Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Einführung agiler Methoden und baue leistungsstarke Produktteams auf.
- Unternehmen: AgileAdvant ist eine innovative Beratungsfirma für Unternehmensagilität in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und 26 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Büro in Luzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und bringe echte Veränderungen in Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Workload: 80-100% | Work model: Hybrid (Deutschsprachige Schweiz und remote) | Start: Sofort oder nach Vereinbarung
Über AgileAdvant
AgileAdvant Switzerland Ltd. ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung, die sich auf Unternehmensagilität, Programm- und Projektmanagement sowie vorhersehbare Lieferung konzentriert. Wir kombinieren Beratung, akademische Schulungen und Software, um Geschwindigkeit und Vorhersehbarkeit in komplexen Unternehmenslieferumgebungen zu verbessern. Mit PMEOS bauen wir eine Software-Suite für zuverlässige Projektausführung.
Die Rolle
Als Senior Consultant unterstützen Sie unsere Kunden dabei, die Lieferung vorhersehbar zu gestalten. Sie bauen agile Produktteams auf, etablieren solide Arbeitsweisen und sorgen für Zusammenarbeit, Transparenz und fokussiertes Arbeiten im Tagesgeschäft. Je nach Engagement agieren Sie als Agile Coach, Scrum Master, Release Train Engineer oder in einer Kombination dieser Rollen. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung als Trainer in unsere Akademie ein und führen Schulungen für Teams und Führungskräfte durch.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Professionelle Einführung und Weiterentwicklung agiler Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS)
- Einrichtung neuer Produktteams bei Kunden, Unterstützung und Entwicklung hin zu hoher Leistung
- Moderation agiler Events und Workshops, Stärkung der Zusammenarbeit und nachhaltige Beseitigung von Hindernissen
- Ermöglichung und Coaching für Teams, Product Owners und Stakeholder (hands-on und umsetzungsorientiert)
- Akademieaufträge: Vorbereitung und Durchführung von Schulungen (persönlich, online oder hybrid), Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsmaterialien und Übungen
- Unterstützung der Teilnehmer und Überbrückung der Lücke zwischen Schulung und täglicher Kundenimplementierung (Transfer, Coaching, Q&A)
- Analyse von Lieferkennzahlen und -signalen, Ableitung von Erkenntnissen für Berichterstattung und regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern
- Pragmatische Lösung von Toolfragen, insbesondere rund um Jira/Confluence und Azure DevOps (einschließlich angrenzender Tools)
Zertifizierung als Scrum Master, RTE und/oder Product Owner (Scrum.org/Scrum Alliance, SAFe)
Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master/Agile Coach in einem agilen Software- oder Produktentwicklungsumfeld (Schnittstelle zwischen Business und IT)
Starkes Verständnis für agile Lieferung, Teamentwicklung und dienende Führung
Praktisches Verständnis der Grundlagen der Softwarelieferung/DevOps (Flow, CI/CD, Qualität), damit das Coaching im täglichen Engineering-Kontext funktioniert
Erfahrung in skalierten Umgebungen (z.B. SAFe, LeSS, Scrum of Scrums)
Sichere Präsenz, klare Kommunikation, starke Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Sicher im Umgang mit gängigen Tools (insbesondere Jira/Confluence, Azure DevOps)
Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz
Nice to have
- Erfahrung mit agilen Transformationen, Reorganisationen oder dem Aufbau neuer Lieferstrukturen
- Erfahrung mit Portfolio- und Programmaufbauten, Governance und Stakeholder-Management (z.B. PI Planning/ART, Portfolio- oder Steuerungsformate)
Was wir bieten
- Spannende Einsätze mit hoher Sichtbarkeit und messbarem Einfluss auf Lieferung und Zusammenarbeit
- Kurze Entscheidungswege, eine pragmatische Kultur und viel Verantwortung ab dem ersten Tag
- Flexibles Arbeitsmodell (hybrid/remote) und moderne Tools
- Individuelle Entwicklung, Weiterbildung und Zertifizierungen
- Ein kollegiales Team mit aktivem Austausch über Einsätze (Sparring, Best Practices, Coaching)
- Abwechslung zwischen Kundenengagements und Akademieaufträgen
- 26 Tage Urlaub und eine 1. Klasse GA-Reisekarte
- Modernes Büro im Herzen von Luzern, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt
Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, hands-on mit Teams zu arbeiten und echten Wandel zu bewirken, passen Sie perfekt zu uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wie man sich bewirbt
Bewerben Sie sich direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@agileadvant.com. Kein Anschreiben erforderlich.
Senior Consultant (Agile Coach / Scrum Master / Release Train Engineer) Arbeitgeber: AgileAdvant Switzerland Ltd.
AgileAdvant Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit und messbarem Einfluss auf die Zusammenarbeit bietet. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, modernen Tools und einer pragmatischen Unternehmenskultur fördern wir individuelle Entwicklung und Weiterbildung in einem kollegialen Team. Unser modernes Büro im Herzen von Luzern und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die echte Veränderungen bewirken möchten.
Kontaktdaten:
AgileAdvant Switzerland Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (Agile Coach / Scrum Master / Release Train Engineer) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den gängigen Fragen vertraut, die in Vorstellungsgesprächen für agile Rollen gestellt werden. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach zu teilen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft für Agilität!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für agile Methoden durchscheinen. Erkläre, wie du Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird die Interviewer beeindrucken!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (Agile Coach / Scrum Master / Release Train Engineer) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Erfahrungen und Erfolge in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Leidenschaft für Agilität!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du Teams unterstützt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktisch umsetzen kann, was er gelernt hat.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AgileAdvant Switzerland Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den verschiedenen agilen Frameworks wie Scrum, Kanban und SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Teams zu unterstützen und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu realen Herausforderungen, die du als Scrum Master oder Agile Coach gemeistert hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Hindernisse beseitigt oder Teams zu Höchstleistungen geführt hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Sei bereit für Fragen zu Tools
Da Kenntnisse in Jira, Confluence und Azure DevOps gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Teamarbeit zu optimieren und die Transparenz zu erhöhen.
