Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und forme die Zukunft automatisierter Labore.
- Unternehmen: Agilent, der führende Anbieter in der Laboranalyse mit innovativer Vision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Produkte und verbessere die Kundenzufriedenheit weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz.
Wenn Sie sich das Labor von morgen vorstellen können, helfen Sie uns, es zu schaffen. Agilent ist der unbestrittene Marktführer in der Laboranalyse und konzentriert sich darauf, die nächsten Herausforderungen in heutigen Laboren zu lösen: das vollständig transformierte, automatisierte, digitale Labor zu gestalten. Wir suchen einen aufmerksamen, disziplinierten und kollaborativen Leiter, um unser Team von Produktmanagern zu leiten, das für die Verwaltung eines breiten Produktportfolios verantwortlich ist.
Diese Rolle überwacht ein Team erfahrener Produktmanager, die die strategische Ausrichtung und die taktischen Bedürfnisse ihrer Produkte verwalten. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Hintergrund im Produktmanagement und in der funktionsübergreifenden Führung. Das Produktportfolio umfasst eine Mischung aus Hardware, Software und Verbrauchsmaterialien, sodass Erfahrung mit mindestens zwei dieser Bereiche erforderlich ist. Diese Rolle ist entscheidend, um das Team zu befähigen, eine strategische Zukunft für eine Reihe von Produkten zu gestalten, während die richtige Positionierung sichergestellt und Verkaufsanliegen angesprochen werden, alles mit dem Endziel einer überlegenen Kundenzufriedenheit.
Sie sollten umfassende Kenntnisse im Produktmanagement mitbringen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit global verteilten, multifunktionalen Teams haben. Das Team, das Sie leiten werden, ist in den USA, China und Europa verteilt. Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sind für den Erfolg in dieser Position unerlässlich. Sie werden eng mit den Teams für Vertrieb, F&E, technisches Marketing, Produktunterstützung, Qualität und Servicebereitstellung zusammenarbeiten.
Ein solides Verständnis der 4 Ps des Marketings ist unerlässlich (Produkt, Preis, Platz, Promotion) mit einem Schwerpunkt darauf, wie dies für unsere Kernmärkte (Bio)Pharma, Chemie, Energie, Materialien und sogar klinische Anwendungen gilt. Erfahrung in den folgenden Bereichen wird bevorzugt: Vorschlag bis zur Obsoleszenz, gated Produktlebenszyklus, Preisgestaltung, Marktforschung, Verkaufsanalyse, Feldverbindung, Positionierung, Inhaltsverwaltung, Backlog-Management und das Halten überzeugender Präsentationen.
VERANTWORTLICHKEITEN- Leiten, managen und betreuen Sie ein Team von Produktmanagern; überwachen Sie die Teamoperationen.
- Definieren und besitzen Sie Teamprozesse (in Zusammenarbeit mit anderen divisionalen PM-Leitern), einschließlich gated Entwicklungsabläufe und funktionsübergreifende Zusammenarbeit während des gesamten Entwicklungszyklus.
- Pflegen und verbessern Sie das Fachwissen des Teams durch Planung und Implementierung von Partnerschaften, Mentoring und formalen Schulungsprogrammen.
- Definieren Sie Rollen, Verantwortlichkeiten und Ressourcenbedarfe basierend auf einem tiefen Verständnis der Teamfunktionen und Geschäftsbedürfnisse.
- Üben Sie Autonomie bei der Lösung operativer Herausforderungen aus und geben Sie Anleitung zu komplexen Situationen und Aufgaben.
- Treffen Sie Entscheidungen zu widersprüchlichen Prioritäten in Absprache mit Geschäftspartnern und Fachexperten.
- Zusammenarbeit intern und extern zu Themen, die mit organisatorischen Zielen und Prozessen zusammenhängen.
- Leiten Sie Projekte oder Initiativen mit Auswirkungen über das unmittelbare Team hinaus.
- Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Teams, indem Sie für eine Wachstumsmentalität und persönliche / berufliche Entwicklung eintreten.
- Bachelor- oder Masterabschluss (oder gleichwertig) mit relevanter Erfahrung.
- 2+ Jahre Erfahrung in der formalen Führung von Personen, Projekten oder Programmen.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Arbeit in Produktlieferteams als Produktmanager, technischer Produktmanager, Produktbesitzer, Projektmanager oder in ähnlicher Rolle.
- Erfahrung in mindestens 2 der folgenden Produktbereiche: Verbrauchsmaterialien, Dienstleistungen, Hardware, Software.
- Praktische Kenntnisse eines analytischen Labors sind von Vorteil.
Diese Stelle hat einen wöchentlichen Vollzeitplan. Es besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Bewerbungen für diese Stelle werden bis mindestens zum 11. Dezember 2025 oder bis die Stelle nicht mehr ausgeschrieben ist, akzeptiert.
Die Vergütung für diese Position liegt im Bereich von $171,000 bis $321,750.00/Jahr zuzüglich Anspruch auf Bonus, Aktien und Leistungen. Unsere Gehaltsbereiche werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Innerhalb des Bereichs wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt.
Agilent Technologies, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Verdienstbasierung schätzt und Individuen aller Hintergründe auf allen Ebenen wertschätzt. Alle Personen, unabhängig von persönlichen Merkmalen, werden ermutigt, sich zu bewerben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Berücksichtigung von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Religion oder religiösem Glauben, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, registriertem Partnerstatus, Alter, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, geschütztem Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch Bundes-, Landes-, lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung und werden nicht aufgrund dieser Gründe diskriminiert.
Agilent Technologies, Inc. verpflichtet sich, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in dem jeder willkommen ist, und bemüht sich, Kandidaten mit Behinderungen zu unterstützen. Wenn Sie eine Behinderung haben und Unterstützung bei einem Teil des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen oder Fragen zur Zugänglichkeit am Arbeitsplatz haben, senden Sie bitte eine E-Mail oder kontaktieren Sie uns.
Product Management Director - $171,000 A Year Arbeitgeber: Agilent Technologies, Inc.
Agilent Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem internationalen Team, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem globalen Umfeld tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Agilent Technologies, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Agilent Technologies, Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Agilent Technologies, Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Agilent Technologies, Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Agilent Technologies, Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Management Director - $171,000 A Year mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Agilent Technologies, Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Agilent Technologies, Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilent Technologies, Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Agilent Technologies, Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Agilent Technologies, Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Agilent Technologies, Inc. einfügt.
