Mitarbeiter (m/w/d) Leitstelle

Mitarbeiter (m/w/d) Leitstelle

Regensburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und steuere unseren Bahnbetrieb, organisiere Ersatzmaßnahmen und dokumentiere Betriebsabläufe.
  • Unternehmen: Junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeitern und hoher Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 34 Tage Urlaub, modernes Büro und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, persönliche Planungssicherheit und ein kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einer spannenden Wachstumsphase.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gute Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Lust auf Veränderung? Kühler Kopf für unsere Leitstelle gesucht!

Wir bieten Ihnen:

  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Langfristige Jobperspektive durch unseren Verkehrsvertrag bis mind. Ende 2036
  • Attraktive tarifvertragliche Vergütung (GDL) mit einem Einstiegsgehalt von 4.177,00 € brutto pro Monat zzgl. Zulagen
  • Bis zu 34 Tage Urlaubsanspruch
  • Persönliche Planungssicherheit durch einen Jahresarbeitsplan
  • Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein modernes Büro in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Tee), Obst sowie kostenlosen Parkplätzen
  • Zusatzleistungen, z.B. Bikeleasing, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Firmenfitness mit Hansefit etc.
  • Freifahrten in allen agilis Zügen

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung und Steuerung unseres Bahnbetriebes, insbesondere bei Störungsfällen
  • Organisation von Ersatzmaßnahmen im Störungsfall
  • Operative Disposition der Mitarbeiter und Fahrzeuge in Zusammenarbeit mit dem Fahrzeugdisponenten
  • Dokumentation der Betriebsabläufe
  • Erfassen von Fahrzeugstörungen
  • Übernahme des EVU-Notdienstes

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich Eisenbahn oder Logistik
  • Gute Kenntnisse der Betriebsabläufe im Eisenbahnbetrieb
  • Erfahrung in dispositiven Tätigkeiten sowie technisches Verständnis
  • Gute PC-Kenntnisse (vor allem MS Office)
  • Selbstständige Arbeitsweise und Durchhaltevermögen
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation
  • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht

Mitarbeiter (m/w/d) Leitstelle Arbeitgeber: agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG

Als junges Eisenbahnverkehrsunternehmen bieten wir Ihnen eine langfristige Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Vergütungen, die bereits während der Ausbildung beginnen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Sie sich aktiv einbringen und weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Firmenfitness, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Leitstelle erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Leitstelle mit Bravour zu bestehen

Überwachung und Steuerung von Bahnbetrieb
Organisation von Ersatzmaßnahmen
Operative Disposition
Dokumentation der Betriebsabläufe
Erfassung von Fahrzeugstörungen
Technisches Verständnis
PC-Kenntnisse (MS Office)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Eisenbahn- oder Logistikbereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu der Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die aktuellen Projekte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bereich Eisenbahn oder Logistik sowie dispositive Tätigkeiten. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du motiviert bist, im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.