Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge.
- Unternehmen: Junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Bis zu 34 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Freifahrten in agilis-Zügen.
- Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld in einer modernen Werkstatt in Regensburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Mitarbeiterführung eines Teams
- Sicherstellen des betriebssicheren Zustands der Triebfahrzeuge
- Erteilung von Arbeitsaufträgen
- Feinabstimmung der Betriebsabläufe
- Wartung und Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge
- Bereitschaftsdienst der Instandhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. KFZ, NFZ, Mechatronik, Elektronik o.Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen wünschenswert
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- EDV-Kenntnisse (CareOffice, Microsoft Office) zwingend erforderlich
- Belastbarkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Langfristige Jobperspektive durch unseren Verkehrsvertrag bis mindestens Ende 2036
- Bis zu 34 Tage Urlaubsanspruch
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales und eingespieltes Team
- Freifahrten in allen agilis-Zügen
- Attraktives Arbeitsumfeld in unserer modernen Werkstatt mitten in Regensburg
- Zusatzleistungen: Bikeleasing, Jobticket-Zuschuss, Hansefit, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Bewerbung ab 09.04.2026
Bewerbung bis 31.05.2026
Startdatum ab sofort
Ansprechpartner: Jennifer Schiller
Über uns
Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: Agilis
Als Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung bei uns profitieren Sie von einer langfristigen Jobperspektive und einem attraktiven Arbeitsumfeld in unserer modernen Werkstatt mitten in Regensburg. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Führungskompetenzen freut. Zudem genießen Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie Freifahrten in unseren Zügen und Mitarbeiterrabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Instandhaltung passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast eine technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Rolle qualifizieren. Zeig uns, was du drauf hast!
EDV-Kenntnisse nicht vergessen:Da wir viel mit CareOffice und Microsoft Office arbeiten, solltest du deine EDV-Kenntnisse klar darstellen. Wenn du hier fit bist, mach das deutlich – das ist ein Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilis vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich mit den gängigen Instandhaltungsprozessen und -techniken für Schienenfahrzeuge auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Mechatronik und Elektronik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Mitarbeiter zu motivieren und Arbeitsabläufe effizient zu gestalten.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CareOffice und Microsoft Office klar kommunizierst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Bereitschaft zur Schichtarbeit zeigen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft dazu im Interview betonst. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du anwendest, um deine Work-Life-Balance zu halten.
