Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Optimierung von Geschäftsprozessen und implementiere innovative BLP-Lösungen.
- Unternehmen: BLP Digital – ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und ERP-Prozesse.
- Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess, motiviertes Team und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team von Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und echten Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Umfeld und Interesse an Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit BLP Digital setzen wir dabei auf eine innovative, KI‑basierte Plattform zur Automatisierung von Geschäftsprozessen im ERP‑Umfeld, insbesondere im Zusammenspiel mit SAP. Du bringst Business‑Prozesse und moderne SAP‑Technologien zusammen – mit Fokus auf Automatisierung, Effizienzsteigerung und KI‑gestützte ERP‑Prozesse. Gemeinsam mit unseren Kunden gestaltest du die nächste Stufe digitaler End‑to‑End‑Prozesse.
Tätigkeiten
- Beratung unserer Kunden bei der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld
- Implementierung und Betreuung von BLP-Lösungen bei unseren Kunden
- Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Konfiguration und Customizing der Lösung entsprechend den Kundenbedürfnissen
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Go-Live-Begleitungen
- Unterstützung unserer Vertriebsorganisation bei Kundenpräsentationen und Pre-Sales-Terminen
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen auf Basis von Kundenfeedback
Anforderungen
- Erfahrung im Finance-, Einkaufs- oder ERP-Umfeld sowie ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
- Kenntnisse in Rechnungswesen, Kreditorenbuchhaltung oder Procure-to-Pay-Prozessen
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (z. B. als Key User, Inhouse Consultant oder Process Owner)
- Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Freude am Kundenkontakt, an Workshops und an beratenden Tätigkeiten
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Team
Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus SAP- und Digitalisierungsexperten.
Bewerbungsprozess
- CV reicht aus – wir halten’s unkompliziert.
- Kurzer Call mit HR – erstes Kennenlernen & Fragen klären.
- Interview mit Teamleitung – fachlich & menschlich.
- Vor-Ort-Gespräch – persönlicher Eindruck bei uns im Büro.
- Team kennenlernen – spüre unseren One Team, One Spirit.
BLP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: AGILITA Deutschland GmbH
BLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Automatisierung von Geschäftsprozessen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten. In einem dynamischen Umfeld in [Standort] profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikation und der Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BLP Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AGILITA Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie AGILITA Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BLP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AGILITA Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position BLP Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGILITA Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AGILITA Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
