Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte für Fusionen und Übernahmen und löse komplexe Geschäftsprobleme.
- Unternehmen: Agilent, ein innovatives Unternehmen im Bereich Life Sciences mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Karriereentwicklung, betriebliche Altersvorsorge und private Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative IT-Lösungen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Description
Agilent inspires and supports discoveries that advance the quality of life.
We provide life science, diagnostic and applied market laboratories worldwide with instruments, services, consumables, applications and expertise.
Agilent enables customers to gain the answers and insights they seek – so they can do what they do best: improve the world around us.
Information about Agilent is available at www. agilent. com .
About the Role
The IT M&A Project Manager will oversee the delivery lead program management efforts for all IT activities related to company acquisitions, divestitures, and other similar strategic initiatives in partnership with the rest of IT, corporate development, marketing, sales, order fulfillment, and the acquiring business group/division.
Geographic location: Europe – Barcelona, Harwell, Waldbronn.
- Accountabilities
- Lead a team of project managers, engineers and other team members in the delivery of all phases of the IT engagement for mergers, acquisitions and divestitures from day‑one through post‑close integration.
Ensure consistency and best practices are applied to each integration.
- Lead IT project teams in providing IT solutions to complex, high‑impact business problems from project request through implementation of integrated solutions and/or infrastructure services.
Has ongoing accountability for all processes, resources, budgets and deliverables related to IT projects.
Oversees the team of internal and external IT resources as they plan, track and execute the project from start to completion.
- Define key success criteria and achieve breakthrough results; demonstrated ability to drive a strategy and make the necessary course corrections if necessary.
Resolve complex scope, budget and timeline conflicts, influencing executive‑level sponsors as appropriate.
- Manage consulting partners in planning and delivery of IT projects.
- Follow the IT M&A Playbook for planning, execution and post‑integration support of all the acquisition integrations and divestitures.
Also helps with constant revision of the playbook based on lessons learned through various integration projects.
- Help foster a culture of innovation and continuous improvement, contributing to the development of others.
Qualifications
- 8+ years project management experience in leading technical teams and business partners in the delivery of IT projects.
- Strong foundation in the delivery of IT solutions/capabilities to solve large, complex business problems.
- Demonstrated ability in technical planning, design, delivery of application solutions.
- Past M&A experience desirable but not mandatory.
- Proficient in Microsoft tools including Share Point, Word, Excel, Power Point, Project.
- PMP certification highly desired.
- Key differentiator: experience leading people in complex, outsourced, global environments.
- Fluent written and spoken English is required.
Benefits & Offer
- Permanent contract.
- Outstanding company culture.
- Career development opportunities.
- Company pension scheme, company bonus, private healthcare, medical and life insurance.
- A position within an international organization offering a dynamic working environment, exciting challenges, and opportunities for professional growth.
- Additional Details
This job has a full‑time weekly schedule. It includes the option to work remotely.
Our pay ranges are determined by role, level, and location.
Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job‑related skills, experience, and relevant education or training.
During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location.
Pay and benefit information by country are available at https://careers. agilent. com/locations .
Agilent Technologies Inc. is an equal opportunity employer.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other protected categories under all applicable laws.
- Travel Required
- Occasional
- Shift
- Day
- Duration
- No End Date
- Job Function
- #J-18808-Ljbffr
IT M&A Project Manager Arbeitgeber: Agilent Technologies
Agilent Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der motivierte Teams und herausfordernde Projekte bietet, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur fördert Agilent eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams und tragen Sie zur fortwährenden Führungsposition von Agilent im Markt für analytische Instrumente bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT M&A Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Agilent Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie Agilent Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT M&A Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Agilent Technologies und die ausgeschriebene Position IT M&A Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilent Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Agilent Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
