Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition und Planung von Mitarbeitereinsätzen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 motivierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 34 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg in einer spannenden Wachstumsphase.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
LUST AUF VERÄNDERUNG? SCHICHTJONGLEUR GESUCHT!
Für unser Team in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personaldisponenten (m/w/d). Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
WIR BIETEN IHNEN
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein eingespieltes, hoch motiviertes und kollegiales Team
- Eine attraktive Vergütung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und bis zu 34 Tagen Urlaubsanspruch
- Zusatzleistungen, z.B. Bikeleasing, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, etc.
- Freifahrten in allen agilis-Zügen
IHRE AUFGABEN
- Disposition und Mitarbeitereinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen
- Sicherstellung der dienstplanerischen Umsetzung von Fahrplanänderungen
- Sicherstellung der Einhaltung des Fahrplanes durch taggenaue Disposition
- Eingabe und Korrektur der Disposition in das EDV-System
- Mitarbeit bei der Schichterfassung und Leistungsabrechnung
- Erfassung von Schichtabweichungen
- Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Disposition wünschenswert
- Kenntnisse der Betriebsabläufe im Eisenbahnbetrieb von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse des Programmes Trapeze oder eines vergleichbaren Dispositionssystems
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Stressresistenz
- Gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
VERÄNDERUNG ANNEHMEN? BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN: bewerbung@agilis.de
agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG
Galgenbergstraße 2a, 93053 Regensburg
Frau Anita Brauner
0941 206 089 301
karriere.agilis.de
Ihre Bahn in der Region.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG
Als junges Eisenbahnverkehrsunternehmen bieten wir Ihnen eine langfristige Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Vergütungen, die bereits während der Ausbildung beginnen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Sie sich aktiv einbringen und weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Firmenfitness, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
