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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicekräften im Zug und koordiniere wichtige Abläufe.
- Arbeitgeber: Junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeitern und hoher Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Wachstumsphase, gute Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines innovativen Unternehmens in der Bahnbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SiZ und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Netz Nord suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter (m/w/d) Servicekräfte im Zug (zu ca. 50% der Vollzeitbeschäftigung). Du übst die Tätigkeit des Teamleiters zusätzlich zu deiner Tätigkeit als Servicekraft im Zug aus.
Ihre Aufgaben
- Erstansprechpartner für die SiZ
- Schnittstelle zwischen Leiter Begleitdienst und SiZ
- Übernahme der Kontrollfahrten unter Einhaltung des QMS
- Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Führen von (Feedback-)Gesprächen
- Koordination der Urlaubsplanung
- Überprüfung der Pausenräume auf Ordnung und Sauberkeit
- Übernahme von SiZ-Schichten zu mindestens 50% der Arbeitszeit
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SiZ
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Engagement, Organisationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office
Startdatum ab sofort
Ansprechpartner Anita Brauner
Über uns
Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
Teamleiter SiZ - RVOF (m/w/d) Arbeitgeber: Agilis
Kontaktperson:
Agilis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SiZ - RVOF (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter SiZ interessierst, zögere nicht, direkt mit Anita Brauner in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SiZ - RVOF (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilis vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiterposition vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als Servicekraft im Zug dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.