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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die öffentliche Hand in flexiblen Teams und finde kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: Agiplan ist ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Hintergründen und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team aus verschiedenen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das soziale Kompetenz und Engagement schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Hintergründe; Teamarbeit und Kreativität sind entscheidend.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei agiplan. Bei uns arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichem Background, zum Beispiel aus der Stadt- und Raumplanung, Geografie, Verkehrsökonomie, dem Maschinenbau und den Sozial- und Geisteswissenschaften.
Neben einer erstklassigen Qualifikation zeichnen sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) aus durch:
- Soziale Kompetenz, denn Teamarbeit steht an erster Stelle
- Kreativität, um auch ungewöhnliche Lösungen zu finden
- Engagement, denn häufig liegen die Dinge anders als erwartet
- Unternehmergeist, um geschätzter Partner unserer Kunden zu sein
Du arbeitest als Berater:in für die öffentliche Hand in flexiblen Teams. Unterstützung bekommst Du von den Kollegen aus Personal, Rechnungswesen und unserem Backoffice. Bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres Teams!
Initiativbewerbungen Arbeitgeber: agiplan public GmbH
Kontaktperson:
agiplan public GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbungen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von agiplan zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen von agiplan. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen zur Lösung von Problemen hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kreativität vor. Da diese Eigenschaften für agiplan wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine sozialen Kompetenzen und kreativen Lösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement! Informiere dich über die Werte und die Mission von agiplan und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über agiplan und deren Werte. Achte darauf, wie Teamarbeit, Kreativität und Engagement in der Unternehmenskultur gelebt werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine sozialen Kompetenzen und deinen Unternehmergeist hervorhebt. Zeige auf, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen finden kannst und warum du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die für die Position als Berater:in relevant sind. Dies können Projekte, Praktika oder Studiengänge sein, die deine Eignung unterstreichen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende deine Bewerbung mit einem klaren und motivierenden Satz, der dein Interesse an der Position und deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit ausdrückt. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agiplan public GmbH vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da Teamarbeit bei agiplan an erster Stelle steht, ist es wichtig, dass du in deinem Interview Beispiele für deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit bringst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kreativität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, kreative Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, auch ungewöhnliche Ansätze zu finden, um Herausforderungen zu meistern.
✨Engagement zeigen
Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit Engagement gezeigt hast, insbesondere in Situationen, die unerwartete Wendungen nahmen. Dies zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Unternehmerisches Denken hervorheben
Betone deine Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und als Partner für Kunden zu agieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um Lösungen zu entwickeln oder Projekte voranzutreiben.
