Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das sicherstellt, dass Kundenbestellungen pünktlich und korrekt geliefert werden.
- Arbeitgeber: Agilent ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für die Lebenswissenschaften bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft/Logistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Agilent inspiriert und unterstützt Entdeckungen, die die Lebensqualität verbessern. Wir bieten Laboren in den Bereichen Life Science, Diagnostik und angewandte Märkte weltweit Instrumente, Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien, Anwendungen und Fachwissen. Agilent ermöglicht es den Kunden, die Antworten und Einblicke zu gewinnen, die sie suchen, damit sie das tun können, was sie am besten können: die Welt um uns herum verbessern.
In dieser Position stellen Sie und Ihr Team sicher, dass die Lieferanforderungen der Kunden die Verpflichtungen der Lieferkette erfüllen, um eine pünktliche Lieferung zu ermöglichen. Die Lösung von Problemen in der Lieferkette mit starkem Geschäftssinn und einem kontinuierlichen Verbesserungsansatz in enger Zusammenarbeit mit internen Partnern weltweit sorgt für maximierte Versandausgaben. Während Sie und Ihr Team sicherstellen, dass die Kundenbestellungen korrekt und vollständig sind, übernimmt das Lagerteam die effektive und effiziente Kommissionierung, Verpackung, den Versand und Export sowie den Transport zum Kunden.
Darüber hinaus verwalten Sie und Ihr Team Kundenbeschwerden zum Zeitpunkt der Lieferung (DEFect On Arrival (DEFOA)), um rechtzeitige und umfassende Korrekturmaßnahmen für den Kunden zu ermöglichen. Diese Managementposition leitet ein Team von Logistikprozessanalysten und kaufmännischem Personal. Es umfasst die Aufsicht über 11 direkte Mitarbeiter und 1 Supervisor (der weitere 12 direkte Mitarbeiter verwaltet).
Sie tragen zur Erfüllung von Logistik-KPIs wie Compliance, pünktliche Lieferung, Qualität und Kosten bei. Effektive Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern ist Teil des gesamten Auftragsabwicklungsnetzwerks von Agilent (global arbeiten und lokal handeln). Dazu gehört auch aktive Führung unter Kollegen, um bereichsübergreifende Verbesserungen innerhalb Deutschlands, Europas, der globalen Logistik und darüber hinaus voranzutreiben. Entwickeln und implementieren Sie Best Practices, um Effizienz und Effektivität zu steigern und ein erstklassiges Kundenerlebnis bei der Lieferung zu gewährleisten. Unterstützen und implementieren Sie die digitale Transformation in der Logistikorganisation der Lieferkette mit innovativen, erstklassigen Technologien und/oder Prozessen.
Qualifikationen
- Idealerweise haben Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft / Logistik sowie einschlägige Erfahrung als Manager, Supervisor und/oder individuellem Mitarbeiter.
- Zusätzlich haben Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position, einschließlich Personalmanagement und einer kundenorientierten Denkweise.
- Kontinuierliche Verbesserung ist Teil Ihres Arbeitsstils, und Sie haben dies durch die Leitung entsprechender Projekte und die Umsetzung von Strategien in taktische Pläne nachgewiesen.
- Proaktive Identifizierung, Analyse und Lösung komplexer Probleme sowie starke Konfliktlösungs- und Problemlösungsfähigkeiten; ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem Fokus auf Details.
- Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, um datenbasierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
- Sie sind selbstmotiviert und eigenverantwortlich mit ausgezeichneten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- MS Office-Produkte sind Teil Ihres täglichen Werkzeugsets, und idealerweise haben Sie Erfahrung mit ERP-System SAP.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind geschäftsfließend.
Wir bieten:
- Motivierte Teams: Arbeiten Sie mit hochmotivierten Teams zusammen und übernehmen Sie spannende Verantwortungen.
- Herausfordernde Projekte: Engagieren Sie sich in dynamischen, kollaborativen Projekten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Unternehmenskultur: Seien Sie Teil einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
- Dauerhafter Vertrag: Sichern Sie sich einen unbefristeten Vertrag bei einem schnell wachsenden globalen Unternehmen.
- Hybrides Arbeiten: Arbeiten Sie in einem hybriden Modell (3 Tage im Büro, 2 Tage von zu Hause).
Wenn Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an den Recruiter unter +34 933 445 804.
Zusätzliche Details: Diese Stelle hat einen Vollzeit-Wochenarbeitszeit. Unsere Gehaltsbereiche werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Innerhalb des Bereichs wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Während des Einstellungsprozesses kann ein Recruiter mehr über den spezifischen Gehaltsbereich für einen bevorzugten Standort mitteilen. Informationen zu Gehalt und Leistungen nach Land sind verfügbar. Technologies Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder andere geschützte Kategorien gemäß allen geltenden Gesetzen berücksichtigt.
Reise erforderlich: Gelegentlich
Schicht: Tag
Dauer: Kein Enddatum
Berufsbezeichnung: Fertigung
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vertrag
Logistics Order Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Agilent Technologies

Kontaktperson:
Agilent Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Order Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Logistik und Supply Chain Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über digitale Transformation und innovative Lösungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Agilent. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Ein starkes Interesse an der Unternehmensphilosophie kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Order Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamführung. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und komplexe Probleme gelöst hast.
Verwende relevante Schlüsselbegriffe: Achte darauf, Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung zu verwenden, wie 'Lieferkette', 'Kundenorientierung' und 'kontinuierliche Verbesserung'. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Präsentiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in früheren Positionen belegen. Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Verbesserung der Logistikprozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilent Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Agilent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Da die Position stark auf Problemlösung und Konfliktbewältigung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Supply Chain Management
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Supply Chain Prozesse hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Effizienz und Effektivität in der Logistik steigern würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen und Lösungen effektiv zu präsentieren.