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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe moderne Triebfahrzeuge im Schienenpersonennahverkehr und überwache sicherheitstechnische Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Hohe Planungssicherheit und flexible Arbeitszeitmodelle nach der Prüfung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre alt, Hauptschulabschluss und technisches Interesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3547 - 3547 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Sicheres Führen moderner Triebfahrzeuge im Schienenpersonennahverkehr
- Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten
- Zuverlässige Überwachung sicherheitstechnischer Einrichtungen
- Beurteilung und ggf. Beseitigung technischer Störungen
- Information der Fahrgäste und Servicekräfte im Regel- und insbesondere im Störfall
Ihr Profil:
- Mindestalter 20 Jahre
- Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss
- Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise in einem gewerblich-technischen Beruf)
- PKW-Führerschein (Klasse B) sowie eigener PKW
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Interesse und hohe Lernbereitschaft
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft zum Wechselschichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten Ihnen:
- Langfristige Jobperspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und laufenden Verkehrsvertrag bis mindestens 2035
- Übernahme der Ausbildungskosten
- Tarifvertragliche Vergütung (ca. 2.800 EUR brutto) bereits während der Ausbildung
- Erfolgsprämie nach Abschluss der Qualifizierung in Höhe von ca. 2.900,00 EUR brutto
- Attraktives Einstiegsgehalt als Triebfahrzeugführer (3.547 EUR brutto zzgl. Schichtzulagen)
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Hohe Planungssicherheit durch einen Jahresarbeitsplan und regionalen Einsatz
- Ab Bestehen der Prüfung: Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit Ø 37–40 h/Woche und angepasstem Entgelt bis zu 108% und bis zu 34 Urlaubstage
- Zusatzleistungen, wie z.B. Bikeleasing, kostenfreie Mitgliedschaft BSW, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Firmenfitness mit Hansefit, etc.
Bewerbung bis: 30.09.2026
Einsatzorte: NHO; NBA; NMR
Startdatum: 01.09.2026
Ansprechpartner: Anita Brauner
Über uns: Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Netz Nord Arbeitgeber: Agilis
Kontaktperson:
Agilis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Netz Nord
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unser Unternehmen zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einstieg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Verantwortung und Sicherheitsbewusstsein ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam in die Zukunft zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Netz Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Triebfahrzeugführer zu werden.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Anschreiben, warum du die richtige Person für den Job bist. Deine technischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein sind hier besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilis vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer handelt, ist technisches Wissen wichtig. Überlege dir, welche technischen Fragen gestellt werden könnten und bereite Antworten darauf vor. Zeige dein Interesse und deine Lernbereitschaft!
✨Präsentiere deine Verantwortungsbereitschaft
In der Position ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gefragt. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf vor, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du motiviert bist!