Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere den Mitarbeitereinsatz in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 motivierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 34 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Freifahrten in agilis-Zügen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv den Erfolg mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
LUST AUF VERÄNDERUNG? Für unser Team in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personaldisponenten (m/w/d). Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
WIR BIETEN IHNEN
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein eingespieltes, hoch motiviertes und kollegiales Team
- Eine attraktive Vergütung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und bis zu 34 Tagen Urlaubsanspruch
- Zusatzleistungen, z.B. Bikeleasing, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, etc.
- Freifahrten in allen agilis-Zügen
IHRE AUFGABEN
- Disposition und Mitarbeitereinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen
- Sicherstellung der dienstplanerischen Umsetzung von Fahrplanänderungen
- Sicherstellung der Einhaltung des Fahrplanes durch taggenaue Disposition
- Eingabe und Korrektur der Disposition in das EDV-System
- Mitarbeit bei der Schichterfassung und Leistungsabrechnung
- Erfassung von Schichtabweichungen
- Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Disposition wünschenswert
- Kenntnisse der Betriebsabläufe im Eisenbahnbetrieb von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse des Programmes Trapeze oder eines vergleichbaren Dispositionssystems
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Stressresistenz
- Gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
VERÄNDERUNG ANNEHMEN?
KG Galgenbergstraße 2a, 93053 Regensburg
Frau Anita Brauner
karriere.
Personaldisponent (m/w/d) unbefristet - ab sofort Arbeitgeber: agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG
Als junges Eisenbahnverkehrsunternehmen bieten wir Ihnen eine langfristige Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Vergütungen, die bereits während der Ausbildung beginnen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Sie sich aktiv einbringen und weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Firmenfitness, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) unbefristet - ab sofort erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) unbefristet - ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
