Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte intuitive Produkte durch Usability-Tests und arbeite mit einem globalen UX-Team.
- Unternehmen: Agilent Technologies, ein innovatives Unternehmen mit einer starken UX-Community.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zu bedeutenden Produkten bei, die das Leben von Menschen weltweit verbessern.
- Qualifikationen: Abschluss in Usability Engineering oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Benutzerforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einer Kultur an, in der jeder Mitarbeiter mit einem kundenorientierten Mandat betraut ist. Sie stellen sicher, dass unsere Produkte intuitiv, effektiv und auf die tatsächlichen Bedürfnisse der Benutzer abgestimmt sind, indem Sie objektive, evidenzbasierte Usability-Bewertungen für Software- und Hardwarelösungen bereitstellen. Als Teil eines global operierenden Teams erfahrener UX-Designer etablieren und entwickeln Sie Usability Engineering als Kernkompetenz für unser UX-Team, das Laborsoftware und -anwendungen unterstützt. Das Usability and Design Center (UDC) befindet sich an unserem Standort Waldbronn bei Karlsruhe und arbeitet mit Marketing, Ingenieuren, Wissenschaftlern und anderen Experten an Agilent-Standorten weltweit.
Aufgaben:
- Proaktive Etablierung und Förderung des Usability Engineerings im UDC und bei Agilent, um sicherzustellen, dass die Usability-Bewertung systematisch auf Produkte und Projekte angewendet wird.
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Usability-Bewertungen (formativ und summativ) für Software und Hardware, im Einklang mit ISO 9241‑210.
- Unterstützung interner Teams als Befürworter der Usability-Bewertung im Unternehmen durch Schulung der Stakeholder zu Usability-Methoden und Best Practices.
- Übersetzung des Benutzerverhaltens in evidenzbasierte Erkenntnisse, einschließlich: Aufgabenerfolg, Fehler und Ursachen, die die Produktdefinition über die Erfüllung regulatorischer Anforderungen hinaus klar informieren.
- Enge Zusammenarbeit mit UX-Designern, Produktmanagern und F&E zur Validierung von Konzepten, Prototypen und implementierten Lösungen in den entsprechenden Projektphasen.
- Entwicklung und Leitung von Usability-Testaktivitäten und Bewertung ihrer Ergebnisse zur Steuerung der Produktentwicklung.
- Verantwortung für Usability-Metriken, Standards und Rahmenbedingungen (Methoden, Vorlagen, Werkzeuge), um Konsistenz und Vergleichbarkeit über Produkte und Portfolios hinweg sicherzustellen.
- Als Qualitätssicherung für Usability vor der Veröffentlichung agieren, um UX-Defekte und Kosten für Nacharbeiten in der späten Phase zu reduzieren.
- Frühzeitige Identifizierung von Usability-Risiken und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen zur Verbesserung.
- Dokumentation und Kommunikation von Ergebnissen in strukturierter und entscheidungsbereiter Form.
- Beitrag zur Entwicklung von Prozessen und Standards für die Usability-Bewertung.
- Erforschung neuer Themen wie: KI-unterstützte Usability-Tests, Bewertung von KI-gesteuerten und agentenbasierten Erfahrungen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Usability Engineering, Human Factors, Psychologie, UX-Forschung oder ähnlichem.
- Nachgewiesene Erfahrung in Usability-Tests, Bewertungsmethoden und Benutzerforschungsaktivitäten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse aus dem Benutzerverhalten abzuleiten.
- Erfahrung in der Übersetzung von Ergebnissen in klare, umsetzbare Empfehlungen.
- Interesse an KI-unterstütztem Usability Engineering.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ergebnisse verschiedenen Stakeholdern zu präsentieren.
- Starker Teamplayer mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg.
- Fähigkeit, unabhängig in komplexen Produktumgebungen zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Reisebereitschaft von 10% der Zeit.
Was wir bieten:
- Arbeiten an bedeutenden, hochwirksamen Produkten: Entwerfen Sie Lösungen, die Wissenschaftler, Diagnostik und Forschung weltweit unterstützen.
- Starke UX-Community und modernes Umfeld: Arbeiten Sie in einem international vernetzten UX-Team in einer kollaborativen, unterstützenden Umgebung, die auf Vertrauen, psychologischer Sicherheit und offenem Feedback basiert.
- Wachstum, Belohnungen, Annehmlichkeiten: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu Konferenzen und regelmäßigem Feedback zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Usability Engineer – Software & Hardware UX (m/f/d) Arbeitgeber: Agilent Technologies
Agilent Technologies bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Waldbronn, wo Mitarbeiter in einem internationalen UX-Team an bedeutenden Produkten arbeiten, die das Leben von Wissenschaftlern und Forschern weltweit verbessern. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion geboten werden. Mit attraktiven Vergünstigungen und einem Fokus auf Qualität und langfristige Auswirkungen ist Agilent ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Usability Engineering anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Usability Engineer – Software & Hardware UX (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der UX-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Usability und UX-Forschung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Usability Engineering! Sprich über aktuelle Trends, wie AI-unterstützte Usability-Tests, und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente, die unser Team bereichern wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Usability Engineer – Software & Hardware UX (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für UX und Usability Engineering zeigen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilent Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Nutzerbedürfnisse
Mach dich mit den Bedürfnissen der Nutzer vertraut, bevor du ins Interview gehst. Lies über die Produkte des Unternehmens und überlege, wie sie die Benutzererfahrung verbessern können. Zeige im Gespräch, dass du die Perspektive der Nutzer verstehst und bereit bist, ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Usability-Analyse demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Lösungen zu besseren Nutzererfahrungen geführt haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kenntnis der Standards und Methoden
Mach dich mit den relevanten Normen wie ISO 9241-210 vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Usability-Standards verstehst und in der Lage bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Bereich Usability sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
