Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Entwicklung von Antriebssystemen für den Weltraum.
- Unternehmen: Agile Space Industries, ein schnell wachsendes Unternehmen in der Raumfahrttechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Antriebssystemen und technische Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 144000 - 200000 € pro Jahr.
Agile Space Industries ist ein schnell wachsender Anbieter von Antriebshardware und Ingenieurdienstleistungen für die Raumfahrtindustrie. Mit Hauptsitz in Durango, Colorado, und expandierenden Betrieben in Tulsa, Oklahoma, sowie bevorstehendem Wachstum in Seattle, Washington, hat Agile in den letzten drei Jahren mehr als 40 % jährliches Wachstum erzielt, und unser Schwung setzt sich fort.
Bei Agile entwerfen, bauen und testen wir Antriebssysteme im Weltraum, die Raumfahrzeugen die Fähigkeit geben, präzise, zuverlässig und zielgerichtet zu manövrieren. Unsere Technologien spielen eine entscheidende Rolle bei Missionen, die von Mondlandungen und Ressourcennutzung bis hin zu nationaler Verteidigung, menschlicher Erkundung und kommerziellen Raumtransport reichen.
Wir suchen mutige und engagierte Personen, die in einer praktischen, schnelllebigen Umgebung gedeihen und helfen möchten, das nächste Kapitel der Raumfahrtgeschichte als Teil eines eng verbundenen, innovativen Teams zu schreiben. Sie werden eine anspruchsvolle und lohnende Rolle bei Agile übernehmen und direkt die Zukunft des Antriebs im Weltraum gestalten. Als integraler Beitragender in unserer Wachstumsphase sind Sie berechtigt, an unserem Aktienoptionsplan teilzunehmen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, am langfristigen Wert, den Sie schaffen, teilzuhaben. Alle Aktienvergaben unterliegen der Überprüfung und Genehmigung durch die Geschäftsführung gemäß dem Eigenkapitalplan des Unternehmens.
Diese Rolle ist hybrid und basiert in Seattle. Ein Wohnsitz in Pendelentfernung zu Seattle ist erforderlich. Die Erwartungen an die Büropräsenz werden durch die geschäftlichen Bedürfnisse bestimmt und können einen definierten hybriden Zeitplan umfassen.
Agile sucht einen erfahrenen Staff Propulsion Design Engineer, der die Gestaltung, Entwicklung und Optimierung von Antriebskomponenten und -systemen leitet. Diese Rolle erfordert tiefgehende technische Expertise, funktionsübergreifende Führung und die Fähigkeit, Agiles Antriebsgeräte von der Konzeption bis zur Produktion voranzutreiben. Der ideale Kandidat wird auch in der Lage sein, Daten von Heißfeuertests zu interpretieren und Designänderungen voranzutreiben sowie technischen Rat an Junior Engineers zu soliden Designpraktiken zu geben. Agile folgt einer schnelllebigen Kultur, und der ideale Kandidat hat die Möglichkeit zu wachsen und seinen Einflussbereich als technischer Leiter zu erweitern.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Gestaltung und Entwicklung von hypergolen Antriebssystemen und -komponenten, einschließlich Verbrennungsgeräten, Flüssigkeitsraketenmotoren, Treibstoffsystemen und unterstützenden Komponenten.
- Festlegung der Architektur und des Designs von Einspritzdüsen für Motoren basierend auf betrieblichen Anforderungen.
- Entwurf und Layout von Verbrennungsgeräten für Raketenmotoren mit speicherbarem Treibstoff.
- Durchführung von Handelsstudien zur Gestaltung von Verbrennungskammern für Motoren.
- Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Identifizierung geeigneter Ventile für die Treibstoffkontrolle.
- Durchführung von systemweiten Handelsstudien, Modellierung und Simulation zur Optimierung von Leistung, Effizienz und Zuverlässigkeit.
- Verantwortung für hypergole Antriebshardware von der Konzeption über das detaillierte Design bis hin zur Analyse, Prototyping, Testunterstützung und Produktion.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Entwicklung und Überprüfung von Ingenieurdokumentationen.
- Leitung von Ursachenanalysen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Unterstützung von Testkampagnen, einschließlich Planung, Durchführung, Datenanalyse und Berichterstattung.
- Vorbereitung formeller Präsentationen und Berichte für die Kundenkommunikation.
- Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsanforderungen.
- Technische Mentorschaft und Anleitung für Junior Engineers.
- Beitrag zu langfristigen Technologie-Roadmaps und Innovationsinitiativen.
- Nutzung von SolidWorks CAD für das Design von Komponenten und/oder Baugruppen.
Anforderungen
- M.S. oder höherer Abschluss in einem verwandten Ingenieur- oder technischen Bereich. Entsprechende Berufserfahrung wird anstelle eines Abschlusses berücksichtigt.
- 12+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Antriebssystemen.
- Starker Hintergrund in Fluiddynamik, Thermodynamik, Wärmeübertragung und Verbrennung.
- Tiefes Verständnis von Kraftstofffilmkühlung und regenerativer Kühlung in Bipropellantmotoren.
- Erfahrung mit Leistungsmodellierungswerkzeugen.
- Multidisziplinärer Ingenieur, der sicher durch Unklarheiten und Unsicherheiten arbeitet.
- Nachweisliche Erfolge bei der Lieferung von hypergolen Antriebssystemen von der Konzeption bis zur Produktion.
- Erfahrung mit Antriebstests und Datenanalyse.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit chemischen Raketenantriebssystemen.
- Vertrautheit mit CFD, FEA und Antriebssystemmodellierungswerkzeugen.
- Kenntnisse über Fertigungsprozesse.
- Erfahrung in regulierten Branchen.
- Kenntnisse über Verbrennungsinstabilitäten.
- Frühere technische Führungs-, Projektverantwortungs- und/oder Personalmanagementerfahrung.
Physische Anforderungen
- Verlängerte Sitzperioden am Schreibtisch und Arbeit am Computer.
Beschäftigungsart: Exempt
Gehalt: $144,000 – $200,000 jährlich. Das endgültige Gehalt basiert auf Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten und interner Gleichheit.
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Seattle, WA (Hybrid)
Was Sie an uns lieben werden: Agile Space Industries bietet außergewöhnliche Vorteile, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen, einschließlich großzügiger Gesundheitsversorgung, Zahn- und Augenplänen, flexibler Freizeit, Elternzeit und einem 401(k) mit 100 % Unternehmensbeitrag bis zu 4 %.
Agile ist stolz darauf, ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket anzubieten, um unsere Teammitglieder zu unterstützen, während sie herausfordernde, missionsorientierte Arbeiten übernehmen.
Agile verpflichtet sich, ein diverses, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld zu fördern. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben.
Staff Propulsion Engineer Arbeitgeber: Agile Space Industries
Agile Space Industries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch außergewöhnliche Vorteile wie großzügige Gesundheitsleistungen, flexible Freizeitgestaltung und eine 401(k)-Rente mit 100%iger Unternehmensübereinstimmung. In Seattle, einem aufstrebenden Zentrum für Raumfahrttechnologie, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich der Vielfalt und Inklusion verschrieben hat und zahlreiche Wachstumschancen für technische Führungspersönlichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Propulsion Engineer erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Agile Space Industries zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Agile Space Industries zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Agile Space Industries und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Propulsion Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Agile Space Industries sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Space Industries vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
