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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und sorge für Qualität, Termine und Kosten.
- Arbeitgeber: Innovatives High-Tech-Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Corporate Benefits und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse in Lean Production.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und schnelle Lernkurve in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Führen eines Montageteams im Schichtbetrieb und Sicherstellung der zu erbringenden Produktionsleistung im Hinblick auf Termine, Qualität und Kosten.
Verantwortung für die Überwachung und Sicherung des Produktionsplanes (einschließlich der Erfassung und Auswertung der IST-Leistung, Analyse, Reporting und Kommunikation von Abweichungen, sowie Einleiten von entsprechenden Gegenmaßnahmen, Überwachung von Kennzahlen).
Verantwortung für die konsequente Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, sowie Einhaltung gesetzlicher Normen und Richtlinien.
Vorbereiten und Durchführen des täglichen Produktions Shopfloors.
Kontinuierliche und konsequente Anwendung und Umsetzung von Lean Production und KVP.
Generieren von technischen/spezifischen Anforderungen aus Herstellungssicht sowie der Optimierung und Pflege der Betriebsmittelvorschriften.
Personalplanung innerhalb des Montageteams im Schichtbetrieb, inkl. Urlaubs- und Abwesenheitsplanung.
Feinplanung der Fertigungsaufträge, Prioritätenvergabe und Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen.
Unser Angebot: Tätigkeit in einer innovativen, aufstrebenden Branche, dynamisches High-Tech-Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen, ein interdisziplinäres, motiviertes Team bestehend aus 60+ verschiedenen Nationalitäten, abwechslungsreiche Aufgaben und herausfordernde Projekte an der Seite von Expert-innen ermöglichen eine steile Lernkurve, Corporate Benefits Programm, das die Themen Mobilität, Gesundheit und Learning mit 100 € netto/Monat abdeckt.
Teamleiter Robotermontage (m/w/d) Arbeitgeber: Agile Robots SE
Kontaktperson:
Agile Robots SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Robotermontage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Robotermontage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Robotermontage und über Lean Production. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Robotermontage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und enthusiastisch sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Robots SE vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen und -standards des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Termintreue und Kostenbewusstsein verstehst und wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis von Lean Production
Informiere dich über Lean Production und kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP). Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Methoden in der Robotermontage anwenden würdest, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.