Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den sicheren Betrieb im Netz und führe dein Team mit Verantwortung.
- Unternehmen: Junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumsperspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Nutze Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Firmenfitness für ein besseres Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkehrswende und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Personenverkehr und gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe.
Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wachstumsperspektive, langfristige Verkehrsverträge und Beitrag zur Verkehrswende
- Attraktive Vergütung mit Firmenwagen, flexiblem Arbeitszeitmodell und 30 Tagen Urlaubsanspruch
- Zusatzleistungen, z.B. Bikeleasing, Zuschuss zum Job-Ticket, Firmenfitness mit Hansefit, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Sicherstellung des planmäßigen und sicheren Betriebs im eigenen Netz
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
- Mitwirkung bei betrieblichen und technischen Schwachstellenanalysen
- Mitwirkung bei der Untersuchung gefährlicher Ereignisse und Unregelmäßigkeiten im Eisenbahnbetrieb
- Vertretungsweise Übernahme des EVU-Notdienstes
Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Stressresistenz
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt im Personenverkehr oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse der betrieblichen Regelwerke, Abläufe und Zusammenhänge sowie der Entwicklung im Eisenbahnbetrieb von Vorteil
- Besitz des Führerscheins der Klasse B gemäß TfV wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann steigen Sie bei uns ein! Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft und bewerben sich jetzt.
Leiter (m/w/d) Betrieb Netz Nord Arbeitgeber: agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG
Als junges und dynamisches Eisenbahnverkehrsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Firmenfitness. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Verkehrswende beizutragen und sich in einer spannenden Wachstumsphase persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Betrieb Netz Nord erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Eisenbahnsektor und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Betrieb Netz Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen richtig übermittelst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Eisenbahnverkehrsunternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine hohe Eigenverantwortung und Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Stressresistenz
In der Eisenbahnbranche kann es oft hektisch werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Stress und unerwarteten Herausforderungen umgehst. Ein Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
