Job Description
Agilent inspires and supports discoveries that advance the quality of life. We provide life science, diagnostic and applied market laboratories worldwide with instruments, services, consumables, applications and expertise. Agilent enables customers to gain the answers and insights they seek, so they can do what they do best: improve the world around us. Information about Agilent is available at www.agilent.com.
We are currently looking for a manager for the team of chromatography & mass spectrometry pre- sales application specialists (m/f/d).
In this position, you will be managing a professional team of Application Specialists in the Agilent's European Commercial, Sales & Application Organization. You will work closely with the Sales Team to support the sales process by developing applications as well as demonstrating our instrumentation & workflows to customers, addressing their analytical needs according to the market situation.
The European group of application scientists is spread over four different Centers of Excellence across Europe. You will also closely collaborate with the other application specialist teams.
Responsibilities
- Manages the team of Application Scientists in chromatography & mass spectrometry, who provide workflow and solutions expertise for specific technology on served markets, winning customers' deals by active involvement in opportunities providing sophisticated applicative solutions to customers in collaboration with sales reps & product specialists.
- Hires and develops a diverse and highly skilled team of Application Specialists.
- Maintains and develops the capability of our demo centers.
- Establishes metric/KPI for the Application Scientists and develops innovative ways to improve process/strategies and increase scalability & efficiency.
- Uses digital transformation to provide efficient and best-in-class customer interactions.
- Consolidates workflows, competitors' solutions market sensing in cooperation with Product Specialists, Application Engineers, and marketing. Oversees Product Specialist and Sales representative team competence development on workflows and solutions for specific technology and served market.
Qualifications
- Master's degree or equivalent (PhD preferred) with a strong focus on instrumental analysis. Proficient, with several years' experience in an Agilent or competitor environment.
- A proven track record of managing sales projects and driving market growth.
- Detailed knowledge of key chromatography and mass spectrometry technologies is a must. Demonstrated experience in application development and commercialization in this field.
- Excellent presentation, communication (written & oral), and customer-facing skills.
- Willingness to travel (throughout Europe) up to 25% of the time.
- Proficient verbal & written English and German skills. Additional languages are an advantage.
We are looking for candidates with
- Strong leadership skills.
- Proven commercial exposure.
- Previous experience with people management is a plus.
- Excellent organization and planning skills.
- A strong, strategic mind, who is diligent and passionate about continuous improvement.
- Demonstrated collaboration skills are required.
- Passion for talent development with the ability to select and grow high-potential people who will contribute to the growth of the Agilent organization in the region.
We offer
- Competitive compensation and benefits package (yearly company bonus, pension scheme, home office furniture, medical & life insurance...)
- Exciting projects in a dynamic, collaborative team grounded in an agile culture
- Career development opportunities in an international company
- Work-life balance is encouraged
- Permanent contract in a fast-growing global company
Additional Details
This job has a full time weekly schedule.
Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location. Pay and benefit information by country are available at: https://careers.agilent.com/locations
Agilent Technologies Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other protected categories under all applicable laws.
Travel Required: 25% of the Time
Shift: Day
Duration: No End Date
Job Function: Sales
#J-18808-Ljbffr
Application Engineering Manager - Chromatography & Mass Spectrometry (m/f/d) Arbeitgeber: Agilent
Knuddels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Flexibilität durch bis zu 100% Remote Work und Vertrauensarbeitszeit bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und einem klaren Wachstumspfad, unterstützt durch Coaching und Inhouse-Workshops, ermöglicht Knuddels seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und direkt zu sehen, wie ihre Arbeit das Leben der Community bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Engineering Manager - Chromatography & Mass Spectrometry (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Agilent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Engineering Manager - Chromatography & Mass Spectrometry (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Agilent vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Agilent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
