit von Komponenten, Validierung und Compliance
- Überwachung des Validierungsfortschritts, einschließlich EMC-, Sicherheits-, Wärme- und Zuverlässigkeitstests
- Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation (Schaltpläne, Layout-Reviews, Stücklisten, Testberichte, Versionsverfolgung)
- Bereitstellung klarer Statusberichte und Transparenz über Meilensteine für Stakeholder
Wesentliche Fähigkeiten
- Abschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Technischer Projektmanager oder Elektronikprojektmanager in der Hardwareentwicklung
- Starker technischer Hintergrund in der Elektronikentwicklung (analog/digitale Schaltungen, PCB-Entwicklung, Leistungselektronik, eingebettete Systeme)
- Erfahrung mit dem gesamten Hardware-Entwicklungszyklus, einschließlich Prototyping, Validierung, Zertifizierung und Produktionshochlauf
- Solides Verständnis der Firmware-Hardware-Interaktion und eingebetteter Systeme
- Praktische Erfahrung mit JIRA, Confluence und strukturiertem Anforderungsmanagement
- Starkes Wissen im Risikomanagement bei Hardwareprojekten (z.B. langwierige Komponenten, Board-Re-Spins, Testfehler)
- Exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten, die eine strukturierte Ausführung und Klarheit im Team gewährleisten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Erfahrung in der Robotik oder komplexen mechatronischen Systemen
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Erfahrung mit Sicherheitsstandards (z.B. Konzepte zur funktionalen Sicherheit)
- Kenntnisse über EMC-Konformität und regulatorische Zertifizierungsprozesse
- Erfahrung im Lieferketten- und Lieferantenmanagement
- Deutsch- und Mandarin-Kenntnisse sind von Vorteil
- Flexibilität für Geschäftsreisen
Was wir bieten
- Dynamisches High-Tech-Startup kombiniert mit finanzieller Solidität und erstklassigen Investoren
- Herausfordernde Aufgaben und Projekte für Ihr berufliches Wachstum, mit einem offenen Umfeld für Kreativität und persönliche Entwicklung
- Corporate Benefits-Programm, das Gesundheit, Sport, Mobilität und Sprachkurse abdeckt
- Großartiges Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären, internationalen Team
Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech-Unternehmen mit Sitz in München, Deutschland, mit einem Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die hochmoderne Kraftmoment-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche robotische Lösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Dies wird durch unsere Mitarbeiter möglich, die jeden Tag mit Kreativität und Begeisterung ihr Bestes geben. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!
Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung.
(Senior) Technical Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Agile Robots SE
Agile Robots SE ist ein dynamisches und innovatives High-Tech-Startup in München, das seinen Mitarbeitern ein kreatives und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit herausfordernden Projekten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig ein umfassendes Corporate-Benefits-Programm, das Gesundheit, Sport und Sprachkurse abdeckt. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das an der Spitze der Robotik-Technologie steht und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Technical Project Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere eigenen Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Rolle und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Technical Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technik und Innovation haben, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell zu erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als (Senior) Technical Project Manager zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Robots SE vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Robotik und Elektronik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die Agile Robots SE verwendet, verstehst und wie sie in Projekten angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle als Projektmanager und wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Zeitmanagement und Teamkoordination.
✨Kenntnis von JIRA und Confluence
Da diese Tools für das Projektmanagement wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du deren Funktionen gut kennst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
