Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative HR-Projekte und gestalte digitale Arbeitsabläufe mit deiner Kreativität.
- Unternehmen: Agineo GmbH, führender Partner für ServiceNow im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder Informatik und Erfahrung mit ServiceNow HRSD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die agineo GmbH ist Teil der Materna Gruppe und zählt zu den führenden Anbietern für IT-Management- und Betriebslösungen und ist der größte Partner des Plattform-Anbieters ServiceNow im deutschsprachigen Raum. Unsere Mitarbeitenden sind an zahlreichen Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und Schweden tätig.
Sie sind elementarer Bestandteil unserer erfolgreichen Projektteams im Bereich Beratung, Konzeption und Implementierung digitalisierter Arbeitsabläufe sowie kundenspezifischer Lösungen im Personalwesen. In innovativen Projekten unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung und Erweiterung der HR Service Delivery-Applikation in ServiceNow.
Zu Ihren Aufgaben als Senior HRSD Consultant gehören:
- eigenständige Durchführung von Projekten und Teilprojekten
- Erfassung, Analyse, Bewertung und Implementation von digitalen Personalmanagementprozessen
- Gestaltung der Zukunft von digitalen HR-Lösungen mit Ihrer Vision und Kreativität in der Konzeptionierung
- Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender ServiceNow Architekturen
- Entwicklung von Zielarchitekturen im Kontext HRSD
- Einbringung innerhalb der Projektteams in der fachlichen und/oder technischen Beratung während der Projektrealisierung
- Anleitung und Coaching von Projektmitarbeitenden zur Steigerung der Teamkompetenz und des Projekterfolgs, sowie Leiten von Schulungen und Workshops
- Unterstützung in Vertriebsaufgaben zur Förderung unseres Unternehmenswachstums
- Wissensweitergabe innerhalb der agineo-Organisation zur Förderung der Entwicklung unserer Mitarbeitenden und zur Stärkung unseres internen Netzwerkes
- Durchführung von Präsentationen und Kundenterminen in deutscher und englischer Sprache
Sie fühlen sich von folgendem Profil angesprochen:
- erfolgreich abgeschlossenes und fachbezogenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Spezialisierung oder entsprechende Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung & Implementierung von ServiceNow HRSD
- Erfahrung in der Integration von ServiceNow mit HR-Systemen
- Umfassende Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und deren Implementation in HR-Systemen (wünschenswert)
- Breites und tiefes Wissen über die ServiceNow Plattform Funktionen
- Kompetenz in termingerechter Umsetzung von Projekten sowie Flexibilität bei Kundenanforderungen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Reisebereitschaft in Abhängigkeit von Projektphasen und Kundenanforderungen
- Teamfähigkeit
- souveränes und gepflegtes Auftreten
Wir wissen, dass niemand perfekt ist und Karrierewege nicht immer geradlinig verlaufen. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – freuen wir uns! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an: hr@agineo.de
Ansprechpartnerin: Frau Vanessa Sachtleben, Recruiting Coordinator
agineo GmbH | Personalmanagement | Pascalstraße 25 | 52076 Aachen
Senior HRSD Architect Arbeitgeber: agineo
Die agineo GmbH bietet als Teil der Materna Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem offenen Austausch innerhalb des Teams und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich digitaler HR-Lösungen zu arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
