HPLC Curriculum Manager (m/f/d)

Agilent inspiriert und unterstützt Entdeckungen, die die Lebensqualität verbessern. Wir bieten Laboren in den Bereichen Lebenswissenschaften, Diagnostik und angewandte Märkte weltweit Instrumente, Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien, Anwendungen und Fachwissen an. Agilent ermöglicht es den Kunden, die Antworten und Erkenntnisse zu gewinnen, die sie suchen, damit sie das tun können, was sie am besten können: die Welt um uns herum zu verbessern.

Wir suchen einen HPLC Curriculum Manager (m/w/d), der unser Team verstärkt. Die Abteilung Learning Services sucht einen dynamischen Wissenschaftler, der als globaler Ansprechpartner für die Entwicklung von Schulungen im Bereich der Hochleistungsflüssigkeitschromatographie fungiert. Wenden Sie Ihr Branchenwissen, Ihre technische Expertise und Ihr Verständnis für die strategischen Geschäftsziele unserer Kunden an, um technische Schulungslösungen für Agilent HPLC-Instrumente und -Workflows zu identifizieren und zu entwickeln.

Zusätzlich werden Sie eng mit Kunden, Auftragnehmern und internen Organisationen zusammenarbeiten, um die Übergabe von Lernlösungen an die globalen Bereitstellungsteams zu entwerfen, zu entwickeln und zu erleichtern, während Sie die Qualität der Schulungen und die Akzeptanz durch die Kunden überwachen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung von Bildungslösungen für Präsenzschulungen, virtuelle Schulungen und Online-eLearning unter Verwendung von Prinzipien des Instructional Designs. Schulungsmaterialien können Labore, Vorlesungen, eLearning-Module, Handbücher, Bewertungen, Videos und Animationen umfassen.
• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Experten zur Klärung des geeigneten Lehrplans und der Kursinhalte, einschließlich Produktsupport, Produktmanagern, regionalen Spezialisten, Kunden und Branchenführern.
• Einhaltung von Standards, Richtlinien, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen für die Schulungsentwicklung, wie sie im Produktlebenszyklus der Learning Services definiert sind.
• Aufrechterhaltung eines hohen technischen Fachwissens in den Bereichen HPLC und analytische Chemie.
• Projektmanagement der Entwicklung von Bildungsprodukten mit Anbietern und Beratern.
• Unterstützung bei der Bereitstellung von Kursen an lokale Bereitstellungsorganisationen, um einen nahtlosen Übergang von der Gestaltung zur Lieferung sicherzustellen.
• Leitung und Teilnahme an verschiedenen Projekten zur Unterstützung von Verbesserungen in der Entwicklung und Bereitstellung der Kundenbildung.

Dies ist eine Remote-Position, die weltweit (in einem Land, in dem Agilent eine Niederlassung hat) ausgeführt werden kann, wobei jedoch Bewerber in der Nähe eines Demolabs, vorzugsweise in Waldbronn (Deutschland), Cheadle (Vereinigtes Königreich), Paris (Frankreich) oder Lexington, MA (USA), bevorzugt werden.

Qualifikationen:

• Bachelor-, Master- oder Doktortitel in einem verwandten Bereich, z.B. analytische Chemie.
• Über 8 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich spezifischer Erfahrung in regulierten Laborumgebungen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Agilent OpenLab CDS-Softwareplattform.
• Expertise im Betrieb, der Wartung und den chromatographischen Techniken von Agilent HPLC-Instrumenten, einschließlich Methoden-Workflows und -Entwicklung.
• Praktische Erfahrung mit der Fehlersuche und Wartung von Agilent HPLC.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlich sind Sie selbstständig und motiviert, mit einem Remote-Team zu arbeiten. Sie zeigen Neugier und Eifer, sich mit neuer Instrumentierung auseinanderzusetzen, manchmal mit minimaler formaler Ausbildung.

Warum zu uns kommen?

• Vollzeitstelle mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Bonusberechtigung sowie Teilnahme am Employee Stock Purchase Plan und privater Krankenversicherung.
• Teil eines globalen Marktführers in der analytischen Instrumentierung sein.
• Genießen Sie spannende Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.

Diese Stelle hat einen Vollzeit-Wochenarbeitszeit. Es besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Unsere Gehaltsbereiche werden durch Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Innerhalb des Bereichs wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Aus- oder Weiterbildung, bestimmt. Während des Einstellungsprozesses kann ein Recruiter weitere Informationen über den spezifischen Gehaltsbereich für einen bevorzugten Standort bereitstellen. Informationen zu Gehalt und Leistungen nach Ländern sind verfügbar unter: https://careers.agilent.com/locations

Agilent Technologies Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder anderen geschützten Kategorien gemäß allen geltenden Gesetzen Berücksichtigung für eine Anstellung.

Reise erforderlich: 10% der Zeit.

Schicht: Tag.

Dauer: Kein Enddatum.

Funktionsbereich: Dienstleistungen & Support.