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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe .NET-Backend-Lösungen und arbeite eng mit Frontend-Entwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Bio-/Pharma mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem vielfältigen Team mit spannenden Aufgaben und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Design und Implementierung komplexer serviceorientierter .NET-Backend-Lösungen
- Entwicklung klar strukturierter und wartbarer APIs
- Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und Designern zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration über den gesamten Software-Stack
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld (z. B. Sprint-Planung, Retrospektiven, kontinuierliche Verbesserung)
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Software und Labor- und Analysegeräte
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen bzw. Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse als Softwareentwickler im Web-Umfeld, insbesondere mit ASP.NET Core oder C#, REST-basierten API-Services, WebSockets (z. B. SignalR) und Messaging-Technologien (z. B. AMQP)
- Erfahrung mit Frontend-Technologien (bevorzugt Angular, TypeScript)
- Know-how im Umgang mit Container-Technologien (z. B. Docker) sowie CI/CD-Prozessen
- Vertrautheit mit API-Beschreibungssprachen wie OpenAPI oder AsyncAPI
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse mit der Motivation, diese weiter auszubauen
- Bereitschaft, sich Fachwissen im Bereich Bio-/Pharma-Labore anzueignen, oder bereits vorhandene Kenntnisse in diesem Umfeld
- Idealerweise erste Erfahrungen im Life-Science-Umfeld sowie mit den dort geltenden regulatorischen Anforderungen
Was wir dir bieten
- Eine kreative Arbeitsumgebung in einem dynamischen und vielfältigen Team
- Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitkonto) und vielfältige Work-Life-Balance-Angebote
- Eine attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen, leistungsabhängigen Bonuszahlungen und diversen Sozialleistungen u.a. betrieblicher Altersvorsorge
- Hochmotivierte internationale Teams und spannende Aufgabengebiete
Full-Stack Software R&D Engineer (m/f/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Agilent Technologies Deutschland
Kontaktperson:
Agilent Technologies Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Software R&D Engineer (m/f/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Studiere häufige Interviewfragen für Full-Stack-Entwickler und übe Coding-Challenges. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst, was du weißt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
In der Softwareentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Software R&D Engineer (m/f/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Lass uns nicht im Dunkeln tappen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du mit deinen Kenntnissen in .NET, APIs und agiler Entwicklung unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilent Technologies Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ASP.NET Core, C# und REST-APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und Designern gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.