Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Einführung agiler Methoden und baue leistungsstarke Produktteams auf.
- Unternehmen: AgileAdvant ist eine innovative Beratungsfirma mit Fokus auf agile Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 26 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Büro in Luzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und bringe echte Veränderungen in Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Workload: 80-100% | Work model: Hybrid (Deutschsprachige Schweiz und remote) | Start: Sofort oder nach Vereinbarung
Über AgileAdvant
AgileAdvant Switzerland Ltd. ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung, die sich auf Unternehmensagilität, Programm- und Projektmanagement sowie vorhersehbare Lieferung konzentriert. Wir kombinieren Beratung, Akademietrainings und Software, um Geschwindigkeit und Vorhersehbarkeit in komplexen Unternehmenslieferumgebungen zu verbessern.
Die Rolle
Als Senior Consultant unterstützen Sie unsere Kunden dabei, die Lieferung vorhersehbar zu gestalten. Sie bauen agile Produktteams auf, etablieren solide Arbeitsweisen und sorgen für Zusammenarbeit, Transparenz und fokussiertes Arbeiten im Tagesgeschäft. Je nach Engagement agieren Sie als Agile Coach, Scrum Master, Release Train Engineer oder in einer Kombination dieser Rollen. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung als Trainer in unsere Akademie ein und führen Schulungen für Teams und Führungskräfte durch.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Professionelle Einführung und Weiterentwicklung agiler Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS)
- Einrichtung neuer Produktteams bei Kunden, Unterstützung und Entwicklung hin zu hoher Leistung
- Moderation agiler Events und Workshops, Stärkung der Zusammenarbeit und nachhaltige Beseitigung von Hindernissen
- Ermöglichung und Coaching für Teams, Product Owners und Stakeholder (hands-on und umsetzungsorientiert)
- Akademieaufträge: Vorbereitung und Durchführung von Schulungen (persönlich, online oder hybrid), Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsmaterialien und Übungen
- Unterstützung der Teilnehmer und Überbrückung der Lücke zwischen Schulung und täglicher Kundenimplementierung (Transfer, Coaching, Q&A)
- Analyse von Lieferkennzahlen und -signalen, Ableitung von Erkenntnissen für Berichterstattung und regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern
- Pragmatische Lösung von Toolfragen, insbesondere rund um Jira/Confluence und Azure DevOps (einschließlich angrenzender Tools)
Zertifizierung als Scrum Master, RTE und/oder Product Owner (Scrum.org/Scrum Alliance, SAFe)
Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master/Agile Coach in einem agilen Software- oder Produktentwicklungsumfeld (Schnittstelle zwischen Business und IT)
Starkes Verständnis für agile Lieferung, Teamentwicklung und dienende Führung
Praktisches Verständnis der Grundlagen der Softwarelieferung/DevOps (Flow, CI/CD, Qualität), damit Coaching im täglichen Engineering-Kontext funktioniert
Erfahrung in skalierten Umgebungen (z.B. SAFe, LeSS, Scrum of Scrums)
Sichere Präsenz, klare Kommunikation, starke Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Sicher im Umgang mit gängigen Tools (insbesondere Jira/Confluence, Azure DevOps)
Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz
Nice to have
- Erfahrung mit agilen Transformationen, Reorganisationen oder dem Aufbau neuer Lieferstrukturen
- Erfahrung mit Portfolio- und Programmaufbauten, Governance und Stakeholder-Management (z.B. PI Planning/ART, Portfolio oder Steuerungsformate)
Was wir bieten
- Spannende Einsätze mit hoher Sichtbarkeit und messbarem Einfluss auf Lieferung und Zusammenarbeit
- Kurze Entscheidungswege, eine pragmatische Kultur und viel Verantwortung ab dem ersten Tag
- Flexibles Arbeitsmodell (hybrid/remote) und moderne Tools
- Individuelle Entwicklung, Weiterbildung und Zertifizierungen
- Ein kollegiales Team mit aktivem Austausch über Einsätze (Sparring, Best Practices, Coaching)
- Abwechslung zwischen Kundenengagements und Akademieaufträgen
- 26 Tage Urlaub und eine 1. Klasse GA-Reisekarte
- Modernes Büro im Herzen von Luzern, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, hands-on mit Teams arbeiten und echte Veränderungen bewirken möchten, passen Sie perfekt zu uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wie man sich bewirbt
Bewerben Sie sich direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail. Kein Anschreiben erforderlich.
Senior Consultant (Agile Coach / Scrum Master / Release Train Engineer) Arbeitgeber: AgileAdvant Switzerland Ltd.
AgileAdvant Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit und messbarem Einfluss auf die Zusammenarbeit bietet. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, kurzen Entscheidungswegen und einer pragmatischen Unternehmenskultur fördern wir individuelle Entwicklung und Weiterbildung in einem kollegialen Team. Unser modernes Büro im Herzen von Luzern und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die echte Veränderungen bewirken möchten.
Kontaktdaten:
AgileAdvant Switzerland Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (Agile Coach / Scrum Master / Release Train Engineer) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Leistung zu steigern und Hindernisse zu beseitigen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und das Team informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (Agile Coach / Scrum Master / Release Train Engineer) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach klar hervorhebst. Zeige uns, wie du Teams aufgebaut und agile Frameworks implementiert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AgileAdvant Switzerland Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den verschiedenen agilen Frameworks wie Scrum, Kanban und SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich in Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu realen Herausforderungen, die du als Scrum Master oder Agile Coach gemeistert hast. Überlege dir, wie du Teams unterstützt hast, Hindernisse zu überwinden und die Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamentwicklung und zum Coaching von Product Ownern und Stakeholdern zu erläutern. Zeige, wie du Wissen effektiv weitergibst und Teams befähigst, selbstständig zu arbeiten.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da du mit Tools wie Jira/Confluence und Azure DevOps arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über diese Plattformen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Tools zur Verbesserung der Teamarbeit eingesetzt hast.
