Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum von PMEOS AI vorantreiben und Kunden zum Erfolg führen.
- Unternehmen: AgileAdvant Schweiz AG, innovatives Beratungs- und Softwareunternehmen in Luzern.
- Vorteile: Unternehmerisches Partnermodell mit Beteiligung am Unternehmen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Software und arbeite direkt mit dem Gründer zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Agile Coaching oder Portfoliomanagement bei Enterprise-Kunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
Pensum: 80-100% | Arbeitsmodell: Hybrid (Luzern, Deutschschweiz, remote) | Start: nach Vereinbarung
Die AgileAdvant Schweiz AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen mit Sitz in Luzern. Mit PMEOS AI entwickeln wir eine KI-Software, die Projektteams bei Planung, Meetings und Delivery unterstützt. Ergänzend begleiten wir Enterprise-Kunden mit praxisnahem Enablement in Scrum, SAFe und hybridem Projektmanagement und bilden in unserer Academy Fach- und Führungskräfte aus.
Über 100 begleitete Teams und über 200 umgesetzte Projekte für grosse Unternehmen in der Schweiz. Auf dieser Erfahrung bauen wir mit PMEOS AI ein skalierbares Softwaregeschäft auf.
Wir suchen keine klassische Führungskraft, sondern eine unternehmerische Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Gründer das Wachstum von PMEOS AI vorantreibt, Customer Success aufbaut und am Unternehmen beteiligt ist.
Deine Aufgabe ist es, dass Kunden mit PMEOS AI erfolgreich werden:
- Gewinnung von Enterprise-Kunden für PMEOS AI in der Schweiz, über dein Netzwerk und bestehende Kundenbeziehungen
- Begleitung von Pilotkunden bis zur produktiven Nutzung: Onboarding, Enablement der Teams und Verankerung in den Arbeitsabläufen
- Verantwortung für Kundenbindung, Nutzungswachstum und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Übernahme eines bestehenden Scrum-Mandats bei einem Enterprise-Kunden sowie weiterer Beratungsmandate als Einstieg und zur Begleitung der Einführung von PMEOS AI
- Strukturierte Rückmeldung aus Kundensituationen an die Produktentwicklung und Mitwirkung an der Roadmap
- Aufbau von Customer-Success-Prozessen, Materialien und mit wachsendem Kundenstamm eines Teams
- Mitwirkung bei Partnerschaften, Investorengesprächen und der Go-to-Market Strategie
Dein Profil:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Delivery, Agile Coaching oder Portfoliomanagement bei Enterprise-Kunden, davon mehrere Jahre hands-on als Scrum Master oder Agile Coach in Produktteams.
- Erfahrung darin, Software oder Tools in Organisationen einzuführen und zur Nutzung zu bringen, zum Beispiel Jira, Confluence, Azure DevOps oder vergleichbare Plattformen
- Eigenes Netzwerk bei Schweizer Enterprise-Kunden und nachweisbare Erfahrung in der Akquisition und Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Unternehmerisches Denken: Du willst ein Geschäft aufbauen, nicht ein fertiges Produkt betreuen, und am wirtschaftlichen Erfolg teilhaben.
- Bereitschaft, dich am Unternehmen zu beteiligen
- Interesse an KI im Projektumfeld und die Fähigkeit, den Nutzen gegenüber Geschäftsleitungen und Teams verständlich zu machen
- Praktische Erfahrung in skalierten agilen Setups, idealerweise mit SAFe
- Fundiertes Scrum Verständnis über die Zertifizierung hinaus: Du hast Teams durch schwierige Phasen geführt, kennst die Dynamik zwischen Product Owner, Team und Stakeholdern aus eigener Erfahrung und kannst Scrum in einem Konzernumfeld wirksam machen.
- Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungsebene, Deutsch und Englisch fliessend
- Erfahrung im Customer Success eines Softwareunternehmens ist ein Plus, keine Voraussetzung.
Das Partnermodell:
Wir bieten ein unternehmerisches Partnermodell: eine Grundvergütung auf Basis des bestehenden Kundenmandats, eine Beteiligung an den wiederkehrenden Softwareumsätzen aus neu gewonnenen Kunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie eine Beteiligung am Unternehmen mit Vesting. Ein zusätzliches Kapitalinvestment ist freiwillig. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Dazu: kurze Entscheidungswege, ein erfahrenes Team, das seit Jahren mit grossen Schweizer Unternehmen arbeitet, ein Büro im Herzen von Luzern und die Möglichkeit, den Aufbau eines Softwaregeschäfts von Anfang an mitzuprägen.
Managing Partner Growth & Customer Success (mit Beteiligung) in Luzern Arbeitgeber: AgileAdvant Switzerland Ltd.
AgileAdvant Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einer starken Fokussierung auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten, modernsten Tools und der Chance, aktiv an der Transformation hin zu KI-gestützter Ausführung teilzunehmen.
Kontaktdaten:
AgileAdvant Switzerland Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Partner Growth & Customer Success (mit Beteiligung) in Luzern erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie AgileAdvant Switzerland Ltd., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei AgileAdvant Switzerland Ltd. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei AgileAdvant Switzerland Ltd. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von AgileAdvant Switzerland Ltd. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Partner Growth & Customer Success (mit Beteiligung) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an AgileAdvant Switzerland Ltd. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AgileAdvant Switzerland Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der AgileAdvant Switzerland Ltd. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
