Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere regulatorische Risiken in einer dynamischen Bankumgebung.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Privatbank mit starkem Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einer innovativen Bank und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und fundierte Kenntnisse der Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Genève | CDI | Banque privée suisse
Agius & Partners SA recrute pour le compte dune banque privée suisse bien établie à Genève un(e)
Compliance Officer afin de renforcer son département Compliance dans le cadre du développement de ses activités.
Au sein du service Compliance, vous contribuerez activement à la maîtrise des risques réglementaires, AML et cross-border, tout en accompagnant les équipes front dans le respect des exigences réglementaires suisses et internationales.
- Responsabilités principales
- Analyse et suivi des ouvertures de comptes pour personnes physiques et morales
- Gestion des blocages et déblocages de comptes
- Participation à la revue des relations à risques accrus et au monitoring des transactions sensibles.
- Analyse et validation des demandes de modifications sur les comptes (procurations, changements dayant droit économique ou de détenteur du contrôle).
- Traitement des alertes
PEP / Fin Crime / Sanctions dans le cadre du screening de la base clients et du filtrage des transactions.
- Analyse, traitement et validation des nouvelles contreparties externes ainsi que des mises à jour (correspondants bancaires, émetteurs de cartes, etc.).
- Support, conseil et accompagnement proactif des
Relationship Managers / Gestionnaires sur les thématiques AML, Sanctions & Embargos et cross-border.
- Présentation des dossiers au
- Comité de Diligence
- Participation à la veille réglementaire et à la mise à jour des procédures internes.
- Profil recherché
- Diplôme dune école de commerce et/ou
- Bachelor en Droit ou en Gestion
; une formation spécialisée en Compliance est un atout.
- Minimum
- 3 ans dexpérience dans une fonction de
- Compliance Officer au sein dune banque privée en Suisse
- Solide connaissance des réglementations bancaires, AML et fiscales suisses et internationales.
- Très bonne maîtrise des outils
- CIM / APSYS
(gestion et développement de MIS lists, compréhension approfondie des champs et de leur interconnexion avec APSYS) et/ou de l outil
S2i constitue un avantage significatif.
- Excellente maîtrise du français et de langlais
, à loral comme à lécrit.
- Une expérience et/ou des compétences linguistiques liées aux marchés
- MENA ou
CIS représentent un atout.
- Excellentes capacités de communication, sens du service et aisance relationnelle.
- Domicile en Suisse requis et disponibilité à court terme appréciée
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Agius- treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Agius- verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Agius- bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Agius- zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Agius- den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Agius- wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Agius- interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Agius- oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agius- vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
