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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Bewerbermanagement und bei spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 14 Euro Stundenlohn und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Uni-Nähe mit Obst und Getränken.
- Warum dieser Job: Erhalte interessante Einblicke in die Personalarbeit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Bewerbermanagement: Korrespondenz mit Bewerbenden, Terminvereinbarung, Vorbereitung von Bewerbertagen
- Unterstützung im Tagesgeschäft
- Recherche- und Analysetätigkeiten
- Mitarbeit in administrativen Aufgaben, z.B. Erstellung von Bescheinigungen
- Dokumentenmanagement und Ablage
- Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten
Ihr Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Organisierte, strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Teamorientierung
Wir bieten Ihnen
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit dem Studium vereinbaren lassen
- Stundenlohn in Höhe von 14 Euro brutto
- Interessante Einblicke in die Personalarbeit
- Ein kollegiales und eingespieltes Team
- Ein modernes Büro in der Nähe der Universität / OTH mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Tee) und Obst
Einsatzorte: VR
Startdatum: ab sofort
Ansprechpartner: Anita Brauner
Über uns: Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung Arbeitgeber: Agilis
Kontaktperson:
Agilis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Personalbereich haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über offene Stellen und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen viel besseren Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agilis vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frag nach den Herausforderungen im Personalbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die Werte des Unternehmens teilst. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.