Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe deinen Posten in einem kreativen Küchenteam.
- Unternehmen: Das AGLIO E OLIO, ein ausgezeichnetes Spezialitätenrestaurant.
- Vorteile: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hoher Qualität und Teamgeist.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines preisgekrönten Teams mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste und kreiere innovative Gerichte für begeisterte Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der gehobenen Küche und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kulinarik mit Leidenschaft. Das AGLIO E OLIO ist das Spezialitätenrestaurant des HOF SPEICHER und verbindet gehobene Gastronomie mit herzlicher Gastfreundschaft. Täglich begeistern wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere externen Gäste mit kreativen Gerichten, hochwertigen Produkten und erstklassigem Service. Unsere Leidenschaft für Qualität wurde mit 15 Gault Millau-Punkten ausgezeichnet.
Deine Aufgaben:
- Strukturierte Organisation & Selbstständiges Führen des zugeteilten Postens
- Mitverantwortung bei der Umsetzung & Überwachung des Hygienekonzeptes
- Bereitstellung der täglichen Mise en place
- Mithilfe bei Lebensmittel Bestellungen
Unsere Anforderungen an Dich:
- Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ
- Saubere, zuverlässige und speditive Arbeitsweise
- Erfahrung in der gehobenen, modernen a la Carte Küche
- Hohes Verantwortungsbewusstsein & Flexibilität
- Fundiertes handwerkliches Können, sowie Kreativität
- Teamfähigkeit und sehr hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Chef de Partie / Koch (m/w) 100% ab 2027 Arbeitgeber: AGLIO E OLIO
Das AGLIO E OLIO bietet nicht nur eine herausragende kulinarische Erfahrung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Kreativität geprägt ist. Als Teil des HOF SPEICHER profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem mit 15 GaultMillau-Punkten ausgezeichneten Restaurant zu arbeiten. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei AGLIO E OLIO interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge AGLIO E OLIO damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei AGLIO E OLIO gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von AGLIO E OLIO genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von AGLIO E OLIO!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGLIO E OLIO vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von AGLIO E OLIO zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit AGLIO E OLIO ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
