Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Abläufe im Wohnbereich und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Ein unterstützendes Team, das zusammenarbeitet und gemeinsam feiert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, Willkommensprämie und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem tollen Team ohne Wochenend- oder Feiertagsstress.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Organisation von Wohnbereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27 - 27 € pro Stunde.
Passen wir zu dir? Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem alle an einem Strang ziehen? Perfekt – Bei uns erlebst du echte bereichsübergreifende Unterstützung. Wir arbeiten Hand in Hand, egal in welcher Abteilung. Du arbeitest gerne von Montag bis Freitag mit einer festen Arbeitszeit? Gerne. Du möchtest keine Wochenend- oder Feiertage arbeiten? Kein Problem.
Ein besonderes Highlight sind unsere Veranstaltungen im Haus. Das ganze Team packt mit an und feiert gemeinsam. Diese Events stärken unseren Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Hier findest du nicht nur Kolleginnen und Kollegen, sondern ein Team, das füreinander einsteht – bei der Arbeit und darüber hinaus.
Deine neuen Aufgaben: Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. Die wichtigsten Aufgaben umfassen:
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
- Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
Eckdaten:
- Grundgehalt bis zu 27,00 € pro Stunde je nach Erfahrung und Qualifikation
- Bei Wunsch nach Flexibilität zusätzliche Wechselschichtzulage von 0,58 € pro Stunde
- Zulage Wohnbereichsleitung bis zu 300,00 € pro Monat
- Zulagen für weitere Aufgaben möglich
- Förderung von Weiterbildung
- Willkommensprämie bis zu 2.000,00 €, je nach Stellenumfang
- Zeitzuschläge: Nachts von 21 Uhr bis 6 Uhr: 25 %, Samstags von 13 Uhr bis 21 Uhr: 25 %, Sonntags: 35 %, An Feiertagen: 100 %
- Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fitnessstudio, E-Bike Leasing u.v.m.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Freigestellte Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Agitalis 40003 DOREAFAMILIE Seesen
Als Freigestellte Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns erlebst du eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zulagen, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Agitalis 40003 DOREAFAMILIE Seesen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freigestellte Wohnbereichsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DOREAFAMILIE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit und den Zusammenhalt im Team zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Wohnbereichsleitung sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agitalis 40003 DOREAFAMILIE Seesen vorbereitet
✨Informiere dich über die DOREAFAMILIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DOREAFAMILIE und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie teamübergreifende Unterstützung leben und welche Veranstaltungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da der Job viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Zusammenhalts beigetragen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Möglichkeit, von Montag bis Freitag zu arbeiten, ist ein großer Vorteil. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst, falls dies erforderlich ist. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung fördert, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
