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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktionsteam und verbessere kontinuierlich die Produktionsumgebung.
- Arbeitgeber: Agilent Technologies, ein innovatives Unternehmen in der Instrumentenherstellung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in der Fertigungsindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Um unser Fertigungsteam, das für die Herstellung von Instrumenten und Verbrauchsmaterialien verantwortlich ist, zu verstärken, suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d). In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf die Leitung unseres Fertigungsoperationsteams innerhalb der Instrumentenfertigungsabteilung bei Agilent Technologies in Waldbronn, Deutschland. Sie sind verantwortlich für Produktions-KPIs und verbessern kontinuierlich die Produktionsumgebung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Sie erleichtern die Entwicklung, Planung, Implementierung und Wartung von Fertigungsmethoden, -prozessen und -operationen für neue oder bestehende Produkte und Technologien.
- Sie etablieren und/oder implementieren Geschäftspläne und technische Projektziele, um die kurz- und langfristigen Ziele der Produktionsorganisation zu erreichen.
- Sie leiten Fertigungsteams gemäß den Werten von Agilent, um Abteilungsziele wie Produktionskapazität, Produktqualität, termingerechte Lieferung und Entwicklung der Bruttomarge zu erreichen.
- Sie arbeiten eng mit Qualitätsgruppen zusammen, um die strikte Einhaltung der Richtlinien für Fertigungspraktiken sicherzustellen.
- Sie bereiten Dokumentationen, Berichte und Standardarbeitsanweisungen vor.
- Sie können den Prozess der Einführung neuer Produkte verwalten, einschließlich des Prototypenbaus und der Hochlaufphase des neuen Produkts zur Serienproduktion.
- Sie sind verantwortlich für wichtige Kennzahlen, die Umsatz, Kundenzufriedenheit und Qualitätsziele umfassen können.
- Sie berichten über Fortschritte und bringen Probleme aus Ihrem Team zur Sprache.
- Sie definieren Betriebsanforderungen für Produktionsprozessdatenanalysen basierend auf SAP MES.
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie für sichere und reibungslose Produktionsumgebungen, indem Sie Material, Ausrüstung und geschultes Personal effektiv nutzen.
- Sie streben eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des besten Arbeitsplatzes in unserer Organisation an.
Qualifikationen:
- Master, Techniker oder Ingenieur der Wissenschaften mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer Führungsposition in der Fertigungsindustrie.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Leidenschaft für Menschen und organisatorische Entwicklung.
- Erfahrung in der Leitung von Veränderungsprozessen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfähigkeiten, um Schlussfolgerungen innerhalb funktionsübergreifender Teams zu ziehen.
- Umfassende Kenntnisse der Produktspezifikationen und Produktionsstandards.
- Projektmanagementerfahrung in einem Technologieumfeld mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Kenntnisse in der Herstellung von analytischen Instrumenten und Verbrauchsmaterialien.
- Technische Erfahrung in Automatisierungsprozessen, Maschinen und Ausrüstungen.
- Erfahrung in der Implementierung neuer Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Detaillierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsmethoden.
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams und über verschiedene Zeitzonen hinweg.
Wir bieten:
- Spannende und inspirierende Projekte in funktionsübergreifenden Teams.
- Training on the job.
- Ein selbstständiges Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an den Recruiter.
Diese Stelle hat einen wöchentlichen Vollzeit-Arbeitszeitplan. Unsere Gehaltsbereiche werden durch Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Innerhalb des Bereichs wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Während des Einstellungsprozesses kann ein Recruiter weitere Informationen über den spezifischen Gehaltsbereich für einen bevorzugten Standort mitteilen. Informationen zu Gehalt und Leistungen nach Ländern sind verfügbar.
Agilent Technologies Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder andere geschützte Kategorien gemäß allen geltenden Gesetzen berücksichtigt.
Reise erforderlich: Nein
Schicht: Variabel
Dauer: Kein Enddatum
Funktionsbereich: Fertigung
Production Supervisor (M/F/D) Arbeitgeber: Agilent Technologies
Kontaktperson:
Agilent Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Production Supervisor (M/F/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Produktion und Teamführung präsentierst. Zeige, wie du die KPIs verbessert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du deinen Traumjob finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Production Supervisor (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für die Produktion mitbringen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Fertigung und wie du Teams geleitet hast. Zeige uns, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilent Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Agilent Technologies vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Werte teilst und lebst.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Denke an spezifische KPIs oder Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen in der Produktion erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, in denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu analysieren und Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Führung stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.