Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Expertise für komplexe Fragen im Bereich analytischer Instrumente bereitstellen.
- Unternehmen: Agilent, ein führendes Unternehmen in der Life-Science-Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit R&D, Fertigung und Führungsteams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität und Zuverlässigkeit innovativer Produkte mit.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Physik, Ingenieurwesen oder Chemie mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Agilent inspiriert und unterstützt Entdeckungen, die die Lebensqualität verbessern, indem es Laboren in den Bereichen Lebenswissenschaften, Diagnostik und angewandte Märkte weltweit Instrumente, Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien, Anwendungen und Fachwissen in der Messung und im Asset Management bereitstellt.
Agilents Detection R&D-Organisation entwickelt und unterstützt ein breites Portfolio analytischer Detektoren, die in UHPLC, GPC/SEC und verwandten Trenntechnologien eingesetzt werden. Unser Portfolio umfasst Absorptions-, Fluoreszenz-, Brechungsindex-, Lichtstreuungs- und andere fortschrittliche Detektionstechnologien. Diese Produkte kombinieren Optik, Fluidik, Präzisionsmechanik, Bewegungssysteme, thermisches Management, Elektronik und Signalverarbeitung.
Als Senior Systems Engineer sind Sie ein technischer Experte für freigegebene Produkte, bieten systemweite Aufsicht, beheben komplexe technische Probleme und treiben Produktverbesserungen im gesamten Portfolio voran.
Zu Ihren Aufgaben als Senior Systems Engineer gehören:
- Technischer Experte für komplexe Fragen im gesamten Agilent-Detektorportfolio zu sein.
- R&D-Erhaltungsaktivitäten für freigegebene Produkte zu leiten, einschließlich technischer Eskalationen, Verifizierung, Obsoleszenzmanagement und Produktverbesserungen.
- Herausfordernde technische Probleme durch Experimente, Datenanalyse und Ursachenanalyse zu untersuchen.
- Die Lösung funktionsübergreifender Probleme in den Bereichen Optik, Elektronik, Firmware, Mechanik, Fertigung und Anwendungen voranzutreiben.
- Initiativen wie Lieferantenübergänge, Komponentenersatz, Fertigungsverbesserungen und Portfoliooptimierung zu unterstützen.
- Kritisches technisches Wissen über Produkte und Technologien zu bewahren und weiterzugeben.
- R&D in senior technischen Überprüfungen und Managementforen zu vertreten.
Was diese Rolle einzigartig macht:
- Technische Verantwortung für ein etabliertes Portfolio von branchenführenden analytischen Instrumenten.
- Einblick in ein breites Spektrum an Technologien, Produkten und Anwendungen.
- Kombination aus praktischer Laborarbeit, Fehlersuche und systematischer Problemlösung.
- Gelegenheit, die Produktqualität, Zuverlässigkeit und den Erfolg der Kunden im gesamten Portfolio zu beeinflussen.
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Fertigung, Service und Führungsteams.
Qualifikationen
Must Have:
- Master-Abschluss oder PhD in Physik, Ingenieurwesen, Chemie oder einem verwandten Bereich mit mindestens 4+ Jahren relevanter Berufserfahrung.
- Tiefe Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Optik, Fluidik, Präzisionsmechanik, Bewegungssysteme, thermisches Management, Elektronik, Signalverarbeitung oder analytische Instrumentierung.
- Starke Systemdenkerfähigkeiten und die Fähigkeit, über mehrere technische Disziplinen hinweg zu arbeiten.
- Erfahrung in der Fehlersuche bei komplexen technischen Problemen durch Experimente, Messungen, Datenanalysen und Ursachenanalysen.
- Erfahrung in der Unterstützung freigegebener Produkte, Erhaltungsengineering, technischen Eskalationen oder Aktivitäten im Produktlebenszyklus.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Bereitschaft, gelegentlich zu Kunden, Lieferanten und Fertigungsstandorten zu reisen.
Nice to Have:
- Erfahrung mit analytischen Instrumenten, Chromatographiesystemen oder Laborausrüstung.
- Kenntnisse über Detektortechnologien wie UV/Vis-Absorption, Fluoreszenz, Brechungsindex oder Lichtstreuung.
Diese Stelle hat einen Vollzeit-Wochenarbeitszeit. Unsere Gehaltsbereiche werden durch Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Innerhalb des Bereichs wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Während des Einstellungsprozesses kann ein Recruiter weitere Informationen über den spezifischen Gehaltsbereich für einen bevorzugten Standort mitteilen. Informationen zu Gehalt und Leistungen nach Land sind verfügbar unter: https://careers.agilent.com/locations
Agilent Technologies Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder anderen geschützten Kategorien gemäß allen geltenden Gesetzen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Reise erforderlich: 10% der Zeit
Schicht: Tag
Dauer: Kein Enddatum
Jobfunktion: R&D
Senior Systems Engineer – Detection Portfolio "M/F/D" Arbeitgeber: Agilent Technologies
Agilent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation in der Produktion zu arbeiten. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld in der ausgezeichneten Global Lighthouse Factory in Waldbronn profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und die Zukunft des Smart Manufacturing mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Systems Engineer – Detection Portfolio "M/F/D" erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systems Engineer – Detection Portfolio "M/F/D" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Agilent Technologies für die Position als Senior Systems Engineer – Detection Portfolio "M/F/D" bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Agilent Technologies arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilent Technologies vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Agilent Technologies passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Agilent Technologies zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
