Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung hochwertiger Software für analytische Instrumente.
- Unternehmen: Agilent Technologies, ein führendes Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologiebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft mit innovativer Software und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarequalität und Teamführung, idealerweise im regulierten Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Agilent's mission is es, die Lebensqualität zu verbessern, indem vertrauenswürdige Antworten auf die kritischsten Fragen der wissenschaftlichen Gemeinschaft in Laboren auf der ganzen Welt geliefert werden. Diese Rolle ist entscheidend für diese Mission, da sie sicherstellt, dass die Software, die unsere analytischen Instrumente antreibt, von hoher Qualität, zuverlässig und konform ist – was unseren Kunden und dieser Gruppe direkt ermöglicht, zuverlässige Ergebnisse zu liefern.
Die Software Quality Engineering Manager leitet und entwickelt ein Team für Software-Qualitätsengineering, das für die Bereitstellung hochwertiger, konformer und zuverlässiger Softwareprodukte verantwortlich ist. Diese Führungskraft schafft ein integratives, leistungsstarkes Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung, kontinuierlicher Verbesserung und technischer Exzellenz basiert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Entwicklung der Software-QC- und Testengineering-Teams in Santa Clara und Waldbronn, Förderung einer integrativen, kollaborativen und leistungsstarken Organisation.
- Festlegung der Teamprioritäten, Entwicklung organisatorischer Fähigkeiten und effektive Ressourcenzuteilung zur Unterstützung der Unternehmensziele.
- Coaching und Mentoring von Ingenieuren und technischen Führungskräften zur Unterstützung der Karriereentwicklung und zum Aufbau der erforderlichen Fähigkeiten zur Erfüllung sich entwickelnder Geschäfts-, Qualitäts- und regulatorischer Anforderungen.
- Partnerschaft mit Softwareentwicklung, Produktmanagement und regulatorischen Teams zur Definition von Strategien zur Qualitätsüberprüfung und -validierung sowie zur Integration von Qualität während des gesamten Produktlebenszyklus.
- Überwachung von Softwaretests, Automatisierung, Risikomanagement und Fehlerbehebung, um sicherzustellen, dass Produkte die Erwartungen der Kunden, die Unternehmensstandards und die geltenden regulatorischen Anforderungen erfüllen.
- Förderung der Einführung moderner Praktiken im Bereich Qualitätsengineering, einschließlich Testautomatisierung, Shift-Left-Qualität und kontinuierlicher Verbesserung.
- Sicherstellung der Projektkonformität mit den geltenden QMS-Prozessen und regulatorischen Anforderungen durch effektive Überprüfung, Validierung, Rückverfolgbarkeit und Testnachweise.
- Förderung von Qualität und Kundenorientierung durch Leitung strategischer Initiativen, die die Produktqualität, die betriebliche Effizienz und die Teamleistung verbessern.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Lebenswissenschaften, analytischer Chemie, Softwaretechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich sowie direkt relevante Erfahrung.
- Typischerweise mindestens 1 Jahr formelle oder informelle Führung von Personen, Projekten und/oder Programmen.
- Erfahrung in der Leitung von Softwarequalitäts- oder Softwaretestorganisationen, die sowohl manuelle als auch automatisierte Tests unterstützen.
- Starkes Wissen über Chromatographie- und Massenspektrometriesoftware-Ökosysteme, einschließlich Akquisition, Instrumentenkontrolle, Datenverarbeitung und Workflow-Lösungen.
- Kenntnisse über regulierte Softwareentwicklungsstandards (ISO9001, FDA 21CFR Teil 11, ALCOA+ Datenintegritätsprinzipien), die für Agilents Laborsoftwareprodukte gelten.
- Erfahrung mit modernen Softwaremethoden und Ingenieurpraktiken, einschließlich Agile/Scrum, CI/CD, Secure SDLC, kontinuierlichem und risikobasiertem Testen.
- Starke Stakeholder-Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams in den Bereichen Engineering, Produktmanagement, Regulierung und Geschäftsfunktionen zu beeinflussen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische und regulatorische Anforderungen in praktische Geschäftslösungen zu übersetzen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Verwaltung von Drittanbietern oder ausgelagerten Entwicklungs- und Testpartnern.
- Erfahrung in der Verwaltung geografisch verteilter Teams über mehrere Regionen und Zeitzonen hinweg.
- Nachgewiesene Fähigkeit, organisatorische Veränderungen zu führen, strategische Initiativen voranzutreiben und Ergebnisse in einem schnelllebigen globalen Umfeld zu liefern.
- Verständnis der Arbeitsabläufe von Kunden in analytischen Laboren und der Qualitäts-, Zuverlässigkeits-, Leistungs- und Compliance-Anforderungen, die mit LC- und LC/MS-Akquisitionssoftware verbunden sind.
Diese Stelle hat einen wöchentlichen Vollzeit-Arbeitszeitplan. Bewerbungen für diese Stelle werden bis mindestens zum 15. September 2026 oder bis die Stelle nicht mehr ausgeschrieben ist, akzeptiert.
Agilent Technologies, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Leistung wertschätzt und Individuen aller Hintergründe auf allen Ebenen schätzt. Alle Personen, unabhängig von persönlichen Merkmalen, werden ermutigt, sich zu bewerben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Religion oder religiösen Glauben, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationale Herkunft, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, genetische Informationen, Familienstand, Status eines registrierten Lebenspartners, Alter, sexuelle Orientierung, militärischen oder Veteranenstatus, geschützten Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes-, lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt sind, und werden nicht aufgrund dieser Gründe diskriminiert.
Agilent Technologies, Inc. verpflichtet sich, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in dem jeder willkommen ist, und bemüht sich, Kandidaten mit Behinderungen zu unterstützen. Wenn Sie eine Behinderung haben und Unterstützung bei einem Teil des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen oder Fragen zur Zugänglichkeit am Arbeitsplatz haben, senden Sie bitte eine E-Mail an job_posting@agilent.com oder kontaktieren Sie +1-262-754-5030.
Software Quality Engineering Manager Arbeitgeber: Agilent Technologies
Agilent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation in der Produktion zu arbeiten. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld in der ausgezeichneten Global Lighthouse Factory in Waldbronn profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und die Zukunft des Smart Manufacturing mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Quality Engineering Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Agilent Technologies anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Quality Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Agilent Technologies vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Quality Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Agilent Technologies klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilent Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.