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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des sicheren Betriebs und Führung eines engagierten Teams im Eisenbahnbetrieb.
- Arbeitgeber: Junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Freifahrt in agilis Zügen und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrswende aktiv mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Personenverkehr sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des planmäßigen und sicheren Betriebs im eigenen Netz
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
- Mitwirkung bei betrieblichen und technischen Schwachstellenanalysen
- Mitwirkung bei der Untersuchung gefährlicher Ereignisse und Unregelmäßigkeiten im Eisenbahnbetrieb
- Vertretungsweise Übernahme des EVU-Notdienstes
Ihr Profil
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Stressresistenz
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt im Personenverkehr oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse der betrieblichen Regelwerke, Abläufe und Zusammenhänge sowie der Entwicklung im Eisenbahnbetrieb von Vorteil
- Besitz des Führerscheins der Klasse B gemäß TfV wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wachstumsperspektive, langfristige Verkehrsverträge und Beitrag zur Verkehrswende
- Attraktive Vergütung mit Firmenwagen, flexiblem Arbeitszeitmodell und 30 Tagen Urlaubsanspruch
- Zusatzleistungen, z.B. Bikeleasing, Zuschuss zum Job-Ticket, Firmenfitness mit Hansefit, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Freifahrt in den agilis Zügen
Bewerbung ab sofort
Startdatum sofort
Ansprechpartner: Anita Brauner
Über uns
Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
Leiter (m/w/d) Betrieb Netz Nord Arbeitgeber: Agilis
Kontaktperson:
Agilis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Betrieb Netz Nord
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Betrieb Netz Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilis vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Entscheidungswege im Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Struktur verstehst und wie du dich darin einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der Regelwerke
Mach dich mit den betrieblichen Regelwerken und Abläufen im Eisenbahnbetrieb vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Kenntnisse besitzt und wie sie dir helfen können, den Betrieb sicherzustellen.
✨Stressresistenz zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Stresssituationen zu beantworten. Erkläre, wie du unter Druck ruhig bleibst und Entscheidungen triffst, um das Team zu unterstützen.