Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team für Gruppenberichterstattung und arbeite an strategischen Finanzprojekten.
- Unternehmen: Agile Robots SE, ein internationales High-Tech-Unternehmen mit über 2300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsleistungen, modernes Büro und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 60 Nationalitäten und regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an innovativen Projekten mit Experten.
- Qualifikationen: Bachelor in Rechnungswesen oder Finanzmanagement und 6-10 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Teamleiter für das Group Reporting, der unserem Finanzteam beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird über umfassende Fachkenntnisse in Buchhaltung, Finanzberichterstattung und internen Kontrollen verfügen und verantwortlich sein für den Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken, ergebnisorientierten Group Reporting-Teams. Diese Rolle spielt auch eine entscheidende Rolle bei den wichtigsten strategischen Finanzinitiativen der Gruppe und arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Partnern und externen Fachberatern zusammen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Strategische Finanzprojektunterstützung: Vollständige Beteiligung an finanziellen Arbeiten im Zusammenhang mit wichtigen Kapitalmarkt- und strategischen Finanzprojekten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Vorbereitung und Überprüfung von Prüfungsunterlagen und -materialien, Organisation von Finanzdaten, Koordination externer Prüfungen und Antworten auf Due-Diligence-Anfragen.
- Vorbereitung und Einhaltung von Finanzberichten: Verantwortlich für die Erstellung, Überprüfung und Analyse von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten unter strikter Einhaltung international anerkannter Rechnungslegungsstandards (wie US GAAP, IFRS) und anderer relevanter Standards.
- Externe professionelle Liaison: Engagieren und koordinieren Sie externe Prüfer, Steuerberater und andere Beraterteams. Kommunizieren Sie effektiv bedeutende Rechnungslegungsfragen zur Unterstützung der erfolgreichen Umsetzung der wichtigsten Finanzinitiativen der Gruppe.
- Optimierung interner Kontrollen und interne Kontrollprüfungen: Treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung der internen Kontrollsysteme, finanziellen Prozesse und Richtlinien des Unternehmens voran.
- Aktualisierungen der Gruppenrechnungsrichtlinien und Rechnungslegungsstandards: Rationalisieren und harmonisieren Sie die Rechnungslegungsrichtlinien der Gruppe und bewerten Sie die Auswirkungen von Aktualisierungen der Rechnungslegungsstandards auf das Unternehmen.
- Konsolidierte Finanzberichte und Geschäftsanalysen: Verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung konsolidierter Finanzberichte für die Gruppe und Durchführung finanzieller Analysen.
- Behandlung spezieller Rechnungslegungsfragen: Vorbereitung und Überprüfung professioneller Rechnungslegungsmemos für neue Geschäftsinitiativen oder bedeutende Rechnungslegungsfragen.
Ihr Profil:
- Abschluss in Buchhaltung, Finanzmanagement, Wirtschaft oder einem verwandten Finanzbereich.
- Wirtschaftsprüfer, AICPA (American CPA), ACCA-Zertifikat oder andere gleichwertige Qualifikationen.
- 6-10 Jahre Prüfungserfahrung in einer internationalen Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder relevante Erfahrungen im Group Financial Reporting.
- Erfahrung in finanziellen Rollen innerhalb von Robotik- oder Fertigungsunternehmen ist von Vorteil.
- Fließende mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches High-Tech-Unternehmen mit finanzieller Solidität und erstklassigen Investoren.
- Ein interdisziplinäres, internationales Team mit über 60 verschiedenen Nationalitäten.
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten, während wir weiter wachsen.
- Herausfordernde Aufgaben und wirkungsvolle Projekte neben Experten.
- Moderne Bürofazilitäten mit Dachterrasse, kostenlose Getränke und Obst sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen.
Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech-Unternehmen mit Sitz in München, Deutschland. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Moment-Sensorik und führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung.
Team Lead, Group Reporting (m/f/d) Arbeitgeber: Agile Robots SE
Agile Robots SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem interdisziplinären Team aus über 60 Nationalitäten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch herausfordernde Projekte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Büros mit Dachterrasse, ein attraktives Corporate Benefits Programm sowie regelmäßige Firmenevents tragen zu einer positiven Unternehmenskultur bei, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead, Group Reporting (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzbereich, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und erhöhst deine Chancen, von uns gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead, Group Reporting (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfung zu unseren Werten!:Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Robots SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Teamleiters für Gruppenberichterstattung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit dieser Rolle verbunden sind, und wie sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzberichterstattung, interne Kontrollen und strategische Projekte demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über Rechnungslegungsstandards
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Rechnungslegungsstandards wie US GAAP und IFRS vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu diesen Standards zu beantworten und zu erläutern, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Rolle oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.